“芳”華三月天，別院處處“情”
——記岳陽市三八紅旗手、君山區婦幼保健院院長方勤
岳陽日報全媒體 周晗
她曾用3年的時間改造了一個醫院，讓破落變成全新，讓負債變為盈利，讓人心渙散變為熱愛本職。她沒有通天的本事，她只是多用了一份責任和精力，她用堅守挽救了醫院，為當地百姓健康打下了基礎。
她叫方勤，君山區婦幼保健院院長，新晉岳陽市“三八紅旗手”。
3月6日，春雨綿綿落個不停。我們來到君山區婦幼保健院，採訪了該院剛剛榮獲岳陽市三八紅旗手稱號的院長方勤。
在君山婦幼保健院大廳，一位值班護士指向一旁的值班人員說，“這就是我們的方院長，自疫情爆發以來，為防院內人手不足，方院長每天都是親自值班”。當記者向方勤院長說明來意後，方勤院長帶著歉意表示，她正在值班，只能讓記者稍作等待。等待中，記者看著她悉心接待每個來訪人員，指導就診，穿梭在每個窗口交代工作。直至上午11點半左右，方勤院長才走向辦公室，並接受了採訪。
“沒有想到能夠獲得市裡的表彰，比起其他巾幗女性我是微不足道的。”對於此次岳陽市婦聯評選她為三八紅旗手，方勤顯得有些驚訝和謙虛。她告訴記者，她於1997年從岳陽衛校畢業，分配到君山區婦幼保健院工作已有二十多個年頭，她熱愛醫衛工作。在這個平凡的崗位上，她沒有豪情壯語，只有默默地獻出自己的一分光和熱。2012年，方勤任君山區婦幼保健院院長時，醫院業務用房是一棟面積756㎡的私房改建而成，面積狹小、佈局不合理、漏水嚴重，全院職工46人，年業務收入不到80萬元，再加上社保醫保欠繳費用達一百多萬元，院裡運轉艱難。上任伊始，便發生了退休職工因醫院多年停繳職工醫保集體上訪事件，在職職工也因醫保和養老保險停繳而人心不穩，工作散漫。面對困境，她一方面著手化解社保費停繳難題，在核準欠繳醫療保險和養老保險費用的基礎上，與區人社局多次協調，擬訂欠繳費用十年償還方案，讓在職職工進入社保籠子，退休職工的社保待遇得到了保障。一方面通過在醫院附近租房拓展業務，重新制定績效考核辦法，充分調動職工積極性，提高醫療業務收入。經過全院幹部職工的不懈努力，僅用三年時間就將所有欠款還清。期間，她多次跑省發改、衛生部門爭資爭項，終於在2015年爭取到君山區婦幼保健院業務用房項目落地，2017年整體搬遷到面積8486平方米的新院，極大地改善了醫院硬件設施和環境。工作人員也逐步擴充到82人，年門診量擴大到4萬多人次，年住院病人近2千人次，年業務收入超1000萬元。在她的帶領下，君山區婦幼保健院全體幹部職工團結一心、群策群力、奮發求為，婦幼工作各項指標完成情況處於全市前列。
方勤還曾多次被評為“岳陽市婦幼衛生先進工作者”，區直多項先進個人榮譽。她所帶領的君山區婦幼保健院也多次榮獲市、區先進單位殊榮。
自1月20日進入防控阻擊戰以來，君山婦幼全院立即動員部署，所有在職工作人員都吃住在醫院，隨時應急待命。方勤更是24小時在院內開展防控工作，由於工作繁忙無法顧及家裡，年少的兒子只能待在簡陋的宿舍，吃著食堂的飯菜，跟著媽媽一起堅守醫院。從疫情防控開始到現在，該院先後組織疫情防控會推進行、部署會、調度會20餘次，各項防控工作穩步推進。截至目前，未發生一例院內感染與傳播事件。
在這個危險重重人人忙碌的特殊時刻，婦幼保健院產科喜迎首例雙胎降生，今年共迎接新生兒58人，衝破了疫情陰霾帶來的沉寂，讓人們看到了新生的希望。
閱讀更多 晨岳陽 的文章
