草根新歷史觀
首先團委、宣傳部、法院、檢察院、紀檢委。兩辦、組織部
是留給有文字材料功底
天小清二
如果可以自主選擇去處，那麼我建議首選組織人事部門。
因為組織人事部門是縣城裡面最核心的幾個單位之一，而且是專管人事的地方，去這個單位對於個人的發展前景很有幫助，至少比其他一般部門優勢更大，而且組織人事部門的工作沒有兩辦（縣委辦、政府辦）的工作那麼紛繁複雜，是一個非常好的地方。
當然，選擇去哪裡關鍵還是要看自己對工作的打算。凡事都有兩面性，總要先弄清楚自己最想要什麼，然後再根據自己的需求來選擇合適的工作。
如果自己對工作職位的想法比較大，不怕苦不怕累，那麼可以選擇縣委辦和政府辦。這些是縣城裡最辛苦的單位，經常要面對加班的問題，但這些單位也是最靠近領導的單位，不管是從自我鍛鍊的角度，還是從拓展人脈增長見識的角度，都是最好的去處。
除了這些單位以外還有組織部、紀委、宣傳部、政法委、統戰部等這些有縣領導坐鎮的單位也是很好的去處，畢竟離領導近，有更多機會鍛鍊自己、表現自己，自然也就成長的更快些。還有財政局、發改委等一些強勢單位，站在個人發展的角度，自己所在的單位越重要，越有機會鍛鍊提升自己。
當然，如果自己對職位沒有什麼很大的想法，從待遇等方面考慮，可以選擇公檢法司等單位，這些單位的待遇往往比一般的公務員待遇更好。
基層小哥
一、首選縣委辦、政府辦、組織部，這三個部門進步最快，但也最忙；
二、其次可以考慮其他常委部門以及副處級單位，比如紀委、宣傳部、統戰部、政法委，公安局、檢察院、法院。單位級別高，晉升快。
三、第三選擇是權重部門，比如財政局，發改局，自然資源局、住建局、生態環境局、衛健委等。與領導接觸密切，權力較大，容易出成績獲得提拔，相對也比較實惠。
四、接下來可以考慮文化新聞廣電體育和旅遊局、教育局、民政局、人社局、工信局、市政局、綜合執法局等，基本上是大局。
五、部分群團組織進步比較快，比如團委，一向是年輕幹部的搖籃。
六、不考慮其他，單衝級別去，可以考慮人大和政協。
七、個人有志於體制，對自己能力比較自信，願意吃苦，提升能力的，可以考慮去鄉鎮。
八、其他愛怎麼選怎麼選，都差不多。
80後小公
這個很難判斷，與個人性格和處事習慣都有關係。體制內崗位是穩定而令人羨慕的，千萬不要只追求舒適和收入，更要體現處處為公、情繫百姓的風範，在此基礎上，讓自己過得好一點也是應該的。
小縣城的話，比較講究圈子和人情，教師、市場管理等都是比較受到尊重且能積累人脈的。
但是，不管崗位是否吃香，是否被人求得多，都應該秉承廉潔、真誠、勤政的理念，自己幹得問心無愧，長期來看，心情反而會舒坦。
姚耀1188
能問這問題，你應該還年輕，還想做點事，謀個發展。如果能選，建議去兩辦（政府辦、縣委辦）、財政、發改。
感想感言
如果醫生是體制內，我希望成為一名醫生！
精英人力資源管理
看你所學專業，最好專業對口，容易適應。沒有專業技能的話，城管、房產（白蟻防治比較好）啥都可以。關鍵是你要學會機關的生存之道，否則在哪裡都差不多。
吳蝶奶奶
水利局
滿天雨hui
有的選嗎？
不會鳧水的魚
組織部，有晉升空間，要不去開發園區，工資高！
