40萬份罷韓聯署書已送繳臺“中選會”，國民黨新任主席江啟臣表示全力支持韓國瑜市長。那麼，國民黨能為韓國瑜做些什麼？
罷免韓國瑜的理由有兩個：
一是行政理由，即認為韓國瑜的市政表現讓高雄市民失望，已讓高雄市民受到傷害，必須立刻將其罷免，否則未來傷害更大；
一是政治理由，即韓國瑜違反選舉時與高雄市民有約的承諾，參選臺灣地區領導人。
要反駁第一個理由，必須由韓國瑜自己處理。韓市府團隊要更認真市政，並向市民提供足夠的建設成果信息，讓市民瞭解韓市長的所作所為不應成為罷免的理由。在這件事上，由於國民黨目前“在野”，能幫助韓市長的並不大，而是要韓市長自己面對處理。
要反駁第二個理由，就必須由國民黨中央主動處理，而不宜交由韓市長自己面對。國民黨中央必須一肩挑起所有的論述，讓“罷韓”的政治理由不能成立。
我建議國民黨中央可持下列論述：
一、國民黨要肯定“罷免”在臺灣民主政治中的重要意義，更是孫中山先生所主張“直接民權”中的重要部分，但是罷免要有正當的理由，如果只是放任情緒的渲洩，將“罷免”做為鬥爭的工具，會讓臺灣的民主變得更惡質。
二、依據臺灣地區憲制性規定，民眾有參政的權利，目前的法律沒有規定現任有職位者不可以參選臺灣地區領導人，國民黨的規定也沒有對臺灣地區領導人候選人有任何的限制，因此，韓市長有權利爭取成為國民黨的候選人。韓市長也是利用請假時間進行選舉，而韓市府團隊也沒有因為韓市長的參選而停頓或疏懶業務，因此，不能以法律或政治責任做為罷免韓市長的理由。
三、在職者希望參選另一職位涉及當事人的情懷。如同韓市長參選臺灣地區領導人是希望為臺灣做更多的事，並且也可以讓高雄能夠得到更多資源，讓高雄變得更好。另外，在職參選者當然也必須接受對政治現實的政治判斷所帶來的結果。最後證明，韓市長的政治期望並未成真，參選沒有為他自己贏得選舉，國民黨既未贏得“執政”，也未在臺立法機構贏得多數。國民黨當然對這樣的結果感到遺憾，但國民黨本身願意共同承擔這一結果；在這次高雄市的民代選舉中，國民黨也得到了教訓，也會檢討。但高雄市民的福祉權益並沒有因為韓市長參選而受到傷害，因此，以“參選臺灣地區領導人”做為罷免的政治理由是不足的。
罷免的主動權現在不在韓市長與國民黨的一方。如果罷免方要執意為之，不論是基於反韓、反國民黨的敵意，還是真正願意就事論事，這是韓市長與國民黨無法掌握的，但是國民黨與韓市長必須全力反駁，而不是選擇息事寧人，或期待民進黨“高抬貴手”。
國民黨與韓市長必須要有認識：這一場戰役不僅只是國民黨在高雄的政權保衛戰，更是不讓“罷免權”成為仇恨政治鬥爭的工具，而讓“罷免權”真正成為一個推動臺灣民主，讓臺灣是個能夠講道理、論是非的地方。
（本文摘編自臺灣《中國時報》 作者張亞中為孫文學校總校長）
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