笨蛋跟緊我
找一件最称手的工作做起来，边有事情做边想如何自救。
什么事情都不要坐着哪里想，行动起来才能知道该或是不该怎么办。
当我们想到每一件事情，经常会发现有那么多困难，总是找不到该去做什么才有把握，在哪里苦恼得不行。
为什么经常有人说，人都是逼出来的。其实就是什么事情都会有困难，没有什么事会有十足的把握，权衡之后选一个去做，之后怎么样再说吧。
当然也许做不成，但是毕竟没有白白的消耗时间，努力之后失败也比没有开始好。
会飞的冰雪
我是鹏森森，很高兴回答这个问题。
出现这样迷茫的情况，最主要的原因是在事业出现了挫折，失去了信心，最终影响了生活和整个人的状态。
其实，这样的情况很大一部分原因是来自于自身，因为不稳定，对自己的定位不准才回出现这样的情况。
我认识一个人，情况和楼主所描述的类似，在毕业后的三年内，换了20多份工作，也经历过很短暂的创业，但是，最终还是以失败告终。其实，认定一份工作或者事业后，踏踏实实工作几年，等自己的能力提升后，在寻找一份喜欢和有前途的工作完全没有问题。
现在很多人毕业后，就是因为心性不稳定，老是认为自己的工作没有前途，认为打工赚不了钱，所以在事业上一直不如意。
对此，我给出的建议就是，稳定下来，踏踏实实做一份工作，做好工作，找回信心，相信一定可以，加油
鹏森森
我觉得这种状态现在很多人都有，常常无所事事，打打麻将，刷刷手机，追追剧，每当你做这些事情到凌晨甚至是通宵达旦的时候是否会觉得内疚、懊恼甚至后悔，但你第二天起床又在重复这个这样的自己，我就经历过这样的焦虑。
我觉得唯一的方法是改变，先从克制开始，不打麻将，不追剧，少刷手机。把你有限的空余时间用来陪陪家人，晒晒太阳，散散步，看看书，当你做到这点的时候，你再去思考你的人生方向。如你觉得你想做一门技术，想做一个自媒体人，做一个自己的店铺等等。确定了方向，制定计划，先了解学习，再深入研究，剩下的就交给时间，最重要的是你需要坚持。
李子柒说过:尽全力做好自己，其他的交给命运！是的，如果你去改变并付出了行动，尽全力做了你自己想做的，即使物质上没有让你富足，你的内心也是富足而平静的。
个人思考，也在这样去实践，我才做到第一步:克制！大家共勉！
雪峰山颠颠主
工作本身就是很枯燥，无意义的事情。它成为有意义的事，是因为工作的人赋予了意义。
显然，问题不在工作本身，是工作主人出现了认知问题。
人在事中磨，那么人在事中磨的目的是什么，目标是每天可以赚到钱，那么每年以及3-5年目的是什么，职业终极目的是什么?如果主人不去思考和实施，那么就纯粹是个搬运工了。
我们有个案例，职高毕业后进入500强企业一线做技术工，解决了两个目标:有一份可以养活自己的工作，可以在短时间里学到技术。3年后这两个目标都达成了，第4年成为了持有国家技师资格证的一线技术专家，光凭听声音就能知道机器问题在哪。
5-8年完成了培养了很多徒弟，第9年就辞职专门做基层技术工的培训和培养，为500强企业输送技术工，升级成为了老板。
也许这个案例对你有帮助。
“给工作，学技术，成技师，当老板”这样的职业成长路径，是主人赋予了它意义，岗位是主人升级过程中的工具。
不管是工作、跳槽、创业都是你完成目的的路径，但首先你得搞明白你要什么。
我是 老师，大专生不是劳务工!大专生的职业成长和创新创业，是我们所关注!
周国庆老师
首先，我们先来谈谈工作没盼头这个问题。工作没盼头，说明你在这一份工作中，职业技能没有得到提升，工作职位上没有受到提拔，工资没有提升，从而沮丧了。我的第一份工作也是这样的状态，但幸好那时我有一个给力的男朋友，从我的性格，为人处事和工作态度方面给予分析，从而得出了合理而又客观的解释:我性格内向，习惯独来独往，不会与人沟通，总是按自己的想法去单干；我处事很直白，不会圆滑，有啥说啥，老招人不喜欢；工作因为工资一直保持不动，所以就抱着当一天和尚撞一天钟的工作态度，还有极强的工作原则，非本职工作绝不去做。在这样的个人标签影响下，对自己当前的工作很不抱希望。其实 有问题时，大多数是自身出了问题，先把自己搞定了，再去搞定其他事。希望从我的经历中，你能得到启发。
其次，再看看第二点跳槽没人要。归根究底，是自身本领不够硬，实力不允许，你的能力与别人要求的职业技能相差甚远。这就需要你综合自己各方面能力，找到自身短板，不断充实和填充。最有效的增强自身能力的方法就是，扎根于一个行业，潜下心来研究你所在职位的各个晋升级别的职业技能，并逐渐击破，寻求成长。
然后，是创业没底气的问题。我们知道，想创业，资金、技术、能力、人脉等方面至少要有一个优势。有了优势之外，还得有完整的创业idea，创业内容、产品对象、个人还是合伙、市场营销、公关、公司还是企业等等各方面都要完备，即创业计划书。此外，还需考虑获利周期、假如失败了你的抗压能力等，在确定了这些因素之外，再来考虑创业与否的问题。
最后，能提出这三方面独到见解和自我认识的人，个人素养肯定还是达标了的。那就综合三方面进行深思熟虑过后，再来培养自己的不可复制性和替代性的职业技能。原来过得如何怎么样，重要的是眼前和未来你如何作为。解决了这三个问题，你的迷茫终将变为优势，你也就没有了跳槽与否的忧虑了，因为优秀的你终会受到赏识、培养和重用。
希望对您有帮助！
婉秋夫人
你不太合适这份工作，没有发挥你的个人潜能，工作就像混日子一样。
- 工作期间，没有发现自己擅长哪些，在哪些方面需要提升的，不太清楚这些。工作就是日复一日，不断重复，在工作中缺少一种反思，怎么做才能做得更好。如果能做到这一点的话，你的工作能力会不断提升，你原来的公司都舍不得你走，想跳槽的话，估计是你准备选择要去那间公司了。
- 那既然都处于这种情况了，该怎么去解决呢？
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- 审视自己，人最难认清的是自己。可以用纸先写下来，自己在工作中存在哪些问题，一一列好，先给自己定好一个目标，解决好这些问题。有目标就有方向，也就有了前进的动力。一个问题一个问题地解决，你的人生会逐渐清晰起来。
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- 不断学习，提升个人能力。能得到多少，是看你做出的贡献的大小。一般来说，能力越强的人，能做出的贡献越大，收入理所当然是越高的。不管以后是继续工作，还是有创业的打算。学习都是必不可少的，能力越强，你个人也会越来越有自信的。迷茫什么的，那就离你越来越远了。
未来可奇
这类情况人实在太多了，工作没发展，跳槽没人要，创业没有能力，对以后或者说未来的生活很迷茫，如何自救，其实就是找回自信心
如果真的想自救很简单的，重点就是找回自信，敢于面对现实，努力去做一件事，无论是创业还是打工，只有你尽最大的努力，即使没有达到预期的效果，肯定也会改变现状的生活状态
现在的年轻人，尤其是高学历的，虚荣心太强了，这样会对你工作或者创业造成很大影响，真正成熟的人都懂得一点，做什么工作不重要的，重要的看以后是否有发展空间，能给自己带来多大利益
因为工作创业很多的事情，书本中是学不到，必须要自己亲身体会，必需要从底层做起，一点点发展
- 说个最简单例子，十几年前，我认识一个女孩，20来岁，在服装批发市场帮人卖衣服的，每天的工作就是帮忙打包衣服，老板都是自己招呼顾客，（老板就是聪明的人）
- 最后结果三年后这个女孩自己也在这个市场开了店，两年以后开了几家店铺，在上海买了房也买了车。
这是真实的故事，一切都是要靠自己努力，细心学习，什么也不懂就从底层开始学起，敢于面对压力，最后一定会成功的
老雷聊事
从你的描述中可以判断你的迷茫主要来自于你的事业方面，不管是男生还是女生有一份自己喜欢又有前景的事业不仅是物质上的保证更是心灵上的慰籍！
目前你的职场上应该不是特别顺利，所以那些说让你沉下心加油干的鸡汤我就不说了！曾经我跟你遇到过同样的问题，把我的经验分享给你，希望能够帮助你。
当时我问了自己两个问题，一自己所在的行业是否有前景，如果行业属于朝阳产业但是自己在事业上却一直没什么起色，那么多半是自己能力问题了，所以这个时候就真的要静下心来提升一下自己的能力，可以自我判断一下哪方面能力需要提升，再给自己一段时间比如几个月或者一年，在这一年中要读哪些书，学那些东西等等，能力提升了以后相信你的事业也会有起色。当然这些都是建立在你愿意在自己原行业扎根深种的前提下。如果对自己目前行业没有自信的话，想换行那就要仔细思考自己适合什么行业了，毕竟一辈子时间有限我们不能把时间都浪费到换行上面，这里的话可以建议你去网上找一些职业倾向测评，对自己的职业倾向做一个准确的定位，找准方向后当然就是再结合自身情况为自己充电
我想带你看世界666
人生不可能一帆风顺尽如人意，你能意识到目前生活的窘况，想到要寻求自救，已经是迈出了新的第一步！
工作没盼头，跳槽没人要，说明你知识匮乏能力有限，你最先应该做的是在自己原有的基础上努力提升自己，掌握门技能，有自己独特的本领，就不愁跳槽没人要了！
还有，创业不是每个人都能做到的，需要一定的资金做基础，在你认为创业没底气的情况下，你应该珍惜目前的工作，不能认为工作没盼头，就带着消极情绪，每份工作都没高低贵贱之分，都需要有人去做，做每份工作都能学到东西，想要做好都需要付出努力，假如你尽心尽力做好自己的工作，掌握了没人取代的技能，领导一定会看到，赏识！没准就得到了提升！
总之，你只要定位好自己，调整好心态，积极上进，努力提升，不管在哪里工作，都会得心应手，能跟得上时代的发展！祝你好运！
踏雪无痕83109
首先，作为职场人，看到作者能够发现并提出这个问题，其实就已经是开始自救了。有问题有困惑并不可怕，可怕的是我们都不知道自己到底有什么问题，还自我感觉良好，沾沾自喜！
作为一名专业的职业生涯规划师，作者的问题可以从以下三个方面来分析:
1、工作没盼头？跳槽没人要？
我们可以先问自己几个问题，找到工作没盼头、跳槽没人要的根本原因。
个人能力→职业要求平衡度（成功线）
①我是否非常清楚目前或者想跳槽工作的具体标准和要求？是否清楚公司的具体要求？
②我是否清楚目前已经具备了哪些能力？我的能力是否足够满足目前或者想跳槽工作的要求？或者已经超出公司的要求？
个人需求→职业价值反馈平衡度（幸福线）
③我是否非常清晰自己想从目前或者想跳槽工作中获得的价值回馈？
④目前或者想跳槽工作或公司能够提供的职业价值反馈是否能够满足我的需求？
当我们找到了问题的根本原因后，就可以有的放矢，逐个击破。
①如果是不清楚要求，那我们就想办法去了解，比如最直观的是通过认真分析职位说明书，比如与直接上级直接沟通解答明确要求，比如向同行资深人士请教不同阶段的职业要求……
②如果是不清楚自己的能力，那我们就仔细盘点一下我们的能力，多用那些现在擅长且喜欢运用的优势能力，善用现在擅长可能不是自己喜欢运用的储存能力，储备自己喜欢但现在还不擅长的能力，最后将自己既不擅长也不喜欢运用的能力事物授权分解他人。
如果是目前能力还不能完全达到工作要求，那么就要找到差距，通过主动学习提升能力。
如果目前能力已经超出工作要求，那么就进入另一条幸福线的分析。
③如果是不清楚自己目前想要的，那我们就要认真思考一下职业价值观，找到我们的核心价值观，也就找到了我们现阶段的需求点。
④如果是目前工作的回馈达不到我们的需求，那么就要分析为什么？是因为我们的能力价值没有体现出来？还是因为公司不清楚我们的实际需求？
总的来说，我们自己要清楚自己想要从工作中收获的是什么，我们的工作目标是什么，我们的能力优势是什么，那么，还用担心工作没盼头、跳槽没人要吗？
2、创业没底气？
关于创业这个话题，其实挺大的，现代社会中，各地政府为了吸引人才，也推出了不少鼓励创业的政策，每年创业人千千万，能成功的屈指可数。
并不是说我们就不能创业了，而是看我们怎么去理解创业。
传统对于创业的理解，就是离开现在的公司，自己另起炉灶。其实，在当今社会，甚至是未来时代，都是超级个体崛起的时代。
创业的方法千百种。
比如，我们在自己的主业中创业。在一定资源、技能、经验基础上，我们开发出带有我们个人特色的产品，既可以在公司内部获得回馈，同时也可以在同行中进行交流，树立个人品牌。
比如，当我们在主业中发挥的不错，我们可以同时开展副业。从主业中引申，将我们的个人能力优势发挥最大效能，收获主业和副业带给我们的共同回馈，并且也能帮助我们建立个人品牌。
方法有很多，最重要的就是我们如何利用好自己的优势，整合自己的资源，平稳的创业。
建立个人品牌，为自己的创业打好基础！
3、迷茫的人生该如何自救？
或许这并不是作者单独提出的问题，不过却也是一个可以单独解答的问题。
当我们感觉到迷茫的时候，其实就是我们看不清楚方向的时候，用职业生涯专业术语来说，就是定位不清晰。也许是不知道往哪个方向走？也许是不知道自己到底想要什么？也许就是被眼前的某个问题困惑住了？
人生有很多发展阶段，每个阶段我们都会遇到迷茫不知所措的时候，那么我们就要坐下来，好好梳理一下，找到初心，想一想未来十年、二十年之后，我想要成为什么样的人？想要过什么样的生活？
找到我们的人生价值观，找到我们的人生终极目标，那么人生路上，不会再迷茫！
希望以上的解答能够帮助作者梳理清晰自己的思路，加油[奋斗]
