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【菲兒職談觀點】有句話叫做“要做好隨時離開的準備。”如今，社會處處充滿競爭和危機，不學習或者不會學習的人會時刻面臨被時代淘汰危機，失去工作！
01確實存在安於現狀的人。
我們不可否認如今存在一種現象，不少職場人看淡了一切社會的不公平，失去了天天向上的鬥志，認為即使自己努力了也未必能升職加薪，特別是對於中年人而言，這種現象比較普遍。其實不然，據我瞭解很多人連努力都沒有嘗試過，又怎麼會知道一定要失敗呢?
也有很多人確實努力了，但卻不懂得正確的方式和方法，以為苦幹累幹就一定會有收穫。我認識一個朋友，別人加班他加班，別人休息他還是加班，我對他的印象就是除了加班還是加班，並沒有看他幹出什麼樣的成績。因此給領導留下的印象是這問同志態度很好，但工作能力一般，要多給他指導和幫助，這樣才有利於工作效率的提高。
02你的錯覺感。
我們不可否認，有部分工作態度一般，得過且過的人，他們貌似看起來不喜歡學習，工作也輕鬆，但是和領導關係好，每次升職加薪都有他的份，因此，導致了很多同事的不滿，認為這是一種不公平的社會現象。那麼，我們來分析一下:
首先和領導處理關係也是一種能力。只有不斷的學習和鍛鍊才能做好，這十分考驗一個人的耐心和情商，作為一般的同志你有沒有這方面的才能，沒有就好好學習吧。你既沒有才能，又不願意學習，就註定要失敗。
第二有副業。很多同事看起來工作不怎麼上心，後來發現別人有副業，不用靠工資吃飯就可以養活自己。他們有自己門面，多套房產出租，在外面入股做生意，作為一般的人這些你有嗎？你憑什麼不努力？
第三有選擇權。一般的普通人，只有努力了在生活中才能有選擇權。我認識一個朋友，考上鄉鎮公務員，看到別人得過且過，也想過這樣的日子，但是又心有不甘，於是空餘時間愛好了寫作，兩年時間寫作能力大增，一次遴選的機會進入了縣城，倘若不學習的話，連進面的機會估計都沒有。
03應對之策。
因此，對於一般的普通人，只有學習才有進步的機會，生活才能掌握在自己手中，我們必須針對自己的需要不斷的學習。
