雙11快遞員“緊缺”,月薪過萬也難招到人,原因太現實

“雙11”就要來了,各大電商的預熱活動都早早的開展,小夥伴們做攻略、搶優惠券早已經“拼”的熱火朝天了,但比你們更拼的是快遞公司。根據預測,今年“雙11”有望突破22.5億件再創新高,為了應對海量快遞來襲,各大快遞公司也是各顯神通,給員工開出七八千元,甚至更是開出了月薪過萬招聘,但是令人疑惑的是依然是一工難求。到底是為什麼呢?

雙11快遞員“緊缺”,月薪過萬也難招到人,原因太現實

隨著這些年電商的迅猛發展,快遞人手不夠的問題一直存在,快遞行業工作景象更是生動詮釋“時間就是金錢,效率就是生命”。小編和職場上一些的快遞員朋友交流後,發現他們都不太喜歡自己的工作,雙11他們真的收入有那麼高嗎?下面一起看看他們是如何說的:

第一、雖然“雙11”期間,數量上會有一個大幅度的增長,派件收入可能是平時的兩倍。但是快遞到達時間慢了、市民找不到了,就容易出現投訴,一但被投訴的話,一單就會被扣100元,而且沒有辦法申訴,只能啞巴吃黃連。到最後,沒日沒夜地幹,但實際收入可能只比平時多出1000多元,身心疲憊,誰想幹啊。

雙11快遞員“緊缺”,月薪過萬也難招到人,原因太現實

第二、我做中通七年了。快遞員實在是太辛苦了,雙11我忙到3點是常事,貨堆成山,白天送貨晚上加班打包,現在多數小區都是自提櫃,放自提櫃就在樓下,他還不取非要送上去,要是送得晚一點就被投訴。年輕人再苦再累我們拼了,賺到錢馬上改行;送快遞我真心怕了,以為快遞很容易賺錢的都是沒幹過的,全年無休,風雨無阻,誰幹誰知道。

第三、一個件的提成太低了,全都是靠數量來掙工資,想多掙錢就得多幹活,現在每天都要送幾百個件,去年雙11那幾天真是把人給累趴了,同事們都說:富了商家,苦了快遞。最最重點是,很多人看不起快遞行業,相親一問你是做快遞的,妹子都轉身走了。人累沒關係,休息一夜,明天繼續,但是心累,心態出了問題,那不是一天半天能夠休息過來的。

雙11快遞員“緊缺”,月薪過萬也難招到人,原因太現實

由此可以看出雙11狂歡的背後,快遞員的日子卻著實不太好過,也難怪企業招聘月薪過萬也很少人去做,雙十一期間快遞量暴增,但很多快遞員依然風雨無阻的在路上跑,只為為了能把快遞儘快送到你的手上,所以小編想說你晚等一分鐘,不要打電話猛催,惡意差評;快遞哥在路上就多一份安全。那麼,對於月薪過萬招聘快遞員你會去做嗎?


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