鴿友之家小戴
民工被拖欠工資，可以去項目部。找項目經理處理問題。如果還是得不到滿意的答覆。還可去找勞動局尋求幫助。相信一定會找到說理的地方。
我是農村小強
1、最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查，並責令其支付拖欠的工資。
2、還可依據勞動合同法第三十條的規定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
3、最有效的是直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁(不收費，不用律師)，通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強制執行。
4、如果勞動仲裁不予受理或者仲裁不公，還可以在15天內向法院提起民事訴訟，直接通過法院判決執行。
5、按上述途徑索取工資的同時，還可依據勞動合同法第八十五條的規定，要求單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向你加付賠償金。
有8位在建築工地打工的農民工，為討回包工頭拖欠他們的2萬元工資，來到單位門前靜坐、打條幅，結果不但沒要到錢，還被公安局以擾亂治安為由拘留了5天。事後，他們來到律師事務所請求法律援助。通過訴訟調解，他們在1個月後拿到了全部拖欠工資。
實例證明採取靜坐、示威、跳樓等極端手段進行討薪是不可取的。面對欠薪問題，農民工朋友應該學會用法律武器為自己維權，通過合法途徑討薪，如果採取過激行為，給單位造成了經濟損失，即使最後討回了工資，也要對單位做出賠償。
首先，一定要清楚自己在為誰打工，招工的人全名是什麼，身份證號是什麼，這是在處理欠薪問題的司法程序中必不可少的信息。建議大家選擇工作時最好去一些正規的大企業或者勞務公司，簽署正規合同，這樣發生欠薪事件的可能性較小。在籤合同時，關於工資數額、結算方式、補貼福利等問題，一定要讓單位寫下書面憑證。
現在有專門的律師事務所，可以為農民工免費打官司，開闢了庭前綠色通道，即調解程序。它不能保證農民工一定拿到全部拖欠工資，可能只拿到80%~90%，但絕對可以大大縮短案件處理的時間，最快在半個月左右。
農民工對於拖欠工資該怎麼辦?
一、要冷靜理智。
《中華人民共和國勞動法》規定，勞動者享有取得勞動報酬的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。農民工的工錢被拖欠問題，已引起全社會的關注，受到中央的高度重視，國家有關部門正在採取相關解決措施，因此要保持冷靜的心態，理智處事。
二、要學會用法律維權。
如果工資被拖欠了，可以向各地勞動執法部門舉報，勞動部門的執法監察人員會
三寶媽媽打工記

成都法律問答顧問
勞動者要有安全防範的意思，在勞動就業中搜集在公司工作過的相關證據，勞動合同，工作文件，工作照，工作記錄等等將來可當作證據使用，如果沒有簽訂勞動合同的，在公司工作沒滿一年的，可以要求每個月的支付雙倍工資的賠償。 首先可通過協商的方式進行，與用人單位進行協商，勞動者可要求用人單位支付相應的勞動報酬，經濟補償金及加班費等費用，簡單來說就是直接找老闆要工資，可以協商支付工資的方式、時間、金額等。 協商不成的，可先到勞監大隊或者中隊去提交證據，因為勞動局不會第一時間受理，要先到勞監大隊去進行投訴，讓勞監大隊到公司去進行調解，讓公司知道拖欠的嚴重性，如果調解成功，工資就可以追討回來，如果調解不成功，只能進行下一步。 其次是仲裁，工資爭議屬於勞動爭議，可以在仲裁申訴時效內提起勞動仲裁，勞動者可以到勞動合同履行地或企業所在地的勞動人事爭議仲裁委員會去申請仲裁要求單位支付工資。 接著是訴訟的手段，對仲裁不服的，可以起訴到法院，由法院判決(一審後，一方不服的可以上訴)。法院判決後還不支付的，可申請強制執行，在仲裁或者判決生效後，單位拒絕履行的，可以申請法院強制執行，請求申請支付令。 也可用過行政手段，向勞動監察部門舉報投訴。勞動部門有權責令單位支付工資並加付賠償金，甚至給予處罰。
唐志榮
頭條支招的，不必多說！
1785643
目前，各地方根據國務院安排的根治欠薪冬季攻堅行動已經開始。實際各地方政府採取消舉措包括：
暢通投訴、舉報渠道，打電話有人接、舉報有地方去；
利用實名制信息管理系統平臺，實行工資支付監控信息化管理；
嚴格落實“三個清零”工作制度，所有年內發生的案件在2019年底前全部清零（包括元旦前清零和春節前清零）；
採取“雙隨機”方法，對工程建設領域治欠保支制度落實情況開展執法檢查；
繼續公佈欠薪違法案件和拒不落實工資支付保障制度的工程項目，做到拖欠農民工工資“黑名單”應列盡列。
總之，各地方勞動監察及相關部門，將保持高壓態勢，打好組合拳、運用總體戰，確保春節前農民工都能拿到工資，高高興興回家過年，確保不發生因欠薪引發的重大群體性事件或極端事件。
黃華社會保險實踐者
上塔吊，上樓頂，別上勞動局，法院，因為幹不起
老夫有話說5
合理要拖欠工資，最好的辦法是結合地方政府，得到大力支持，勒令拖欠著發放農民工工資。另一個就是依法維權，
田忠華T
我只強調一點。要依法合理的要回拖欠你的工資。 不要用暴力等非法律的手段。否則你就是違法了。
會飛的蟲16
人社部新規徵求意見，提出農民工工資每月至少足額髮1次，逾期不支付加付至少50%賠償金，拖欠農民工工資擬每日加付利息等新規定。力保到2020年基本實現農民工工資無拖欠。
一、拖欠農民工工資擬每日加付利息
勞動用工全面實名制、使用農民工需交工資保證金、建立農民工工資專用賬戶……正在人社部網站公開徵集意見的《保障農民工工資支付條例》（簡稱條例），有望將這些舉措完善並用立法形式確定下來。條例將公開徵求公眾意見至今年9月12日。
人社部相關負責人表示，2019年要基本實現農民工實名用工、按月發工資、建立農民工工資專用賬戶全覆蓋，到2020年基本實現農民工工資無拖欠。
二、如何解決施工方欠薪？
近年來，工程建設領域是拖欠農民工工資事件的高發地。對於如何保障工程建設領域的農民工工資支付，條例擬規定，施工總承包單位應當在工程項目開工之日起三十日內建立農民工工資專用賬戶，建設單位撥付工程款時，將應付工程款中的人工費用按期撥付到農民工工資專用賬戶。
施工總承包單位應當按照有關規定存儲工資保證金，專項用於支付農民工被拖欠的工資。工資保證金實行差異化存儲辦法，對一定時期內未發生工資拖欠的單位實行減免措施，對發生工資拖欠的單位適當提高存儲比例。
工程建設領域還將實行勞動用工實名制管理。施工總承包單位或者分包單位應當與所招用的農民工訂立勞動合同，並通過全國建築工人管理服務信息平臺進行用工實名登記及管理。未訂立勞動合同並實名登記的人員，不得進入項目現場施工。
施工總承包單位未開設、使用農民工工資專用賬戶的；以及未在指定的銀行賬戶存儲工資保證金或者未開具銀行或保險公司保函的將被處五萬元以上十萬元以下的罰款。
現在國家針對於農民工薪資問題，出臺一系列的保障政策，眾工在線也是秉著合法公正的態度去保障平臺用工雙方的權益，在未來，我們也會為每個用戶制定一系列的保障計劃，努力保障用戶的權益
平凡日子365
農民工被欠薪可以通過以下三種途徑來反映問題！
最簡單直接：撥打全國人力資源社會保障系統公益服務電話12333！
據瞭解，“12333”是我國人力資源社會保障系統的公益服務電話，主要為社會公眾提供就業、社會保險、人事、人才、工資收入分配和勞動關係等領域的政策諮詢、信息查詢、辦事指南和投訴舉報等公共服務。銅鼓這種方式反應自己被欠薪的問題，有著成本低、時間短、手續簡便，是催討被拖欠工資的首先選擇。
據國家人力資源與社會保障部介紹，截至2018年底，12333電話諮詢服務已實現地市全覆蓋，擁有諮詢員4000多人，年接聽總量達8000多萬個。
最普遍：當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁！
在我國，一般來說出現農民工被欠薪，一般都採用這種方式，同時給大家一個提示：如果用人企業未和你們簽訂勞動合同，農民工兄弟們可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。
以法律的角度出發，如果是以拖欠工資提出的解除勞動關係，還可以要求向用人單位申請支付經濟補償金，一般情況下通過申請仲裁都都可以解決勞務爭端問題。
但是申請勞動仲裁需要打勞動官司，程序稍多，需要專業人士指導，普通的農民工兄弟可能不太注意其中的細節。
最新途徑：農民工被欠薪可以找當地政府！
2017年12月12日，國務院辦公廳官方網站發佈的一項通知中稱，《保障農民工工資支付工作考核辦法》已經開始執行，而且《辦法》還要求，各地政府要保障農民工工資支付工作實施年度考核，推動落實保障農民工工資支付工作屬地監管責任，切實保障農民工勞動報酬權益。
所以，被欠薪的農民工兄弟也可以找政府去解決自己的問題！
農民工討薪有哪些法律方法？
1、申請訴前保全
司法實踐中不少單位在經營不善時，往往採取轉移資產、變賣設備、逃匿消失等手段隱匿財產，這樣一來，即使農民工勝訴也會因沒有財產可供執行而無法拿到工資。民事訴訟法第一百零一條規定，利害關係人因情況緊急，不立即申請保全將會使其合法權益受到難以彌補的損害的，可以在提起訴訟或申請仲裁前向法院申請採取保全措施。法院接受申請後，必須在48小時內作出裁定；裁定採取保全措施的，應當立即開始執行。據此，農民工可以避免陷入打贏官司卻拿不到錢的尷尬境地。
2、申請支付令
勞動合同法第三十條第二款規定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地法院申請支付令，法院應當依法發出支付令。這一規定將支付令制度引入欠薪案件中，賦予了勞動者快捷進入司法救濟程序的途徑。一般來說，在申請人提出申請後，法院會在15日內向被申請人發出支付令，被申請人必須在15日內提出異議或清償債務，逾期申請人可以申請法院強制執行。
3、行使撤銷權
合同法第七十四條規定，因債務人放棄其到期債權或者無償轉讓財產，對債權人造成損害的，債權人可以請求法院撤銷債務人的行為。債務人以明顯不合理的低價轉讓財產，對債權人造成損害，並且受讓人知道該情形的，債權人也可以請求人民法院撤銷債務人的行為。
根據此規定，債務人為逃避債務，而將自己的財產無償轉讓給配偶、子女或其他人等時，債權人就有權向法院申請撤銷該行為。另外，值得注意的是，該撤銷權必須在知道撤銷事由之日起1年內行使；自債務人的行為發生之日起5年內沒有行使撤銷權的，該撤銷權消滅。
4、以惡意欠薪罪起訴
刑法第二百七十六條規定：以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經政府有關部門責令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金；造成嚴重後果的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金。這就將惡意欠薪行為納入了犯罪的範疇。
