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智商高的是人才，情商高的是領導，智商和情商都高的，那就是領導型人才。
無影無蹤1962
客觀地說，這句話還是有些道理的。因為領導與人才是兩個不同的概念。
毛主席曾經講過：領導者的責任，歸結起來就是出主意、用幹部兩件事。這就要求領導幹部必須才德兼備，具有強烈的事業心與高度的責任感。一般來說，領導不是誰想當就能當的，能當上領導的，基本上都是出類拔萃之人才。當然，林子大了，甚鳥兒也有，那些憑溜鬚拍馬，或者裙帶關係謀得一官半職者中，有些不學無術、飽食終日無所用心的昏官庸官，也是在所難免的。
人才就不同了。所謂人才是多方面的，並不僅僅侷限於領導幹部一個方面。不僅如此，而且人與人亦有所不同，有些人上的廳堂下的廚房，既能統領全局，勝任領導工作，也能象一般幹部職工那樣，做好自己分內的工作；有些人當個領導也許乾的風生水起，而對於一般的事務性工作則不能得心應手；還有一些人雖然愛崗敬業，但卻只能從事一般的事務性工作，讓其當領導則如馬尾提豆腐，一一提不起來；還有一些人大事做不來，小事又不想做，往往這山望著那山高，拈輕怕重得過且過。
比如說，有些教師課講的呱呱叫，毫無疑問是人才吧，可要是令其當領導的話，則難免力不從心。
浪淘沙84055
這話非常對，有些領導的能力，跟不上一般下屬，庸才很多，這是親身經歷過的。不過話還得說回來，庸才能當上領導，這也能證明他們有被上級看重的能力，這樣看來，他們也不是無長處，能當上領導就充分證明了他們也不是一無是處。
孤竹國人1
有一種才叫“蜀中無大將，廖化做先鋒”，這是小才大用；有一種人叫“德不配位”，這是有才無德；還有一種才叫“奴才”，狗腿子的一種，遇到百姓就呲牙，遇到有權有勢的就搖尾巴！以上種種，身邊比比皆是，不以為恥，反以為榮者大有人在！
張豐海
庸才往往當領導——靠拍馬溜鬚上；
人才往往被壓制——持實事求是下！
高炮6168
當了領導一定是人才，人才太多，不一定都能當領導，這個文章就太深刻啊！
用戶54646554792
領導人必須要有良心的人，有道德，有擔當為祖國為人民服務的思想才是最好的，為祖國為人民辦實事的人是最好的。謝謝大家討論一下吧
綠色世界68
領導大部分是蠢材，蠢材大部分是領導。看看奇葩之事層出不窮，說明了一切
醉美夕陽紅18
這個話題很重，社會中我們從經管過事，也管過人，大小而一。不管怎樣，你在工作中可按照操作規程辦事，如果領導瞎指揮，你可提出合理化建議，然後讓領導酌情處理。服從命令，聽從指揮，服從領導安排是必須的。
人的能為有大有小，但每一個人必須有德，無才也比無德好，最好是“德才兼備”。
有些人，德才都具備，只是缺少伯樂推薦，沒關係，是金子總會發光。
丁5914
反正現實中我遇到的領導蠢材比較多，但他們特會娛樂在當今的現實社會形式當中，能幹的都上不去。
