ISC2之前發佈的網絡安全勞動力研究報告顯示，全球網絡安全從業人數需提高145%才能滿足需求，如果無法達到這樣的增長率，缺口將會是407萬人。而根據最近的一份研究報告，美國和英國如果能彌補網絡安全男女從業人數差距，就能夠為兩國分別帶來340億美元和126億英磅的經濟增長。
《2020網絡安全機遇報告》由英國經濟和商業研究中心聯合英國安全公司Tessian共同撰寫，並調查採訪了女性網絡安全從業者。報告得出結論，如果網絡安全女性從業者的數量能夠與男性相當，美英兩國的網絡安全產業至少能分別達到1381億美元和413億英磅。
彌補男女從業者的收入差距，是經濟增長的一個驅動力。如果女性能與男性的工資待遇一樣，28%的受訪者表示會鼓勵更多的女性進入網絡安全行業，這意味著數十億美元或英磅。美國的女性從業者在工資水平上比男性少17%，英國則達到了19%。如果兩者收入持平的話，能夠給安全產業帶來127億美元和44億英磅的增長。
三分之二的女性認為在網絡安全行業存在性別差距，其他的問題還包括，缺乏對安全行業的認識（43%），缺少清晰的職業規劃（43%），技能不足（33%），標杆人物太少（23%）。
報告地址：https://www.tessian.com/research/the-future-is-cyber-report-2020/
關鍵詞：網絡安全人才
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