前言
這本來是想發個微頭條的，可不想內容太長，不讓發微頭條！我也不想搗鼓了，就改圖文發了！
正文
這裡我以一家真實公司的運營模式來說說說“遠程辦公”這件事。這家公司名字叫Automattic。從2005年創立開始，Automattic就採用遠程辦公的模式。時至今日，15個年頭過去了，這家公司依然在採用遠程辦公的模式，而且公司的規模、業績也是相當可觀。
先看這家公司是如何遠程辦公的。Automattic執行遠程辦公的方法，十分徹底。Automattic總計1170名員工，這些員工散佈在全球76個國家裡。時至今日，Automattic都沒有一家公司辦公室，連公司總部都沒有固定場所，員工在家、咖啡廳、網吧等等地方都可以上班。
如此一來，公司就節省了大筆的場地費用。而節省的這筆費用，Automattic直接以津貼的方式發給員工。新入職Automattic的員工，就可以領到2000美元的辦公環境補貼。此外，如果員工想到咖啡廳、共享辦公室等地方工作，Automattic也會給予二選一的補貼，要麼直接補貼租金費用，要麼就是補貼員工喝的咖啡。
在公司管理上，Automattic有一個很顯著的特點：Automattic管理是完全的扁平化結構。Automattic的員工之間沒有上下級關係，每個員工都是獨立的工作單元。Automattic的工作項目，似乎是唯一推動公司員工前進的動力。
說到Automattic的工作項目，最讓人難以置信的是，Automattic竟然沒有一個項目經理！這讓我們這些見慣了互聯網項目經理的人，驚掉了下巴，這到底怎麼回事啊？難道公司所有員工真的就是一盤散沙嗎？實際上，Automattic為了增強員工之間的聯繫，公司層面上非常鼓勵員工自行組隊工作，員工可以嘗試各種工作組合，最大程度地激發員工的創造力。而Automattic不設置項目經理的關鍵原因，也是在這裡，每個員工都可以最大程度地選擇自己鍾愛的工作方式，而不是聽什麼項目經理的指揮。
另外，最重要的一點，就是Automattic沒有考勤制度，員工上班時間 基本上是自由支配。對於這種員工上班制度，Automattic的創始人說過這樣一段話：Automattic的員工可以睡早床，白天打高爾夫球，娛樂都行，你也可以凌晨2點到5點工作……所有的工作、生活時間，你都可以支配，但我只想考慮一點，你在工作的時候到底做了什麼？
話說到這裡，就需要看看這家徹底遠程辦公的公司，它的業績怎麼樣呢？
Automattic旗下擁有一款網站構建系統WordPress，在網站構建領域，這軟件軟件的使用量全球排名第一。全球接近1/3的網站，都是由WordPress搭建的，就連美國國家航空航天局NASA、紐約時報、時代雜誌等網站，都是用WordPress搭建的。在2019年，公司估值已經達到30億美元。
這樣傲人的成績，讓人不禁欽佩，原來遠程辦公的公司也可以這樣高效率工作！那麼我們再進一步看看，Automattic公司到底是如何利用遠程辦公來高效運營的呢？
首先，在招聘環節，Automattic就把“遠程第一”當做招聘標準。具體而言，就是招聘的人需要滿足兩點要求，第一，主動性高，第二，寫作能力強。第一條比較好理解，遠程辦公，缺少強制監督，員工當然要有很強的主動性。至於第二點，Automattic的創始人Matt這樣理解：清晰的寫作就代表有清晰的思考能力，不論在公司做什麼工作，這都是做好工作的一個大前提。
有了基本招聘觀點，接下來，Automattic的招聘官就要開始實際行動了。在面試的過程中，面試官們主要做的一件事情，就是呈現公司的最真實工作狀況，然後看面試者的反應。比如，招聘面試全過程，都是網上交流，比如網絡文字聊天等方式。經過初試，接下來入圍的員工就開始為期3-8周的試用期，看員工是否適應這種沒有同事、沒有公司辦公地址、都是網絡聊天交流的工作模式。最終成功度過試用期的員工，基本上都是非常適合Automattic工作模式的工作了！（安利一下，是不是許多宅家朋友想去試一試呢？）
員工正式進入公司之後，就會用上一款叫做P2的交流協作工具。Automattic建立了一個博客網站，每個員工都可以在上面發佈信息，而且發佈的信息，全公司都可以看到。即使員工在博客裡面分組了，這個小組討論的內容，仍然可以被全公司的員工看到。而且在P2上面，還有一個搜索工具，員工可以根據自己的需要任意搜索P2博客網站上的內容。
如此一來，這個一千多人的高效交流問題，就解決了。員工想要知道什麼公司數據、公司決策等內容，直接上P2搜索就可以了。根據相關數據統計，Automattic接近70%的項目都是用P2博客完成的，替代了流行於現代互聯網公司的郵件模式。
正是有了這些“軟件的潤滑”，Automattic遠程辦公的工作模式才得以高效運行，整個Automattic公司也因此能夠欣欣向榮。
看完遠程辦公公司Automattic這樣鮮活的例子，你是不是已經明白了題目的答案？
參考資料：《估值30億美元，連續15年純遠程辦公，這家公司做對什麼呢？》
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