建築工程行業,木工、砼工、模板工等出現斷層了,以後咋辦?

快子2020


建築工地一名小學生來為你解答,作為建築行業從業人員越來越老齡化了,出現青黃不接斷層了現象到底該何去何從且聽我徐徐道來:

1.建築行業這些工種一般是又髒又累,沒有周末更沒有自己業餘時間,他們得業餘時間也許就是搓搓麻將或者和老婆孩子視頻,遠離家鄉的思念讓他們慢慢逃離這個工種,即使是高薪也很難招到人!


2.隨著科學技術的進步機械化程度越來越高,這就讓人們解放了繁重的體力勞動,有了機械化程度更高的生產工具,人的勞作就需求量減少,所以新人越來越少,老人已經在家頤養天年了。


3.隨著裝配式技術逐漸推廣,蓋房猶如火柴盒累積一樣,這樣在工廠生產預製在現場吊裝安裝就形成了完整的一套房子,讓很多傳統工藝不再有市場,所以人就越來越少


工程的那些事


大家好!我是軍哥,很高興來探討這個問題。建築工程行業,木工、鋼筋工、泥瓦工等出現了老齡化,以後怎麼辦?這個問題提得很好!說明你在觀察,我國目前建築行業建築工人的一個現狀。但是,我們普通老百姓都能看到的社會問題。國家層面肯定早就考慮到了。下面,我就以身在建築工程一線的一為從業人員來談談自己的看法和觀點,希望能解除你的部分疑惑。

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麥鬥先生


建築工程行業木工,混凝土工,模板工出現斷層了,以後咋辦?出現斷層的主要原因是沒有年輕人願意學,沒有了學徒,因為學木工,混凝土工,模板工又累又髒,又要學習一段時間,而且工資少。所以年輕人不願意學,自然就會斷層了。我個人認為以後應該是機械優代替人工,或者是機器人代替人工。

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盧勝楊


重賞之下必有勇夫!把工資提高就有人做了,沒人做的工作主要是工資和工作不對等,付出代價高拿到的工資少所以沒人願做。


賀蘭山缺


這個問題很現實,大多企業為改變這種現狀,而採用機械法作業,來減少人員斷層,以前十個人乾的話,你說現在才要一兩個人就幹完了,時代變了,很多行業也變了

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小胖稻穀


這個問題不是大問題,市場會自動調節。當這類技術工工資比很多行業高很多時,你想還會差工人進入嗎?


天馬行空老王哥


生死有命 富貴在天 今天不知道明天的事,一切隨其自然吧


小胸毛同學5


裝配式建築應運而生!


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