新疆：葉城公路管理局召開第二批援南幹部座談會

新疆迅（記者 李花）在新疆交通運輸系統開展“不忘初心 牢記使命”主題教育之際，6月19日，葉城公路管理局召開援南幹部座談會，圍繞第二批援南幹部工作、生活、思想動態進行了面對面的談心交流，局黨委領導班子成員、分局黨組領導、機關各科室領導及負責人、伊犁及石河子公路管理局12名援南幹部參加座談。

座談會上，葉城公路管理局黨委副書記、局長馬志新對第二批援南幹部8個月以來的工作、生活、思想認識狀況作了簡要概括，12名援南幹部圍繞工作開展情況和思想動態踴躍發言，分享了援南以來的心得體會，對黨組織的關心與培養表示感謝，並表達了團結一心、奮力擔當作為的決心。同時，對崗位設置、幹部考核與培訓、職稱評定及個人成長等方面共性問題及個人困惑進行了交流，葉城局黨委書記、副局長阿布力米提·吾布力給予解答並就如何發揮援南幹部作用、援受單位兩地基層黨組織聯繫發展、人才培養、人事管理等方面提出了建設性意見：

一是要提高政治站位。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，從深化全面從嚴治黨、貫徹落實中央治疆 方略、促進南疆區域發展、人才戰略、民族團結、群眾工作等角度充分認識援南工作的深遠意義，高度重視援南工作。

二是組織領導上再聚焦再強化。援 受單位兩地基層黨組織建立聯繫，發揮好援南幹部紐帶作用，主動對接，搭建平臺，研究民族團結聯誼、黨性教育、業務工作學習交流等規劃，促進基層一線黨員領導幹部相互學習、相互幫助，達成兄弟單位互相“傳、幫、帶”良好互動機制共同進步。以擴展援受單位對援南工作的進一步延伸與發展，對援南幹部的培養、成長，勇作為、敢作為、願作為，提供施展才華舞臺。

三是工作上給予支持。援南幹部人員構成年齡、學歷、工作經歷、社會閱歷情況不一，針對工作協調和推動過程中受人事情況掌握不全面的制約造成的問題，要求各級黨組織多給予理解和支持，領導幹部要解放思想、實事求是、大膽放手，要求援南幹部摒棄畏首畏尾心態、大膽作為，把新的崗位作為新的起點，作為展示個人才華的新平臺，增強破解難題的本領和勇氣。

四是管理上落實到位。組織人事部門要依照有關文件精神落實好援南幹部考核、職稱評定、培訓、休假等問題，指出“方法總比困難多”，要完善幹部管理機制和激勵機制，想法設法消除援南幹部後顧之憂，最大限度調動工作積極性、主動性、創造性，提振援南幹部幹事創業的精氣神。

五是生活上給予關心。後勤服務部門要解決好援南幹部的生活、居住、飲食、衛生等問題，指出“只要努力總會變好”，要求完善關心關愛機制，力求讓援南幹部安身安心、輕裝上陣、放手工作。同時希望援南幹部克服生活困難，堅定信念、初心不改，一同前進。

伊犁、石河子公路管理局第二批12名援南幹部於2018年10月底奔赴葉城公路管理局開啟為期兩年的掛職交流鍛鍊，12名幹部分別分佈葉城公路管理局駐喀什地區葉城縣機關各科室、澤普縣和巴楚縣養護工區、收費站等崗位，目前各項工作開展良好。