時光瀲灩滴墨盛放1
我覺得這個沒必要隱瞞。主要還是取決於你和對方之間的關係，但無論關係是好是壞，也都不要去討論工資多少的問題，而對於工資以外的收入，倒沒什麼必要隱瞞。因為討論工資的話，這和對方的利益是相關的，會引起些不必要的麻煩，而工資以外收入，就是你純粹自己的利益，和對方不會有直接或間接的利益衝突。
當然，如果真的和對方討論工資以外收入的話，也要把握好一個度，別讓人覺得你是在嘚瑟，甚至吹牛。把握好了這個度，如果自己總收入比對方高的話，不但不會傷害到對方的自尊心，而且還可以啟發對方，他可能會以你為例，審視一下自己會幹什麼，能幹什麼，從而也去找一份適合自己的賺外快的工作。
沙漠裡的泥鰍沙河
以下7點純屬個人觀點：
1、越是所謂保密，越有貓膩，跟著有貓膩的老闆幹，永遠不會有出頭之日，職場朋友早辭職也不失為一種收穫。
2、我以前上班，有車間工人問我工資我說了，然後他瞬間變臉了，你都拿這工資，然後鬧到領導那裡去，我瞬間懵逼，這什麼人啊，後來領導找到我說，不要和別人說工資的事。
3、真實笑話，有老員工問新員工多少一個月工資，新員工是實際工資的2倍，後來老員工找老闆，要求加工資，結果被罵了一頓。
4、覺得虧的職場人就趕緊跳槽，覺得值得的就留下來繼續幹，每個公司裡瞎BB的人都是絕得虧，也是沒能力跳槽的人。
5，職場中技術工人和普通工人的工資有很大的差別，技術工老闆不給漲工資，只能說老闆是蠢材，只知道剝削，不注重人才。
6、職場裡再好的哥們，平時嘻嘻哈哈，提起工資馬上就變了一個人，刺耳的、挖苦的話都說出來了，自己的工資絕對不能說。
7、建議大家保密的都不要呆了，一個是見不到真心的朋友，一個是勾心鬥角的厲害。還是公開的，各項罰獎都很清楚的那種公司，當然是個人意見，不喜勿噴。
趙大鵬
原因很簡單大家在一個公司工作所做的工作內容基本上差不多，如果你的工資比同事高，同事會抱怨說大家工作都一樣憑什麼呢？在人言面前一切都抵擋不住，你就成了眾矢之的，工作起來有可能有小鞋穿。
如果大家工資都一樣多，你告訴同事你有額外收入，同事有會嫉妒的，同事眼紅了事就多了，出去吃飯聚會什麼的就會讓你買單原因很簡單就是你的收入高，你到時候買單吧自己不合適不買遭埋怨，怎麼都不合適。
再有甚者有人嘴碎跑到公司領導耳朵裡，領導就會對你有意見，這種情況不是沒有，再以後的工作中一旦有一點錯誤就可能讓領導對你處罰很嚴重。
中國的老話說的很好，人要謙虛低調！
九哥論
我很同意這個觀點。
首先，同事和你是競爭關係，有共同利益，當然也會有衝突。你告訴他你有除了工資之外的收入，可能下一次不知道你什麼時候就會被他出賣。畢竟，你永遠不知道，別人背後會怎麼轉述你說的話。在利益面前，很多東西都會不一樣。不如明哲保身。
其次，職場是沒有感情和友誼的地方。你們今天是同事，明天可能就是敵人，誰也說不好未來會發生什麼，不要授人以柄。害人之心不可有，防人之心不可無。
最後，為什麼要告訴你的同事你的收入呢？是你想告訴別人你缺錢還是你怕他找你借錢？收入本來就是一個隱私性很強又敏感的話題，告訴別人自己除工作之外還有收入顯然是不必要不明智的事情。如果你有錢，就應該低調。如果你缺錢，更要閉嘴不言。
樂果讀書觀影
這句話是對的。
額外的收入來源如果是房租，幾乎不需要花任何時間精力的收入，說了也無妨。
但是如果這個收入，需要耗費時間和精力，哪怕很少。
那麼對你現在的工作，都是負面影響，因為單位同事和領導，會本能的認為你對現在的工作不夠上心。
給你發工資的人，希望你的時間精力都在他這裡，甚至包括下班時間。
所以還是不要說為好。
醫學說書人
認同題主的觀點。職場上員工有了上班工資之外的收入，屬於個人隱私。不在同事或者朋友交往範圍之內，沒有必要告訴別人。告訴了反而易於引來麻煩。老闆知道了，可能會懷疑你工作中謀私了；部門負責人知道了易於＂打秋風＂；同事知道了，可能向你借錢；朋友知道了，也可能想要參與其中。那個沒滿足，都傷害了現有的感情生，你何苦來哉。為什麼會這樣呢？因為：一是平均主義思想作祟。我國自古就有＂不患寡而患不均＂的傳統；
二是你打破了原來的環境平衡。以前的格局無論是多麼不合常理，但是人們習慣了，而且心安理得地過著平淡乏味的小日子，也很平靜。現在你突然扔出一粒石子，打破了以往平靜的局面，必然會激起陣陣漣漪。一會兒半會兒你消停不了。
總之，不告訴是最佳選擇。就像人與動物和諧相處一樣，沒必要張揚，隱於阡陌鄉間多麼溫暖啊。
天道若龍
對世界上除了父母兒女希望你過的好，其他人都嫉妒，所以不能說自己收入，做人低調。
茉莉之家
其實無所謂，告訴不告訴的完全看自己心情[呲牙]顧慮越多越累
生活你細品
我也不建議讓領導和同事知道
中國企業所謂的領導，你離開他出去創業他都不會舒服，更何況你不能一心一意用到工作上
沒有領導願意培養“三心二意”的員工，沒有同事願意和“三心二意”的同事一起幹活兒
所以不建議廣而告之
一隻可愛的小豬佩奇呀
自己權利不說就不說了！但要主次分明！拿著別人的工資，就要在上班的時間好好幹工作，全力以赴，高效自律！下班以後時間就屬於自己了！合理高效的分配時間，不打擾！做到忙中有序！
