陳益洲
可以啊，人壽保險公司特別能鍛鍊人的。
我曾經在09年公司破產下崗後無事可做，進入過平安人壽，說實話之前對於保險知識一無所知，只知道做保險不好做，社會上還有很多對做保險的偏見。
保險公司最好的就是培訓系統，從新人開始每一步的成長都有相關的系統培訓，銷售的話術，壽險的意義，險種的培訓，主任的養成，講師培訓等，只要你願意學可以說東西特別多，而且壽險公司的激勵和早會晚會等文化特別豐富，你會掌握很多東西。
銷售是相通的，世界上銷售人員是各行業都需要的，所以學會了這樣知識和技巧，其他的行業做起來相對就容易很多。
只要是國家允許的，不違法的，大膽幹，賺不到錢可以賺到經歷，賺到知識，它們總會在你用的上的時候發揮出來。
加油！
淺笑如荷
在金融行業，從事人壽保險代理人職業是門檻最低的入門級。
究竟適合不適合自己，要看你的目標和定位，看你自身條件。
第一：保險代理人是競爭異常激烈的領域，因為門檻低，所以你會發現身邊朋友、微信朋友圈到處都是賣保險的！如果你只想通過賣保險賺錢，需要自己擁有優質的朋友圈，自己親戚朋友同學富人比例高，且自己人緣好，大家都認可你！信任是賣保險的基礎。開拓陌生客戶時間長、難度大。
第二：保險代理人需要持續強大的學習力，每天早上都要開會學習，不斷提高自己的專業知識、溝通表達、銷售管理、團隊建設、活動策劃、主持演講能力。
第三：具備非常高的自律意識，保險代理人顧名思義，是代理人，不是籤勞動合同，是靠業績提成賺錢，不是拿死工資，做得好也許月入幾十萬，做不好可能半年沒收入，很多人都是因為無法保持持續開單，沒有收入離開保險行業的。當然，要想堅持也是可以的，需要極強的自我管理能力，每天堅持在市場上開拓、維護客戶、見客戶、講產品！懶惰投機是幹不好的！勤奮比聰明更重要。
第四：說到收入，不要夢想一夜暴富，沒有一口吃成胖子的！保險行業是日積月累逐漸提高的行業！一般工薪層來做保險，足夠勤奮的情況下，普通代理人第一年平均月收入5千左右！三年以後才有機會月薪上萬！五年以後才是行業資深，基本可以維持月收入萬元左右。
第五：保險代理人是流動性非常高的職業，100個人入行，可以堅持兩個月的不到40%，可以堅持到半年的平均不到30%，這100人能堅持到第二年的平均10個人左右。你可以參考一下自己的能力在普通人群中的水平。
第六：保險屬於金融理財行業，但金融理財不止是保險！保險黃金髮展的2015-2018年已經過去了！國家資管新規、保險行業134號文，不斷給保險行業降溫，產品預訂利率從4.025下降到3.5，隨著央行降息，保險姓保的政策趨勢，保險產品收益率不斷下降是趨勢，保障作用是基礎。未來保險行業越來越拼專業和勤奮。對於新人來說挑戰更大。
第七：做保險都講究“進對門、跟對人”，選擇一個好公司，好平臺，不傷人脈，產品好服務好，性價比高！不能只看公司規模和名氣！還要選擇一個有格局有魄力有專業知識和個人魅力的“師傅”領路人，跟不對人，自己就成為別人墊腳石了！一個好的領導和團隊才能給你更好的技術和指導。做保險人性風險很大，很多人格局小能力差，會嚴重影響你的成長和發展。
總之，自己要不要做保險，目標很重要，想鍛鍊就找成熟大公司，想賺錢賣產品就找發展快的新公司，想學習專業理財就找第三方全金融機構，保險侷限性太大，大部分代理人都是復讀機背話術，沒有技術專業可言！想賺大錢就要做大單高手、大團隊長，需要長期積累和豐富的高端人脈！
保險不是一夜暴富的行業，是半慈善半創業的平臺，保險是社會保障的重要組成部分，是長期成長可以終身學習和賺錢的行業！心有大愛、堅持學習、不斷成長、勤奮上進、耐得住寂寞、守得住底線，才能修成正果！
如果你有豐富的銷售經驗、有極強的行動力學習力、有高遠的目標、有強大的內心，有唐僧取經一樣的毅力和決心！那麼保險行業一定可以成就你！
零成本創業、無限的發展空間、國家支持的朝陽行業、潛力無限的萬億規模市場！
智贏商道
建議先找準自己的定位，做好職業規劃後，再確定自己的奮鬥方向。
目前題主主要有三個問題：自己能做什麼？什麼行業前景好？保險好發展嗎？
首先分析：自己能做什麼？
俗話說知人者智，自知者明。建議題主先分析自己的優勢與劣勢，可以用T字型結構把自己的優劣寫下來，再根據自身情況選擇能充分發揮自己優勢的崗位，這樣在工作上能取到事半功倍的效果。
如上表，在分析自身情況後，就可以明白自己比較不適宜精細類、重複性、人際關係複雜的工作。從優勢上看，銷售類、講師類、貼合自己專業等崗位的工作比較能發揮自身優勢。在確定好自己的崗位方向後，再分析適合進入哪個行業。
其次：什麼行業前景好？
其實，360行，行行出狀元。沒有夕陽行業，只有夕陽企業。每個行業都有做的很好，也有做的不如意的人。新興行業可能會有更多的機會，但也存在更多不確定性的風險。就像高考填志願一樣，熱門專業報考的人多，但畢業後收入不一定比冷門專業的高，面臨的競爭也比較激烈。如果題主之前有一定的工作積累，可以優先從自身過往的行業中選擇，減少重新積累經驗的時間。一旦選擇了就持之以恆，不斷學習本行業的知識與技能，在行業中深耕，5年可以成為專家，10年可以成為權威，塑造自己在行業中的專業形象。
最後：保險好發展嗎？
衡量一個國家的保險發展情況最重要的兩個維度是保險密度與保險深度。從上圖可以看出，近10年隨著國家大力發展保險業，保險密度增長較快，保險深度整體也處於上升趨勢。當前中國的保險深度與密度與發達國家相比還有比較大的差距，整個行業的發展還有相當長的的一個紅利期。
具體到個人來講。隨著國家於2015年取消保險從業資格證，現在進入保險行業只需參加保險公司5天左右的崗前培訓，通過保險公司的考試即可，門檻很低。如果致力於在保險行業發展，有以下幾點需要注意：
當前保險從業總體有兩大類：銀保客戶經理及個人代理。
1、銀保客戶經理：此類從業人員會與公司簽訂勞動合同，一般是通過銀行駐點進行業務開拓，收入構成一般為底薪+提成+活動方案。優點是有基本的底薪作為收入保障，且銀行渠道一般公司會提供，銷售相對容易。缺點是一個銀行通常會有3家左右的保險公司人員進駐，競爭比較激烈，導致很多銷售提成用於銀行開拓，個人收入受限。
2、個人代理：此類從業人員是代理制，屬個人經紀。收入構成一般為津貼+提成+活動方案。優點是提成都歸自己分配，上班時間比較自由。缺點是客戶需要自己開拓，對自身的業務能力要求較高。在個人代理方面，主要關注以下幾點：
①保險新人第一年有新人津貼。類似於有責底薪，一般隨著季度遞減。此項收入與提成（FYC）掛鉤，按FYC階梯遞增，一般範圍新人津貼在1500-10000區間，基本與FYC等同，即如果你的佣金在1500-10000直接，就類似於雙薪一樣。如果要保證收入，第一年是最重要的一年，因為過了第一年沒有新人津貼後，同樣的業績收入會大幅降低，續傭比例也大幅減少。
②晉升方向。主要為個人精英及團隊發展方向。
個人精英就是不發展團隊，自己有多少業績就拿多少提成，一般都是兼職模式。
團隊發展是大部分專職人員的主流發展方向，相對精英模式，團隊模式發展更穩定，收入更多元化，有管理津貼，管理提成，組織發展獎勵等等。如果有志於在保險行業發展，一定要走團隊方向。隨著保險公司競爭加劇，晉升的條件也開始放寬。一般通過保險公司的崗前考試後，推薦人都會盡力推動你首月轉正，三個月晉升主管（1+3）。
要想在保險公司保持比較高的收入，除了個人業績及團隊發展外，還要緊跟保險公司的業務節奏。一般來講，第一季度是保險公司的開門紅，此時業務方案最多，也是收入的高峰期，一般一年的一半收入都集中於這個時期。第二季度是開門紅方案的執行期，很多旅遊等集中在這個時間段，同時開始儲備增員。第三季度是增員的高峰期，此時剛好是畢業季，會有大量的新鮮血液進入。第四季度是儲備期，此時全年的任務基本完成，開始儲備開門紅的客戶及業績。
最後，根據筆者親歷，保險公司的人員流動性很大，目前保險公司採取的是人海戰術戰略，大浪淘沙。保險行業講究“剩者為王”，如果能將團隊發展壯大，收入還是比較可觀的。當前保險行業中年收入上千萬的也越來越多。
寒士
如果你是20來歲的話，你可以去試試，因為那裡很鍛鍊人，能讓你變得善於表達，養成一種系統化的習慣。如果你已經結婚了，或快三十來歲，那不建議去，因為去了以後你會發現業務錢沒有你想的那麼好賺，會給自己產生心裡壓力！從而對自己失去自信。所以保險公司會常年招新人，洗新人，其實都是為了逼著新人出單才有錢，那麼你如果在意這份工作了你就會自己給自己或家人孩子做一單，那麼恭喜你，你可以比沒出單的人留的時間更久一點，然而其實也沒什麼用，因為你哪月掙不到錢還是意味著被洗刷掉，重新找工作。
失意的大禹子
行業是好發展的行業，但能不能發展好全看自己啦！如果是附近的，可以找我。[呲牙]
江山多驕
每個行業都有相關的職業能力要求，保險也不例外。
不知道你說的好發展是指什麼，什麼叫好發展？
說起來，沒有一樣工作是好乾的，要想做好都不容易，都需要職業技能，想要的結果越好自己的能力就要越高。
保險行業提供的了機會給想嘗試的人，可以去試試，但保險行業跟任何行業一樣，成功只屬於一部分人。
海英的解憂雜貨鋪
疫情後保險必然是個不錯的行業，因為大眾明白健康重要學著健康的同時，也會想給自己一個保障。
營養達人
任何一個行業，剛入行都不會好做的。所以，自己考慮清楚，如果有興趣有想法，就給自己一個機會試試吧
走四方呀走四方
我覺得不要在乎年齡，只要你身邊有資源，你也對這個行業有興趣，可以去嘗試！
貝克武漢姆
保險現在是必需品，但是推銷過程人們還是排斥，利潤和需求還是可以的
