The炎黃子孫

馬雲不是黃光裕、張勇也不是陳曉，他們之間的關係和矛盾不同，每個企業的制度不一樣、每個人的職業生涯路線也不同，最終的結果必然也是不同的。馬雲完全不用擔心張勇成為陳曉，阿里巴巴已經有一套非常成熟的管理體系、接班制度，這一點跟國美完全不一樣。

陳曉和張勇不太一樣的就是，陳曉是從一個企業老闆到了職業經理人，這期間發生了很多不愉快的事情，張勇是從一個職業經理人到超級職業經理人，張勇不可能成為陳曉，或者說兩個人經歷不同則不可能成為同樣的人。

陳曉從老闆到職業經理人，他對國美更多是復仇心態

陳曉是上海永樂電器的創始人，05年的時候永樂電器就在香港上市，不過永樂電器在跟國美、蘇寧的競爭過程中逐漸不佔優勢，後來國美電器併購了永樂電器，陳曉則跟著進入新國美，陳曉的身份也從永樂電器的老闆變成了國美電器總裁，本質上他是從永樂電器一把手的位置，成為了國美電器老闆黃光裕的副手。可能很多人不能理解這樣的變化，這期間要經歷太大的落差，這意味著你是一個被別人打敗的失敗者。

在陳曉成為國美電器總裁之後不久，他一度安安穩穩作為黃光裕的二把手沉浸、忍耐了很多年，直到黃光裕身陷囹圄，陳曉的機會終於來了，他一度獲得了總共國美電器第二大股東貝恩資本在內的32%的股權支持，超過了黃光裕家族的31.2%的股權，陳曉一度都要搬到黃光裕家族了。

這期間陳曉遇到了很多幾件麻煩事。一個是陳曉自己深陷說謊門，很有可能面對1000萬美金罰款和10年牢獄之災；一個是當時國美在陳曉的帶領下已經很難應對京東和蘇寧的夾擊，收購庫巴購物網給京東CEO劉強東的壓力很大，瞬間佔到了B2C市場15%的份額，劉強東時不時微博上煽風點火；第三個也是最重要的黃光裕家族手裡全資擁有400多家門店不屬於國美上市公司，這是黃光裕家族的底牌，也是最終擊敗陳曉的核心籌碼。

張勇是從職業經理人到超級職業經理人

張勇則不一樣，他從來都不是老闆，或者說他從來都是一個職業經理人。他的職業生涯就是一個職業經理人，即使是現在他本質上也是為阿里巴巴股東打工的職業經理人，更不是創始老闆。

在盛大時期他就是盛大的CFO，做得也是盛大老闆陳天橋、陳大年兄弟，以及唐駿之後的輔助者。到了阿里巴巴之後，張勇先是做了淘寶網的CFO，後來被任命為淘寶首席運營官，直到接管天貓成為天貓總裁，雙十一購物節的誕生徹底將張勇推到了阿里巴巴的權利中心，可以說是張勇進入阿里核心管理層的敲門磚。

天貓做成功之後，在阿里巴巴集團COO任上過度幾年之後，張勇正式接替陸兆禧成為阿里巴巴新一任CEO，去年教師節又正式從馬老師手裡接過了阿里巴巴董事局主席的職位，張勇正式成為阿里巴巴兩大集團之一的阿里巴巴集團最高實際領導人。

阿里巴巴特殊的合夥人制度能保阿里多年無虞

阿里巴巴已經做到了非常大的規模，一個企業成熟之後，終究還是會走上職業經理人管理的道路，IBM、通用、微軟、Google、Apple等眾多大企業都已經到了職業經理人管理的道路，畢竟企業創始團隊不可能一直都在，可是企業還要繼續發展。

職業經理人往往沒有太多的股份，當然他們做到了一定的程度，一般也能獲得一定的股份獎勵，不過終究不是創始老闆，基本上很難成為大股東。不過企業都有董事會，現在有很多制度來保障管理團隊的執行決策權，特殊股權就是這樣的制度，常見的特殊股權制度是AB股，阿里巴巴還專門設計了一套合夥人制度，並且只有合夥人才能提名合夥人，這就保證了阿里巴巴具備高度穩固的管理層。

阿里的這套合夥人制度能夠保障阿里巴巴多年發展無虞，在阿里巴巴最新一期的合夥人隊伍中，新加入了蔣江偉、蔣凡兩位80後合夥人，其中蔣凡還是85後，他大概率會成為阿里巴巴下一任的CEO，從這個意義上講，阿里巴巴獨特的制度、以及張勇不同於陳曉的經歷，保證了張勇不會成為像陳曉一樣的人。

EmacserVimer

首先，馬雲和黃光裕，對於公司的掌控力是不一樣的！

當年黃光裕是因為坐牢，而不能很好的掌控公司，才導致了陳曉的反骨之心。

而馬雲只是暫時隱退到幕後 ，他隨時都可以回來！二者性質不一樣。

其二，阿里巴巴和國美，兩家企業的股權特點不一樣！國美是黃家的，而阿里巴巴，大股東不是馬雲，馬雲只是一個小股東，但同股不同權，馬雲在的時候，是可以控制阿里巴巴的！

其三，阿里巴巴的人才建設比國美就要好很多！選拔人才的機制更靈活。而國美這方面明顯有種後繼無人的感覺。

交易默示錄

馬雲善於給人機會，你做的不好他馬上會把你拿下來，例如陸兆禧曾經很厲害👍，做了短暫的CEO但是支付寶卻被微信紅包差點打死，所以危機時刻馬雲把它拿下來了，孫彤宇雖然做到淘寶的總裁，非常有可能接班卻沒能幹過陸兆禧，有點霸權，當時不願意分拆淘寶，有點功高鎮豬所以被馬雲拿下了。

張勇馬雲考驗了很久，並且比較穩當，值得馬雲託付，馬雲此時需要的是一個守住阿里的人而不是打仗的。

中央特約評論員楓子

原因🈶️二：

1、阿里巴巴權力最大的不是董事長和CEO。而是阿里合夥人制度。其擁有阿里巴巴大多數董事會成員的任命權。

2、阿里獨🈶️的合夥人機制約定：馬雲、蔡崇信二人為阿里巴巴集團終身合夥人。其他合夥人須60歲退休(不再擔任合夥人)。

其他的你懂得。

合享成趙愛國

我覺得有以下幾個方面，馬雲是考慮的比較周全的。

1、阿里巴巴本身自己的組織人才體系很完善，可以滿足絕大多數的人才內部孵化和培養，人才的晉升通道和升值空間比較大，如果張勇不能夠勝任，還會有其他人選來進行替換，這個從早期的孫彤宇、陸兆禧的崗位調整，就可以看出來馬雲用人的手段和力度。

2、針對核心管理人才，不是一開始就放權給他的，馬雲用人也是要觀察和考量這個人的綜合能力，張勇從入職阿里負責業務，創立並運營天貓商城、策劃雙十一等這些重要節點活動，對於推動整個阿里大商業帝國功不可沒，當然這其中一定和馬雲有多次溝通交流，馬雲會慎重的選擇，並給每個人機會。

3、好的人才一定是與好的土壤、好的機制、好的發心相輔相成的，張勇從盛大走入阿里，其實對於自己來說也是面臨一個巨大的挑戰，因為阿里好的文化土壤，讓他可以快速適應，同樣阿里推行的三板斧的人才培養體系，可以讓張勇能夠手下良將如潮，能人輩出。否則，光靠他一個光桿司令也很難成就一番偉業，最重要的就是張勇自己，能夠刻苦學習，不斷進取，始終保持初心，砥礪前行，馬雲敢於試錯，敢於大膽放權，敢於在背後默默支持張勇，讓張勇順利接班，這在業內都是一個非常好的典範。

櫻桃天地

阿里的組織架構，早就擺脫了依賴個人英雄主義的漏攤子，所有互聯網公司中，唯有阿里就像黃埔軍校一樣，人才濟濟，精英輩出。

這一點，百度什麼的，差了不是十萬八千里，是差了幾百萬裡；所以百度是李彥宏的百度，但阿里早就不是馬雲的阿里。能做到這一點的，還有華為，任正非老爺子確實是偉大的企業家。

可以看看國外，尤其是美國科技公司的發展歷史，微軟擺脫了比爾蓋茨，所以走的更遠，谷歌擺脫了兩個小夥子創始人，所以越走越好。

個人英雄，對企業確實非常重要，但企業的組織架構，要達到什麼目標？有英雄，能容下英雄，一起快速發展；沒有英雄，只有元帥級的人才，也一樣穩步發展，領先同行。

可以想象一下，沒有李彥宏，百度基本上就是完蛋，不是內部分裂，就是被併購改編。而阿里不會，華為不會，微軟不會，谷歌不會，他們會穩健持續的走下去，肯定也會起起伏伏，但企業自己已經有了自己的生命力。

企業如果不能走到讓組織架構自生管理能力的那一步，就還處於一種江湖闖蕩的地步，沒有完成企業私人屬性向社會屬性的轉變，很難成就百年品牌。

從這一點來說，黃光裕陳曉之流，連百度都不如，何談阿里、馬雲、張勇。他們都還是商人而已，馬雲是真真正正完成了自己的蛻變，成為一位成功的企業家，至於張勇能不能成為最優秀的職業經理人，還得再看，這又扯到另外一個話題，隨著越來越多的公司成長為阿里這樣具備較強社會屬性的公司，中國也將誕生一大批優秀的職業經理人。這一點，其實在國企身上，已經是這樣傳承，只不過體制特殊，不好評論而已。

薛正浩-中經視野

嗯，回答本行業話題，希望我的回答對您有幫助！

這麼說吧，自從國美陳曉奪權這個事爆出之後，職業經理人的名聲在國內已經爛了。雖然現在很多企業都還是有職業經理人，但實際上公司的創始人或者說領導者對職業經理人有很大的控制。

就拿阿里巴巴的張勇來說，張勇現在確實是阿里巴巴的掌門人，但是阿里巴巴的合夥人制度已經決定了沒有誰能搶走馬雲的話語權！因為怎麼說呢？阿里巴巴只有馬雲和蔡崇信是終身合夥人，其他的都只是暫時的，而且這個臨時合夥人每過幾年要選一次！

陳曉為何奪權？

關於陳曉奪權這個事已經過去了很多年，當年風光無限的國美已不再風光。大致經過我再說一下，當年是黃光裕因為涉嫌資本運作被進了監獄。陳曉當年敗給了黃光裕，心裡自然不舒服，所以陳曉就想引進國外的資本進來，繼而進一步稀釋黃光裕家族的股份。可最後還是被黃光裕老婆杜鵑給抵住了。

陳曉這麼做，不僅把自己的名聲搞臭了，就連整個職業經理人的名聲也被他弄臭了！

馬雲不是黃光裕 張勇也不是陳曉？

如果說當年黃光裕不進去，那陳曉肯定是沒有機會反！說回馬雲，馬雲非常厲害，軟銀是阿里的第一大股東，但依然沒有話語權，只有分紅權。馬雲早就把阿里巴巴的路線給制定好了，那就是存活102年，幾乎每過幾年阿里巴巴都要在人事上有著極大的變動，因為阿里巴巴的人才庫很強，阿里巴巴有這個底氣。而之所以要這麼做，無非就是為了防止內部腐敗的問題！

所以，經過以上的簡短分析來看，職業經理人在中國的名聲已臭，一旦得不到創始人的支持，等於說失去了一切！所以說是你，你認為你還有機會翻天嗎？

春公子

最近有關於馬雲卸任的消息在網上迅速傳播，所以阿里掌舵人的傳承問題也是得到了社會各界的廣泛關注，馬雲通過教師節這個機會向外界宣佈了關於阿里巴巴的傳承計劃。馬雲表示:在2019年9月10日的時候將卸任阿里巴巴董事局主席之職，該職務將由現任阿里CEO張勇接替。 1、《馬雲的阿里接班人:張勇憑什麼執掌4千億美金公司》 2、《湖畔大學阿里CE0張勇:找人的核心，就看2點》 3、《張勇不再消遙》 4、《阿里沒有對講過真相|湖畔大學阿里CE0張勇演講》 5、《張勇八年，從淘寶CE0到阿里巴巴CE0》 6、《下地獄兩年，這個A|走通了阿里的未來之路》 提起國美，讓人很容易就想到黃光裕，這可是創始人，也是靈魂人物！其實，還有一個人物不得不提，那就是陳曉！不過，現在陳曉己經離開了國美！那麼，陳曉離開國美在如何呢？有人以為他一敗塗地，所以變成窮人！其實，他現在依然是一個老闆！

榴蓮7441

1、前者是合夥的關係，合夥的本質是風險共擔，在最危急時刻彼此支持、互不背叛，在壞的時候不會變的更壞，講究的是個放心.

2、後者是合作的關係，合作的本質是交易，在好的時候變得更好，遇到變故時就會發生很多不確定因素.

合夥也好、合作也罷很多時候大家看的是外在的股份股權之類的，其實忽略了隱性的歸因- -人心，前者在內心深處依然是合夥人，後者不敢苟同，拙見供參考.

二月輕舟

陳曉奪權，那是因為黃光裕進去了！所以，兩者不是一個性質，毫無可比性！只要馬雲健在，十個張勇也不敢胡鬧騰

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