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題主的問題比較簡單，所以很多東西都不同明確，最簡單的回答是退休後每月相差幾百元，然後隨著每年上調養老金而差距不斷變大！

我們再來普及一下關於養老金的基礎知識。影響養老金的關鍵因素主要有三點：繳費基數，繳費年限和當地社會平均工資。

若在繳費基數一致的情況下，23年繳費肯定比15年繳費最後能夠領取的養老金高，至於具體高多少，得根據當地社會平均工資和他們的繳費基數才能確定。

但若是二者繳費基數不一樣，若出現15年的是高繳費基數23年的是低繳費基數，則有可能出現15年最後領取的養老金還會高於23年的情況，具體如何還需要詳細進行計算。

我國的社保養老金實行多繳多得的原則，所以為了自己以後的養老生活更好，一定要在能力範圍之內儘量提高繳費基數，儘量延長繳費年限，好的👌感謝你的閱讀，有任何關於社保養老金的問題都可以私信我！

小潘社保

樓主你好，在四川買15年的社保和買23年的社保，退休以後工資差別有多大？15年和23年的社保基本上相差了8年左右的一個時間，那麼我們都知道15年只是一個最低繳費標準，如果說按照這樣的一個最低繳費年限來交納自己的基本養老保險，那麼最終獲得的養老金的待遇相對也是比較低的，大概也就是八九百塊錢左右。

如果說想讓自己獲得一個較高的養老金待遇，那麼我們就只有增長自己的累計參保年限，把自己的累計參保年限由之前的15年增加到15年以上，比方說你有23年的參保年限那麼很明顯，23年的參保年限就要比15年參保年限獲得一個更高的養老金待遇。所以說我們如果沒有到達法定退休年齡，那麼儘量不要選擇停止繳納自己的養老保險，儘量選擇繼續繳納，這樣一來的話可以讓自己獲得一個更高的回報。

雖然說繳納23年的費用，繳納的錢會更多一些，但是最終交的這部分錢，受到回報的是我們本人自己，所以說還是很有必要繼續在15年的基礎上來參保，我們個人養老保險的待遇。那麼我們最終就可以獲得一個較高的養老金，所以說15年和23年，至少可以差距500塊錢左右的一個養老金。

懂社保

我是四川本在地的保險經紀人，對四川的養老金，特別是成都的養老金計算有過認真的研究，購買15年和購買23年，養老金的差異大概在58%左右。

養老金身份的確認

首先以不同的身份參保基本養老保險，養老金的計算方法也不同。分為職工養老和居民養老。職工養老按月繳納，繳納基數更高，只有因企業原因造成的斷繳才可以一次性補繳。居民養老滿60歲人群可以一次性補繳滿15年，其它年齡只能按月繳至60歲時不滿15年再一次性補繳滿15年。

職工養老繳費基數更高，因此比居民養老領取更高。兩種身份可以轉換，但居民養老的繳費年限不能計算為職工養老的繳費年限。

養老金的計算方法

職工養老的養老金包含基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金+增發養老金四個組成部分。其中過渡性養老金僅針對1996年1月1日前參加工作的人員，將1996年前的工齡將折算為視同繳費年限。增發養老金是國家的特殊補貼。比如獲得過國家級、省級科技進步獎的人士；高級職稱的人士；在高海拔地區工作達到一定年限的人士等，以及享受獨生子待遇的退休人員。

對於普通員工大多隻有基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分，計算公式分別為：

繳費年限長短對養老金的影響

繳費年限對養老養在下面幾個方面對養老金造成影響：

• 繳費年限短，計算基礎養老金是，個人平均繳費指數和繳費年限兩項上都會有影響，因此繳費越短，基礎養老金越少；
  

• 繳費年限短，個人賬戶的積累也越少，個人賬戶目前是按月繳費基數的8%劃入個人賬戶，且享受利息增長。國家自2016年開始提高個人賬戶的記賬利率，2019年的記賬利率為7.61%。

繳費15年和23年養老金的差異

在計算養老金時須參照每年的養老金繳納情況，先得出每年的繳費指數，再最終得出本人的平均繳費指數。因此每個人每年的繳納情況不同，繳費指數就會有差異。

繳納15年的情況如下

繳納23年的情況如下

希望對你能有幫助，歡迎交流，喜歡請關注！

匯知保

小招特意邀請了社保達人來回答這個問題。

想知道15年社保和23年社保的差距就得先明白社保到底是怎麼繳納的。

先耐心看看幾個公式，

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

個人賬戶養老金=個人賬戶全部儲存額÷計發月數

公式挺多，簡單來說，影響社保最後待遇的因素有3個，繳費基數，繳費年限，全省平均工資。

由於在四川，沒有更換地點，那麼不論是15年還是23年，全省平均工資都不是個人能夠決定的，因此這個因素影響不能自己定。

繳費年限越長，基礎養老金越高，可以回頭看看上面的公式。

繳費基數，具體檔次為：60%，70%，80%，90%，100%，150%，200%，250%，300%。選擇檔次越高，最後的指數越高，待遇越高。

本人指數化月平均繳費工資與繳費基數有關。比如說，當地月平均工資為2000元，你月交納基數為2000元，那麼那一年的指數是1。如果你每年的指數都是1，最後退休的時候，平均指數就是1，如果不同，就計算平均數。

繳費期間每一年的指數求和然後再算平均數就是最後的指數，這個指數乘以當年的平均工資，就算出了本人指數化月平均繳費工資。

簡單計算一下，基礎養老金差距。

假設省平均工資5000元， 本人指數化月平均繳費工資恰好也是5000元。

那麼15年每月基礎養老金=（5000+5000）÷2×15×1%=750

23年每月基礎養老金=（5000+5000）÷2×23×1%=1150

好了，以上回答來自特邀的社保達人，僅供參考，如果覺得回答得不錯，記得點贊。

招商銀行App

根據我國城鎮職工養老保險的“多繳多得、長繳多得”激勵機制，繳費23年比15年退休養老金金肯定要高。至於具體差距是多少，還要依據退休上一年度社平工資、個人平均繳費指數、退休年齡等具體數據，按照退休養老金計算公式來確定。

例如，繳費15年和23年的參保人，繳費檔次都是60%，都是在2019年相同歲數退休，如果退休前社平工資是5500元，則兩種情況下退休養老金差距大約為400元。

再比如，除了繳費檔次是300%之外，其他各種條件都相同，則退休養老金的差距大約為1100元。

總之，退休養老金是按照標準公式計算得到的，跟社平工資、繳費指數、繳費時間、個人賬戶儲存額和個人賬戶養老金計發月數等參數有關係。

按照目前社平工資5000~6000元、繳費檔次60~300%計算，繳費15年和繳費23年的養老金差距大概是社平工資的7~20%，即差距為350~1200元。

如果未來20年後社平工資達到20000元，則繳費15年和繳費23年退休養老金的差距可能會達到1400~4000元。

為此，建議個人在經濟能力能夠承擔的情況下，要量力而行儘可能提高繳費檔次，並且不要滿足於繳費15年這個最低要求，而是要按照“多繳多得、長繳多得”的原則，個人參保的話在繳費60~100%檔次上儘可能增加繳費時間，以期將來獲得較好養老金水平。

根據測算，一個勞動者在正常工作壽命的35年時間內，以社平工資水平為基數繳納養老保險費即繳費水平為社平工資的20%，將來退休就能夠獲得相當於社會平均工資45%左右的養老金，可以確保養老生活質量不大幅度降低。

顏開文

如魚來解答：一般來說購買社保的最低年限是15年，這個意思是我們必須購買至少15年的社保，退休後才有資格領取養老金，但這只是一個最低的年限，大多數人不瞭解這當中的意思認為社保只需要購買15年就夠了，其實是個錯誤的觀念。

社保最低繳納年限是15年，但是個人繳納的越多，自己退休之後所領取的就越多，這是多繳多得的原則。

那麼每月領取的養老金=基礎養老金+個人賬戶的養老金。

那麼這裡我來詳細講解一下這句話的意思。

退休時上一年度省在崗職工月平均工資：這個很好理解。就是個人退休的時候，上一年度省內大家的平均工資是多少。

本人指數化月平均工資繳費：參保是上一年度省在崗職工的平均工資*個人平均繳費的工資指數。

那麼按照計算公式，每月個人領取的養老金=基礎養老金+個人賬戶每月所發放的養老金。15年與23年的差別有多大？

因為這當中相差了8年的時間，意味著基礎養老金會更高、個人賬戶裡養老金也會更高，並且社保繳納的額度還與自己工資水平有關，如果工資越高，那麼這當中的差別會越大。

假設退休時上一年度省內平均工資為4000元，個人的指數化平均工資為4000，那麼基礎養老金計算差別去下：

繳費15年｛（4000+4000）\\2｝*15*1%=600

繳費23年｛（4000+4000）\\2｝*23*1%=920

個人賬戶的養老金按照繳費的個人工資標準4000去計算。當地的個人大概每月繳費300塊左右，一年就是3600，那麼15年共計54000，而23年為828000，按照60週歲計發139周，那麼兩者每月領取的個人賬戶的養老金區別如下

繳費15年：54000\\139=388

繳費23年：828000\\139=596

所以兩者相加，兩者每月所領取的養老金差別如下：

繳費15年：600+388=988

繳費23年：920+596=1512

總結

按照這樣的工資這樣去計算，大概相差500-600元左右，所以這還得根據題主自己的工資標準才能得出具體的數據。

以上是如魚的回答，希望對你有幫助！

閆如魚

每月堅持買社保是為了什麼？不就是在自己退休之後，能夠每個月領取一份養老金嘛！那麼退休養老金是怎麼計算的呢？

養老金＝基礎養老金+個人賬戶養老金；

基礎養老金＝（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%＝全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%！

個人賬戶養老金＝個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195，55歲為170，60歲為139……）

在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值，低限為0.6，高限為3！

若個人繳費滿15年不繼續繳費，退休時會影響到個人基本養老金。個人繳費滿15年，僅是領取基本養老金的一個條件，職工沒有達到法定退休年齡，仍處於就業，就必須按時繳納基本養老保險。

所以，不管是在我們四川還是其他省份，養老金領取的數額多少受多方面影響，不是單純的繳費15年或者23年！

蜀中芙蓉城

路人蟻的世界：聊社保，侃商保，專業答疑

1 我們的社保體系分為職工社保和城鄉居民社保，而無論是哪個社保體系，我們到了法定退休年齡，領取退休養老金的時候。都是需要滿足15年最低繳費年限，然後根據養老金領取計算公式，來獲取你每個月可以拿到的養老金。

2社保養老金領取計算公式涉及到三個變量，第一個是社會平均工資水平，第二個繳費基數選擇，第三個繳費年限長短。第一個因素社會平均工資，每年的參考都不一樣，根據不同地區經濟和消費水平，確定一個參考的平均工資。每年都會有調整，所以如果在不同年份退休，或者在調整前後退休，哪怕繳費相同，領取的養老金也不同。

3第二個因素是繳費基數選擇，一般有60%，100%，300%，低中高三擋繳費基數選擇，選擇的繳費基數越高，養老金計算領取就越高，退休工資也就高。最後一個因素就是繳費年限，養老金最低繳費年限15年，而後繳費年限增加越多，養老金計算領取記錄越多。所以在其他條件相同下，繳費23年的比繳費15年的退休金高，少的是8年的養老金積累，加上儲蓄生息和對應繳費年限增加的補貼，養老金的差距是很大的。而且社保也是鼓勵增加繳費年限，多繳多得，少交少得，對於繳費年限長的每年的養老金上漲調整中，很多地方的掛鉤調整，都會對超出繳費年限標準的給與補貼，各個地區不同。

路人蟻

全國的社保工資都是系統自動計算工資..至於計算公式..只有少數人知道... 普通的工作人員是不可能知道怎麼計算的.. 並不是只有你的工資才是系統進行計算..你身邊所有在領取社保的退休人員的工資都是系統算的..

小丫幫

現在說差別還早，現退休金是與人的身份有關，與其他關係不大，如真靠交社保拿退休金，現在有極少數這樣的人，都在千元以下，都是企業工人，上次坐公交看電視上報到過，工齡非正式工不被承認，無工齡金，退休金只有幾百元！

關鍵字: 社會保險 繳費 職場