擔當精神是一直以來我黨對黨員幹部的要求，其實不只是黨員幹部，我們每個人都應該肩負起自己的使命敢於擔當。那麼從制度建設保障的角度來說，可如何讓 敢擔當，善擔當的幹部無後顧之憂，放手開展工作呢。這一點平時考生們應該是比較少接觸到的，所以今天中公教育專家就來談談對於為敢於擔當的幹部撐腰鼓勁怎麼答：
具體思路：
黨的十九大報告指出，堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束並重，完善幹部考核評價機制，建立激勵機制和容錯糾錯機制，旗幟鮮明為那些敢於擔當、踏實做事、不謀私利的幹部撐腰鼓勁。[介紹大的背景，建議準確記憶]
敢擔當，是我們黨的優良作風，是共產黨人想幹事、能幹事、幹大事、幹不成事不罷休的精神品質。[擔當的含義]
現實生活中，有些幹部缺少擔當精神。有的做老好人，從來不去得罪人，逢人說三分好，只種花不種刺。有的是圓滑之人，察言觀色，順梯子爬，左右逢源，油腔滑調，多面討好。還有不挑擔子之人，不敢去碰硬，繞過矛盾走，說的比做的遠遠要好。總而言之，不願負責，不敢擔當，無所事事，甘心平庸。更可怕的是，其中有些人還因此不斷收穫各種利益，混得比別人滋潤。深受其害的唯有黨的事業和人民利益。[現狀存在的問題，簡單概括即可]
堅持原則、敢於擔當是黨的幹部必須具備的基本素質。“為官避事平生恥”，擔當大小，體現著幹部的胸懷、勇氣、格調，有多大擔當才能幹多大事業。為官就要做事，做事就要負責任，就要有擔當。為官者做不做事、負不負責任，就看有無擔當精神。在當下，改革克難攻堅，工作千頭萬緒，問題多如牛毛，困難紛至沓來，擔當對領導者顯得尤為重要。[擔當的重要性，簡單概括]
敢於擔當是一種膽識，需要有勇氣。面對任務勇挑大樑，面對矛盾迎難而上，面對危機挺身而出，面對邪氣堅決鬥爭。有勇氣，才能肩負起改革發展穩定的艱鉅任務，才能應對好經濟社會發展的各種風險考驗。[如何做，具體落實]
善於擔當是一種能力，需要有底氣。“打鐵必須自身硬”，肩膀硬、腰桿直，不僅要一身正氣，還要與時俱進，善於學習、才有新招。有底氣，才能不斷提高工作能力，在改革深水區、社會轉型期，更好地帶領人民共同努力奮鬥。[如何做，具體落實]
回首改革開放歷程，正是憑著時不我待的責任意識、捨我其誰的擔當精神，中國的現代化航船才得以劈波斬浪、一路向前。今天，面對深水區和攻堅期，擔當起該擔當的責任，我們就能大步涉險灘、啃下硬骨頭，不斷為中國的發展注入新的活力和動力。[歷史思維，戰略思維，總結昇華]
從含義到當下的問題到重要性再到具體落實最後總結概括，可以說擔當精神已表達的淋漓盡致，望考生們能夠熟讀熟記，為己所用。
閱讀更多 公考小白兔 的文章
