2020註定是不平凡的一年，春節沒過，大範圍的新型冠狀病毒疫情來襲，復工及開學時間一再推遲，各地紛紛採取硬核防控措施以控制疫情。然而，將近兩個月的假期令不少上班一族迫切的想回歸到工作崗位，尤其是外出打工的農民工，這段時間“吃老本”已經讓本來就不富裕的家庭難上加難。因此，大家都希望早日復工，多賺錢養家。
對於農民及各類職工的困難，國家早已有所考慮。除了出臺疫情時期薪資發放的標準與措施之外，還減輕了城鎮職工社保的費用，同時，多地調整最低工資標準及城鄉居民基礎養老金髮放標準，讓大家在疫情時期最大程度地減輕各項開支，全身心的投身到工作當中，然後多賺錢養家。
多地調整最低工資標準，工資漲了
隨著經濟的發展及物價的上漲，多地也相應地調整了工資的最低發放標準，比如2020年青海省調整之後的最低工資標準為1700元；廣西調整之後的最低工資標準為1430元/月；上海最低工資標準為2420元/月；河南省調整之後最低工資發放標準為1900元/月。各大企業在支付員工薪資的時候，工資收入不得低於最低的工資標準，這是硬性要求。
城鄉居民基礎養老金16連漲
儘管多個省市現在還沒有公佈2020年城鄉居民基礎養老金的調整金額，但不出意外的話，多地會延續多年的老風格，2020年繼續上漲城鄉居民基礎養老金的發放金額，實現16連漲。比如江蘇省2020年城鄉居民基礎養老金的發放標準為每人每月不低於160元；廣東佛山從2020年1月起，城鄉居保基礎養老金從260元/月調整為300元/月，每人每月增加40元。可以看出，農民的養老也會隨著養老制度的調整與完善而變得越來越有保障。
社保少繳費、暫緩繳費
由於疫情影響，企業及職工的收入有所減少。因此，為了減少企業停產所面臨的經濟壓力，國家規定企業職工社保可以申請少繳費或者暫緩繳費，企業應繳納部分的社保費減少一半等等。如此一來，企業的開支減少了，維持企業正常運轉所面臨的經濟壓力也減輕了。
補貼金額增漲了
考慮到疫情期間的現實情況，國家對百姓的各項臨時補貼卻更多了。比如江蘇省給那些春節期間生產防控物資的企業人員提供每人每天100元的補助；處於疫情防控一線的醫務工作者國家發放200~300元/天的補助，還有衛生防疫津貼、一次性慰問補貼等等。
總而言之，疫情期間，為了緩解企業及個人的經濟壓力，讓老百姓省事兒省錢，國家及各地後續還可能會出臺更多的補貼及
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