“不要告诉你的同事你有除了上班工资以外的收入来源”,怎么看?

时光潋滟滴墨盛放1


我觉得这个没必要隐瞒。主要还是取决于你和对方之间的关系,但无论关系是好是坏,也都不要去讨论工资多少的问题,而对于工资以外的收入,倒没什么必要隐瞒。因为讨论工资的话,这和对方的利益是相关的,会引起些不必要的麻烦,而工资以外收入,就是你纯粹自己的利益,和对方不会有直接或间接的利益冲突。

当然,如果真的和对方讨论工资以外收入的话,也要把握好一个度,别让人觉得你是在嘚瑟,甚至吹牛。把握好了这个度,如果自己总收入比对方高的话,不但不会伤害到对方的自尊心,而且还可以启发对方,他可能会以你为例,审视一下自己会干什么,能干什么,从而也去找一份适合自己的赚外快的工作。


沙漠里的泥鳅沙河


以下7点纯属个人观点:

1、越是所谓保密,越有猫腻,跟着有猫腻的老板干,永远不会有出头之日,职场朋友早辞职也不失为一种收获。

2、我以前上班,有车间工人问我工资我说了,然后他瞬间变脸了,你都拿这工资,然后闹到领导那里去,我瞬间懵逼,这什么人啊,后来领导找到我说,不要和别人说工资的事。

3、真实笑话,有老员工问新员工多少一个月工资,新员工是实际工资的2倍,后来老员工找老板,要求加工资,结果被骂了一顿。

4、觉得亏的职场人就赶紧跳槽,觉得值得的就留下来继续干,每个公司里瞎BB的人都是绝得亏,也是没能力跳槽的人。

5,职场中技术工人和普通工人的工资有很大的差别,技术工老板不给涨工资,只能说老板是蠢材,只知道剥削,不注重人才。

6、职场里再好的哥们,平时嘻嘻哈哈,提起工资马上就变了一个人,刺耳的、挖苦的话都说出来了,自己的工资绝对不能说。

7、建议大家保密的都不要呆了,一个是见不到真心的朋友,一个是勾心斗角的厉害。还是公开的,各项罚奖都很清楚的那种公司,当然是个人意见,不喜勿喷。



赵大鹏


原因很简单大家在一个公司工作所做的工作内容基本上差不多,如果你的工资比同事高,同事会抱怨说大家工作都一样凭什么呢?在人言面前一切都抵挡不住,你就成了众矢之的,工作起来有可能有小鞋穿。

如果大家工资都一样多,你告诉同事你有额外收入,同事有会嫉妒的,同事眼红了事就多了,出去吃饭聚会什么的就会让你买单原因很简单就是你的收入高,你到时候买单吧自己不合适不买遭埋怨,怎么都不合适。

再有甚者有人嘴碎跑到公司领导耳朵里,领导就会对你有意见,这种情况不是没有,再以后的工作中一旦有一点错误就可能让领导对你处罚很严重。

中国的老话说的很好,人要谦虚低调!



九哥论


我很同意这个观点。

首先,同事和你是竞争关系,有共同利益,当然也会有冲突。你告诉他你有除了工资之外的收入,可能下一次不知道你什么时候就会被他出卖。毕竟,你永远不知道,别人背后会怎么转述你说的话。在利益面前,很多东西都会不一样。不如明哲保身。

其次,职场是没有感情和友谊的地方。你们今天是同事,明天可能就是敌人,谁也说不好未来会发生什么,不要授人以柄。害人之心不可有,防人之心不可无。

最后,为什么要告诉你的同事你的收入呢?是你想告诉别人你缺钱还是你怕他找你借钱?收入本来就是一个隐私性很强又敏感的话题,告诉别人自己除工作之外还有收入显然是不必要不明智的事情。如果你有钱,就应该低调。如果你缺钱,更要闭嘴不言。


乐果读书观影


这句话是对的。

额外的收入来源如果是房租,几乎不需要花任何时间精力的收入,说了也无妨。

但是如果这个收入,需要耗费时间和精力,哪怕很少。

那么对你现在的工作,都是负面影响,因为单位同事和领导,会本能的认为你对现在的工作不够上心。

给你发工资的人,希望你的时间精力都在他这里,甚至包括下班时间。

所以还是不要说为好。


医学说书人


认同题主的观点。职场上员工有了上班工资之外的收入,属于个人隐私。不在同事或者朋友交往范围之内,没有必要告诉别人。告诉了反而易于引来麻烦。老板知道了,可能会怀疑你工作中谋私了;部门负责人知道了易于"打秋风";同事知道了,可能向你借钱;朋友知道了,也可能想要参与其中。那个没满足,都伤害了现有的感情生,你何苦來哉。为什么会这样呢?因为:一是平均主义思想作祟。我国自古就有"不患寡而患不均"的传统;

二是你打破了原来的环境平衡。以前的格局无论是多么不合常理,但是人们习惯了,而且心安理得地过着平淡乏味的小日子,也很平静。现在你突然扔出一粒石子,打破了以往平静的局面,必然会激起阵阵涟漪。一会儿半会儿你消停不了。

总之,不告诉是最佳选择。就像人与动物和谐相处一样,没必要张扬,隐于阡陌乡间多么温暖啊。



天道若龙


对世界上除了父母儿女希望你过的好,其他人都嫉妒,所以不能说自己收入,做人低调。


茉莉之家


其实无所谓,告诉不告诉的完全看自己心情[呲牙]顾虑越多越累


生活你细品


我也不建议让领导和同事知道

中国企业所谓的领导,你离开他出去创业他都不会舒服,更何况你不能一心一意用到工作上

没有领导愿意培养“三心二意”的员工,没有同事愿意和“三心二意”的同事一起干活儿

所以不建议广而告之


一只可爱的小猪佩奇呀


自己权利不说就不说了!但要主次分明!拿着别人的工资,就要在上班的时间好好干工作,全力以赴,高效自律!下班以后时间就属于自己了!合理高效的分配时间,不打扰!做到忙中有序!


分享到:


相關文章: