簷下聽雨
平衡家庭和個人職業發展不容易，但不要輕易為了家庭放棄職場工作，職場工作除了保持你有一份穩定的收入，擴大生活和交際圈，更重要的是，不讓你以後體會到家人的冷眼和輕視。
如果全身心投入生活中，家庭本來瑣碎小事特別多，你連一個轉移注意力的排解空間都沒有，特別是當你產後身邊沒生寶寶的沒辦法完全理解你，結了婚有了家庭的朋友，大部分時間也是圍著自己的家庭轉，看著周圍的朋友，你可能心裡落差太大，過多幾年想再投入社會，會失去自信心，感覺跟社會脫節。
宜零下十一度
每個人都有不同的想法，個人認為產後應該在家帶孩子，特別是吃母乳的，帶動小孩上幼兒園就可以去工作了，還有一點是，媽媽自己帶的孩子跟奶奶外婆帶的比起來，媽媽帶的孩子學的東西多，奶奶她們隔代親，只會寵，帶出來的孩子蠻橫無理，，媽媽帶的會教好多東西，我弟媳一直堅持自己帶孩子，還沒上幼兒園就已經會背詩、唱兒歌，說簡單的英語了。
寧波劉阿芝
個人認為是有必要的，如果條件允許，陪伴孩子到三週歲是最好的，0-3週歲是孩子生長髮育和性格建立的最佳時期，如果這段時間能陪伴在孩子身邊，和孩子一起成長，無疑是最好的。
說一下我的親身經歷吧。我的孩子剛滿一週歲，今天是我上班的第四天。這幾天，我最想的事就是趕緊下班，我要回家看寶寶。上班的時候，不住地想寶寶聽不聽話呀，餓不餓呀，有沒有淘氣呀......不過忙起來的時候也就顧不得這麼多了。好不容易捱到下班，卻發現也沒有時間陪伴孩子。中午吃完飯就得趕緊回來上班，下午下了班，回家要做飯，洗衣服，根本沒有那麼多的時間陪伴孩子。
但是，如果不上班，一方面生活條件會有所下降，另一方面很快就會被社會所淘汰。現在的社會發展是極為迅速的。如果返崗上班之後心不在焉，可以讓自己充實起來，充實起來之後會感覺時間過得很快，也不會有那麼多的時間和精力去想孩子。
全無敵
我感覺我很適合回答這個問題，二胎時侯裸辭了，主要是實在不放心老人帶，老人精力有限。現在家裡帶娃已經兩年多了，現在正準備回到職場。正好還遇到疫情，讓我心安理得在家陪伴孩子，真去上班真的是好捨不得我兩可愛的娃啊[流淚]
不過帶娃的成就感真的是不高又很耗費精力。年近四十，頭髮白了不少，職業生涯所剩的時間並不多了，所以我對於走向職場也是有些期待的。
不少優秀的女性產假完後就繼續上班了，他們也努力調整過來了，但前提條件是有人幫你帶孩子。如果沒有人幫你帶孩子，我覺得我是不忍心讓一個陌生的阿姨幫忙帶自己的孩子的，在不影響溫飽的情況下還是儘量自己帶娃吧，孩子很快就會長大，老人的精力、見識、學習與教育能力遠遠趕不上年輕人的。
有什麼苦可以找我傾述，我有空的話可以互相聊聊，這樣可以減少抑鬱，焦慮和苦悶的。[害羞]
嵐清之無鞋音符
生產後，如果你不用帶寶寶，那就繼續上班！如果有人給你照看孩子，作為女性還是要上班的！我認識一個，生完孩子不願意去上班，家裡婆婆給他她帶孩子，因為瑣事，育兒方式很多細枝末節的不同做法，結果婆媳大戰一觸即發！而且跟社會也脫節了。跟朋友也少了很多話題！三年後，她孩子上了幼兒園，她才正式回到職場！女人，一定要有自己的事做，自己的經濟獨立！
阿芳大大
按我的經歷來說，要堅持職場的打拼。孩子有人帶，自己可以放心在職場做自己事業，孩子一天天長大，花費隨著增加，多份收入總歸是好的。女性有事業經濟獨立，在家的地位也不一樣，不要小看自己的工作。剛回到職場多少不適應，難免一直想念孩子，慢慢放開手，上班適應了就會好的。一定要堅持加油！！
陽光晞晞
其實這是所有已婚生育女性都會面臨的問題，都會糾結產假結束後是繼續工作還是辭職全職在家帶娃。
我有一個閨蜜，目前寶寶剛剛6個月，剛剛休完產假不到一個月。想和大家分享一下她在生產前後的面臨的實際情況與選擇，希望能給大家帶來一些參考，也歡迎大家來發表下意見
工作情況：二線城市，收入每月差不多都1萬左右，在互聯網公司從事銷售工作，工作待遇五險一金，還有商業險，待遇不錯，問題是加班比較多，晚上9點多回家，有時候10點11點，因為屬於銷售，白天在外面，晚上回去開會，白天倒是可以短時間回家喂喂奶啥的，但是壓力比較大，沒有精力照顧孩子。
家庭收入：自己目前有一些存款，就算不上班孩子花銷也可以的，老公事業屬於穩定階段，收入還算穩定。
婆婆情況：婆婆在農村老家，農閒的時候照顧寶寶沒什麼問題，婆婆有時間來照顧，孕後期就從老家來市裡照顧閨蜜了，和婆婆之間存在的問題，婆婆生活在農村省吃儉用習慣了，倆人生活觀念很不同，之前沒一起住的時候還好，現在生活觀念，育兒觀念不同，婆婆做家務沒問題，55歲，但不是那種陽光自信的人，做事情謹小慎微，又很節儉，老公也說怕孩子以後讓婆婆教育，會不自信，不勇敢！現在因為一些觀念不同，她開始對婆婆有些意見。
家庭收入：自己目前有一些存款，就算不上班孩子花銷也可以堅持1-2年的的，老公事業屬於穩定階段，收入還算穩定。
面臨的選擇：如果辭去工作，全職帶孩子擔心以後和社會解脫，但是都說孩子3歲前教育很重要，擔心上班沒有時間和精力照顧孩子，尤其還是銷售工作。
李哎呦0612
如果你想因為照顧寶寶而選擇辭職回家的話，我覺得你需要仔細考慮清楚！因為如果你真的全職了，時間久了，你會覺得和社會脫節，而且明顯的會覺得在家帶孩子很心煩，尤其是寶爸還不能給你搭把手的時候！其實每個寶媽都會多少有產後抑鬱症，出來工作正好是幫助寶媽度過這段時間的，和同事聊聊天什麼的，比天天在家自己帶孩子，情緒上會慢慢有所好轉，能儘快恢復到正常狀態！
而且，媽媽如果全職在家的話，在家庭中的地位有可能不會太高，怎麼樣都需要自己有點事情做，不能夠把重心全部放到孩子和老公身上，否則孩子上學後也可能會缺少自信，畢竟孩子都是以父母為榜樣的！
所以，還是那句話，究竟怎麼選，自己一定要考慮清楚，每個人的經歷都是不一樣的，畢竟也有很多寶媽全職帶娃順便弄個微商什麼的也很成功！[機智]
另外如果你現在的工作保險什麼的都給上著，我覺得還是繼續上班比較好，畢竟辭職回家了，少一份收入，開銷又大了，生活壓力也會大些。家裡很有錢的話另當別論。而且保險斷了，自己去交嗎？很多問題都需要你考慮清楚呢！
UUglyBetty
當寶媽們產生“產後到底該不該繼續工作”的思想掙扎時，恐怕得審視自己是否存在以下兩種心理現象？
超限效應：過猶不及，做任何事都要講究一個“度”
憐愛自己的新生兒，想要時時刻刻在它身邊是每位母親的天性，也是動物的天性。但做任何事情都得把握限度，陪伴這件事也是。
幼兒雖然需要更多的照顧，但並不意味著僅需要媽媽的照顧。寶媽一旦習慣自己全天候徘徊在孩子身邊，家裡的親人也會習慣。久而久之，照顧孩子這項分工就會失衡，這是很多中國式家庭“喪偶式”婚姻出現的原因。寶媽們學會適度放手，給其他孩子的親人們一個付出、分擔的機會，更有利於家庭長期和諧。
此外，注意力全然放在照顧孩子身上，也不利於自我價值的實現 。一位女性在社會中要扮演的角色很多，是員工、女兒、妻子、媽媽、朋友。男性也是這樣，但我覺得有了孩子後，女性平衡社會角色的能力不如男性。舉個栗子：如果我們身邊有一位做了寶媽的女性朋友，那麼姐妹淘們的聚會一般都不見她的身影了，偶爾碰面，談論話題全部都是孩子了，還沒盡興，就一定得先走。朋友們嘴上說說體諒寶媽，但是實際也會下意識避免再約這位寶媽了，為什麼？因為她參與任何其他沒有孩子的場合，都不專心，不走心，給人一種敷衍了事的感覺。回到樓主的描述來看，樓主返崗工作，做事也心不在焉，不也是這個道理？所以，這裡建議樓主反思一下自己當前的狀態，我們可以在人生的某個階段稍微傾向一種社會角色，但不能顧此失彼啊。
青蛙效應：生於憂患，死於安樂
溫水煮青蛙的故事想必大家都知曉，青蛙彈跳能力本來很強，卻死於開口的鍋中，就是因為沒有憂患意識，太過順應自己的感受了。
職場是不同於家庭這種安樂窩的修羅場，它能錘鍊每位職場人的應變能力、抗壓能力、人際交往能力，還能增添人的自信、光彩。對於實現人生價值這項目標來說，職場與家庭不可互相取代。同時，職場有很強的時效性、更迭性，只有身處其中，一直跟隨的人才能不斷適應，一旦辭職，長期呆在家中，不僅原來職場賦予我們的光環和榮耀都消磨殆盡，而且當孩子成長到不喜歡媽媽管束的階段，寶媽們再想返回職場，恐怕難於上青天。
所以，還是建議樓主：逐步戒斷這種時刻想念的感覺，重拾職場心態，認真對待自己的本職工作。
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證據V課堂
很多職場女性由於各種原因可能在孕期就開始休假，生孩子完成後角色又發生重大變化，全身心投入餵奶、帶娃的革命中不能自拔。孕期加產假一休就是一年半載，多數寶媽們會隨著返崗日期的漸漸到來而感到焦慮。
如何能快速地進入工作狀態呢？我總結了以下幾點建議送給你們參考
01提前訓練使用奶瓶
休產假的媽媽幾乎都是母乳餵養、親喂，小寶寶適應親喂後不一定能接受奶瓶，還有就是返崗的時候寶寶一般是3-4個月，正好會遇上厭奶的那段時間，本來奶瓶吃的好好的也有可能突然就抗拒奶瓶了。所以需要提前訓練寶寶吃奶瓶，把母乳用吸奶器吸出來用奶瓶喂。可能寶寶剛開始是抗拒的，寶媽不要退縮，方法一：要捨得餓寶寶，千萬不能因為寶寶哭鬧你立馬就親喂，這樣只會越來越困難。方法二：換奶瓶，可以嘗試仿真奶嘴如可麼可多、世喜都不錯。我女兒當時用了世喜的奶嘴，適應了幾次，後來就開始接受奶瓶了。
02培養帶娃接班人
除非是全職媽媽能一直帶寶寶，多數新媽媽還是要返回職場的。所以上班後誰來帶娃？這是一個很重要的問題，也直接決定你產後的生活質量。提前找一個靠譜的、信得過的人幫你帶娃，一般都是孩子的奶奶、外婆，家庭條件好的也可以找育嬰師、月嫂、保姆。無論是誰，都要和她提前交代好帶娃的注意事項，比如間隔幾個小時可以餵奶，如何判斷寶寶是否餓了，天氣冷了該如何搭配衣服，奶瓶如何消毒等等。最好在你上班前全部授權給這個接班人，你觀察下她是否合格或是哪裡有不妥，及時給與糾正。
03準備好背奶裝備
多數新媽媽回職場後還是要餵奶，這就不得不做背奶一族了。為了寶寶的口糧，媽媽們辛苦一點也是沒關係的。提前按需購置好吸奶器、冰包、媽咪包、藍冰、儲奶袋、馬克筆。
04提前瞭解工作內容
返崗前可以看看工作郵件或是工作群的內容，瞭解目前的項目進展。或是看看之前做的項目，理一理思路。
05學習專業知識
上班前在帶娃之餘擠出一點時間學習些專業知識、專業技能，及時充電，可以通過公眾號、視頻網站、學習類的app提前讓自己進入工作狀態。
06注意儀容儀表
孕期、產後由於長期在家帶娃不出門，很少注意自己的裝扮，甚至半年內都沒有買過新衣服。這時候就需要去商場幫自己買幾件體面而又適合餵奶的休閒職業裝啦。也有必要去理理頭髮啦。閒置了很久的化妝品要重返江湖了，順便看下是否過期。上班前記得畫個淡妝掩飾下你的熊貓眼哦~ 用幾分鐘畫個美美的妝，至少會讓人覺得你的精神面貌很好，自己心情也會好。
07多和同事溝通
生完孩子回來以後，很有可能團隊裡出現很多陌生的面孔啦，這時候需要主動積極去認識新同事，多和同事溝通，如果同是寶媽可以找一些育兒的話題。建議多溝通工作的內容，這樣會給人專業的感覺，遇到不懂的、不會的虛心請教，不要害羞、自卑哦
08心態樂觀
最重要的就是心態啦，不要太有壓力，上述的事情全部做好以後，你只需要樂觀面對工作，畢竟還要賺錢養娃是不是。
生孩子的大事都一個人扛過來了，要對自己有自信，若是遇到其他變故，多和家人溝通，聽聽別人的建議。工作生疏了適應一段時間就好了，只有你心態好了，睡眠才好，精神狀態才會好，才更容易專注工作早日進入狀態。
