（特約記者 何 偉）近日，新疆維吾爾自治區國土資源廳印發《關於貫徹落實“誰執法誰普法”責任制的實施意見》，明確圍繞自然資源系統“七五”普法規劃目標任務，將法治宣傳教育融入法治實踐和行政審批、行政執法等各環節，積極承擔面向管理對象、服務對象、執法對象和社會公眾開展法治宣傳教育責任、創新普法理念、工作機制和方式方法，為實現社會穩定和長治久安營造良好的法治環境。
為此，新疆廳提出六方面舉措：一是堅持把領導幹部帶頭學法、模範守法作為加強機關法治建設的關鍵，健全完善黨組（黨委）理論學習中心組學法、重大事項會前學法和年度述法制度，黨委（黨組）中心組集體學法每季度至少開展一次，法治講座每年至少開展兩次，領導幹部帶頭講法治課每年至少開展一次。
二是把憲法列為幹部培訓必修課，作為業務培訓的必訓內容；嚴格落實行政執法人員資格管理制度，考核不合格的不得授予執法資格。
三是在世界地球日、全國防災減災日、全國土地日等重要節點，集中開展形式多樣的主題法治宣傳教育活動。
四是在地方性法規、政府規章起草制定過程中，對社會關注度高、涉及公眾切身利益的重大事項，要廣泛聽取公眾意見，增強社會公眾對法律的理解和認知；結合“民族團結一家親”“訪惠聚”等活動，在結親探親、入戶走訪和支教幫扶時，將黨的政策、法律宣傳教育貫穿活動始終。
五是發揮典型案例的示範作用，廣泛開展以案說法、以案釋法活動，宣傳解答有關法律問題；加強典型案件收集、研究和發佈工作，建立以案釋法案例庫，發揮典型案例的教育功能，推動形成以案釋法工作長效機制。
六是將法治文化建設與機關文化、廉政文化、行業文化等有機結合，宣傳法治常識；加強新媒體運用，推進“互聯網＋法治宣傳”行動。
新疆廳強調，各級部門（單位）依據行政權力清單和責任清單，制定普法責任清單。建立每年兩次工作報告制度。將“誰執法誰普法”責任制落實情況，作為領導幹部年度考核述職的重要內容。
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