近日，平陽縣通過“點對點”用工信息對接平臺，包車赴金華接回從雲南乘坐用工專列返平的曼禾服飾公司和集致工藝品公司復工員工。
派專車、點對點、家到企……連日來，一批又一批新平陽人乘坐“復工號”專車回到平陽，為我縣企業復工復產和重點工程項目建設注入“動能”。
受疫情影響，“用工荒、招工難”成為不少企業復工復產面臨的緊迫問題。為此，我縣啟動實施“百城聯動促發展”跨省勞務協作活動，開創“招工組團式訂單、政府保姆式服務”的勞務合作新路徑，全力破解企業用工荒問題。截至目前，累計發佈推送招聘崗位7250個，達成就業意向2652人，與曲靖、畢節、會澤8個市縣建立勞務合作關係；通過組織專車、專列等方式，歷經18天，接回省外務工人員1600餘人。目前，全縣到崗人數95090人，到崗率100.15%。
“根據我縣省外勞務用工實際情況，我們制定了‘百城聯動促發展’跨省勞務協作方案，成立領導小組，牽頭開展跨省勞務協作工作，解決企業在省外員工返崗、防疫防控、交通運輸、員工招聘等方面問題。”縣人社局有關負責人介紹，領導小組下設10個工作專班，分別與我縣勞務用工集中的貴州、雲南、四川、安徽、江西等地建立聯繫，針對性做好政策宣傳、企業開復工信息傳遞、用工需求發佈、員工返崗協調等工作，實現信息無縫對接。
同時，我縣根據疫情防控要求，優化招工方式，採取“線上為主，線下為輔，線上線下聯動”的招工模式。一方面通過溫州及平陽本地的人才網、微信公眾號等平臺免費為企業發佈用工信息，並同步在四川、雲南、貴州等疫情防控較到位地區的網絡平臺發佈我縣企業用工信息。另一方面積極與省外當地的政府和人力資源服務機構進行面對面溝通，第一時間掌握雙方需求，搭建起市、縣、鎮多層級政策、信息、資源共享交流平臺，為用工政策宣傳、招聘信息發佈和企業招聘活動提供精準服務。
“我們還通過社保參保系統大數據分析平臺，梳導出10個對應省份下轄各市縣在我縣務工人員情況，同時借力上級人社系統‘點對點’用工對接信息平臺和返崗專列平臺，第一時間掌握我縣務工人員返崗需求，實現輸入地和輸出地信息及時對接。”該負責人介紹，為打通外來務工人員“返平路”，還通過工作專班健全信息溝通機制、定期會商機制，建立“點對點”服務協調工作機制，及時協調跨地區返崗中遇到的交通工具、防疫物資、車輛通行等問題，為用工集中的企業、用工集中的鄉鎮提供保障。
想企業之所想、急企業之所急、解企業之所困，我縣多項舉措合力打出“返工招工組合拳”，全力化解企業招工難與員工返崗難的問題，以高質量高效率的服務助力員工儘快上崗、企業安全有序復工復產，為平陽經濟社會平穩運行提供保障。
文字：李凌峰
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