伊春美食美客
70後要麼五十歲，要麼奔五了，期盼著早日過上退休生活，可以理解。
現在70後，基本上都是40歲到50歲之間。這一代人比較苦逼，別人上大學不要錢，70後差不多趕上第一波大學收費時代；別人小學不用錢，70後差不多是小學收費第一波人。別人住房不要錢，70後差不多是福利分房結束最先“受害”的那一撥人。也許到現在為止，還在為房貨而奮鬥。
奮鬥半輩子才知道，那些都是過眼雲煙。
古人說，40而不惑，其實到了40歲之後終於知道，功成名就、事業大成的，畢竟是少數中的少數。終於認識到，就是一枚凡人。凡人能夠做的，就是努力為創造美好生活貢獻自己的智慧與汗水。美好生活，其實就是睡覺睡到自然醒，錢多事少離家近的另一種表達。那麼退休生活就是最接近的。所以，70後總是盼望著，自己能夠提前退休。
但真正實現能夠提前退休的人，其實數量不多。
因為，前面有60後在壓著，職業天花板已經出現。而後面80後，90後，甚至00後都已經起來了。尤其是，現在科技進步日新月異，面對新生代，70後沒有任何優勢。
簡單點，70後就是夾心餅乾，前不著村，後不著店。這種情況下，退休也是為能者上位。
事實上，不僅提前退休很難，70後還很有可能延遲退休。從目前的延遲退休醞釀看，70後這一撥肯定會受到些許影響的。人社部已明確：相應推遲退休年齡，已成必然趨勢。並表示，針對人口老齡化加劇發展的趨勢，適時研究出臺漸進式，延遲退休年齡等應對措施。
波士財經
一些70後的人為什麼總盼著自己能提前退休，這個要從年代的背景說起。70後的人大多出生在改革開放前，有些是文革時期，70後末期出生的是剛提出改革開放。後來長大上學，要讀大學時，因家庭普遍經濟困難，讀不起書，大多隻能讀到高中職高，學歷不高，後在單位裡一部份人讀了成人高校，在比較好的單位招工時，又要全日制大學畢業的，把成人高校畢業的又排斥在外。多數招工都在一線的一般企業裡，收入不高。真是生不逢時，先天不足。由於國家發展很快，辦公自動化，智能化，又使一部份人不能適應高技術的辦公工具的使用，所以只能在一般的工作崗位上工作，他們的收入待遇可想而知。他們上有老，下有小，雖多是獨生子女，但辛辛苦苦熬到了頭，有的巳經退休了，多數子女也養出了，他們真想歇歇了。反正在企業工作收入不高，不如早退休為好。我熟悉的人中有的因在企業管理崗位時間長，可到55週歲退休，但他們卻盼著50週歲退休。當然，這些人中有的是身體原因，有的是對人生看得淡然，把健康放在首位了，有的在職收入低，盼著退休後再去就幾年業。總之，不管情況如何，都離不開一個"盼"字，盼退休早日到來。我十分理解他們的心情，但願在人生路上一切安好。
杜銖寶
我們這代人太累，小時候條件跟60後一樣苦，上小學時候大學是免費的，上大學時候小學是免費的，人家上大學都是包分配，等到我們上大學不包分配了，我們自己兄弟姐妹一大堆，輪到我們結婚只能生一個，等我們生不動時候國家開放二胎了，年紀小時候就漂流在外離鄉背井去討生活，誰不想早點退休啊？我每天都盼著早退休。
半塘夜話
我71年的，可以選擇50歲退休，也就是明年，也可以選擇55歲退休。我還在猶豫到底好久辦理退休，但是目前這個單位肯定是到今年底就不幹了，我有證書，朋友單位幫我買社保，每月還有幾千元收入，所以可以不工作但不辦理退休。想早點退休，我覺得主要有這麼幾個原因吧。
一、延遲退休政策的影響。延遲退休政策出臺是早晚的事情，大部分人都不想延遲退休。
二、70後這代人相對60後思想要開通一些，想早點退休後，趁著身體還好，出去走走看看，世界那麼美好，一直工作是不是太無趣了。
三、累了，想休息了。
四、年齡大了不好找工作，工作收入不高，早點退休雖然收入少點，但是不用上班受累了。
我暫時想到這麼多，歡迎補充
素黎姐姐
我71年，在國企，剛工作時想多學技術，將來好好工作，能有升遷之路，那時一切照顧老職工。如今我近50，一切照顧年輕人，想想都累，都快退休了，一生什麼都沒有，技術也沒人重視了，盼早日退休，離開失去情感的工作崗位，將來是年輕人的天下，該讓位了。
笑說風塵
70後，是有一些盼著提前退休的人，我就是其中的一員，而同樣的年齡，一位在電業局上班的女同學，卻非常不願意退休。至於原因，大家也應該清楚，就是因為各行各業收入的巨大差異和退休後收入的高低不同造成的。
例如我，一名女性企業員工，從事基層服務工作，上班30年，上班時工資2600元，退休後估算是1600元。雖然退休後少了1000元，但退休後，還想趁著不太老能幹動的時候，再去找一份打工的工作，好多攢下一點養老錢。
假如打工收入每月能拿到2000元，和退休金合起來，就要比上班時多了1000元，一年就是12000元，如果能幹上10年，就多攢下12萬元，等60歲以後幹不動了，這12萬元每個月拿出500元補貼養老，彌補退休金的不足，不算利息，也能補貼20年，20年後，人生也差不多到達終點站了。500元雖然不多，對退休金只有1000-2000元的退休人員來說，也要漲好幾年工資才能達到。
再就是在企業工作，70後，年齡在40-50歲之間，男同志還好點，離退休還早，也許還能在工作上有點進步空間，即使不能，在技術上也應該有些一技之長，也屬於企業的骨幹力量。而女同志，到了40多歲，基本上就止步不前，等著辦退休手續了，在多幹幾年也沒有多大的意義，不如早退。
在電業局的同學之所以不願意早退休，是因為她說退休後，可觀的獎金、補助等都沒有了，關鍵企業年金單位也不再給繳費，那可是直接入個人賬戶的錢，一年至少要少收入5萬元。因此，雖然她退休後，退休金每月也在5000元左右，但她還是不願意退休。
除此之外，還有在機關單位上班的公務人員也大多不願意早退休，特別是在一些職權部門工作的人員，有點職務的更是如此。上班時工作體面，收入也高，在親戚朋友面前也有面子，如果能在能力範圍內提供一些幫助，更是被人高看，走到哪裡都是前呼後擁，何等風光體面。
退休以後，雖然不能說一下子就人走茶涼，但慢慢冷卻，卻是一定的，有用沒用差距可是天地之別，從前呼後擁到門庭冷落，還真得有個適應的過程，心理承受能力弱的還會因此生出心理問題，還不如能多幹一年是一年，讓冷落和失落來得更晚一些呢。
因此，國家要制定關於延遲退休政策，為什麼反對的都是一線或基層企業人員，而機關事業單位和好的國企中人反對聲卻要低得多，箇中緣由，一想便知。不過，凡事皆有例外，也有公務人員想提前退休好儘早享受人生的，國家也有政策規定，新修訂的《中華人民共和國公務員法》自2019年6月1日起施行。新公務員法第九十三條明確規定：工作滿三十年的，可以申請提前退休，而企業中提前退休的只有特殊崗位的從業人員，一般企業職工是沒有這個待遇的。
以上就是我對“一些70後的人，為什麼總盼著自己能提前退休？”的理解和看法，總之，無論從事什麼行業、職業的人都有想早退休和早晚退休的一天，在那一天到來之前好好工作吧，珍惜每一天，讓職業生涯能有個完美的結束。
職場頑石
我是70年的。大好年紀單位改制，被迫下崗。自己已經、交了十多年的養老保險，每天被逐年上漲的保險費，生活成本，找不到工作的壓力快喘不過氣了！更年期的症狀越發明顯，我希望早點退休！！有了退休工資緩解壓力！！！！
用戶9418883077613
73的我，出來工作後還是有分配的。可是，不到10年，被迫下崗，小孩不滿三歲，年輕的我還是找了份工作，一樣的工作換了幾次，養老金也交夠15年，小孩今年也去了上大學，10多年了，都是累並快樂著，但是現在還是希望退休。什麼都不重要，身體健健康康的，比什麼都強！
ying5266170782940
我是七一年的，我不期盼自己早點退休。
雖然離著五十歲很近，再過兩年就可以領到退休金了，但是我會繼續工作，不會休閒在家。
接近五十歲的我，心態依舊年輕，感覺自己沒有老，不知道我年齡的人還以為我不到四十歲。
我喜歡唱歌🎤，喜歡寫點小文章，儘管我不優秀，但是我不會自找煩惱。
熟悉我的人都說我是沒心沒肺的，任何心事不會放在心裡，過去了就不會再去想，每天過的開心快樂。
因為我知道，開心是一天，不開心也是一天，沒有過不去的火焰山🔥，為何不開心度過每一天呢😊
祝朋友們笑口常開，身體健康，快樂每一天💝🍮
青島麻辣鳳姐
我是79的，雖說是70年代最小的，可也已經40歲了，現在上有老下有小，壓力真的不是一般的大啊，再說工作，作為一名老師，一直兢兢業業，可優秀從來都沒有我，當然我不否認我不會巴結領導，但學生評價這塊我一直排在前三，可有什麼用呢？也許在有些人看來，我是在發牢騷，但是我現在對這些已經無所謂了，什麼評優，什麼職稱，能有就上，沒有也不強求，在這個年齡我只想我和家人們身體健康，一切平安就好。
