略陽“雙驅動”培訓淬鍊紀檢監察幹部提升能力

西安新聞網訊(西安報業全媒體記者胡毅 通訊員 張存成 張利民)“去年咱們開展的線上線下培訓很接‘地氣’,針對性、系統性、實用性很強,既讓我們學到了工作中應知應會的業務知識,又學會了履職的方式方法,希望今年能繼續開展這樣的培訓。”這是略陽縣紀委監委機關學習貫徹全省監督檢查審查調查工作會議精神時派駐紀檢監察組幹部的一致要求。去年以來,略陽縣紀委監委通過實行線上線下培訓,促使9個派駐紀檢監察組消除“零查處”,全年查辦案件16件,收到了開展全員培訓的預期效果。

集中看,業務提升的“加油站”。該縣將《紀檢監察干部培訓系列課程》學習培訓納入《略陽縣紀委監委2019年幹部培訓計劃》,專門制定了“學”“看”計劃,利用周例會,組織全體幹部深入學習貫徹十九屆中央紀委三次全會精神和《條例》《規則》解讀,集中觀看了中央紀委配發的17個培訓光盤,給全縣所有紀檢監察干部配發了《紀檢監察干部培訓系列課程講義彙編》《紀檢監察干部培訓應知應會測試考點彙編》《監察機關15項調查措施學習指南》《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》《監察機關監督執法工作規定》等業務用書,及時將線上學習篇目和委領導學習心得推介到紀檢監察群,幫助基層幹部釋疑解惑,快速消化講義內容,系統掌握紀檢監察新要求,把握重點,突破難點,確保答疑解惑有平臺、紀檢監察業務有提升。

專題講,釋疑解惑的“討論堂”。針對監督執紀、審查調查、日常巡察工作中的短板問題進行歸納梳理,形成監督執紀、審查調查、綜合業務三大專題,選出4-5名業務骨幹就幹部普遍關注的如何發現問題線索、如何開展談話、派駐機構如何履職盡責,問題線索處置及移送、審查調查安全實務等內容,實施“靶向”精準培訓,邀請執紀審查、審理、信訪等方面業務骨幹做專題輔導,給紀檢監察干部進行“加餐”,通過案例解讀、片區交流等形式組織學習討論,採取隨機抽查、測試方式,檢查學習效果,全面提升全縣紀檢監察干部的理論知識、業務技能和履職能力,實現了原紀檢監察干部、轉隸紀檢監察干部、新任紀檢監察干部三個群體培訓“全覆蓋”。

實戰練,鍛造團隊的“競技場”。該縣在紀檢監察系統實行全員培訓“大練兵”活動,通過專家授課、人人講學、案例解讀、片區交流和“一對一”實戰練習模式進行“傳幫帶”和上掛下派跟崗培訓,錘鍊實幹能力。一般由室部負責人或業務骨幹、所在的專項執紀審查工作小組成員手把手進行“傳幫帶”,在上掛下派跟崗培訓期間,參訓人員通過開展“案前模擬談話”、直接參加案件查辦方式,規範線索處置、調查取證、談話筆錄撰寫、案卷整理等業務,修好參訓人員依規依紀依法履職“內功”,為打造忠誠乾淨擔當的紀檢監察鐵軍,提供了堅實的能力保障。


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