千億人力首席人才顧問
謝謝職場領域的提問
這是一個看顏的時代，誰會和長得漂亮過不去呢？要不然每年的畢業季怎麼都會成為大學畢業生的整容季呢？為了能更容易拿到OFFER，也真是拼了。
長得漂亮確實能在職場獲得很多好處，求職也好、與同事相處也好都能取得毋庸置疑的便利。但職場畢竟還是以專業作為基礎、以職業精神作為工作前提的地方，如果一味地把“長的漂亮”作為人設，忽略你的才幹與努力，終究淪為職場“花瓶”，到那個時候恐怕你又要怨自己“長的漂亮”了。
如何在職場正確看待“長的漂亮”這個問題？
一、端正態度，認清一個人在職場的價值在於其專業性和職業性
職場不是選美比賽，“長的漂亮”更不是職場“吃香”的標配。
職場本來就是腦力和體力比拼的競技場，大家拼的是實力（擁有特殊關係資源也算是實力之一），講究的專業性和職業性。
“長的漂亮”可以當附加題在職場“加分”，但決不可能在職場單獨成為獨立命題，除非你本來就打算非正常途徑的“吃香”。
二、加強業務水平，低調為人，和睦儘可能多的同事
在職場夯實自己的基本功，提高業務水平這條才是正道，才能在職場上走得更高更遠。
在職場謙遜和善永遠是做人必須的好品德，無論是領導還是同事都不可能對一個羈傲不遜、傲慢無禮的人產生好感，即使是“長的漂亮”也不是免死金牌。
與職場大多數人友善相處非常重要，這可以最大可能避免你在職場的雷區，每年這種誤傷讓多少有才華有能力的人黯然從職場離去。
三、淡化“長的漂亮”的人設，多考慮親和性
如果在職場過了三個月轉正期後，你給大家留下的影響只是“長的漂亮”，你在未來的職場發展也就終結了，因為你在大家眼裡只不過是個漂亮的花瓶而已，而且非常容易遭心懷不軌之人的非分之想。
在職場與其“漂亮”人設，不如改變成“親和性”，這樣會有更多的同事願意在工作上幫助你配合你，這樣對於你的職業成長更為有利。
四、紮實地提升工作能力才是吸引貴人的王道
這條是在職場開啟晉升之路的至理名言，也是唯一的“捷徑”。不要在職場妄想靠“長的漂亮”走什麼“捷徑”，除了身心受傷、名譽盡毀，真的沒有什麼可收穫的。
紮實的提升工作能力，親和性好，能與大多數同事友善相處，實力和口碑雙重加持下，自然有真正貴人主動來提攜你，如果只是單純依靠“長的漂亮”想都不用想，那些“提拔”你的動機是什麼了。
所以，在職場“長的漂亮”不是錯，錯的只是認為“長的漂亮”就可以在職場吃香，到處受提拔重用。如果有單靠“長的漂亮”被提拔，大家都清楚是怎麼回事？這職場的路還能走遠嗎？
