耿直的西部漢子
提前退休目前只包括三種情況，一是病退；二是特殊工種工作人員；三是工齡滿30年的公務員可申請提前退休，能不能退需要結合單位實際情況批覆。所以，如果題主不是特殊工種工作人員那麼只能按照法定年齡辦理退休，不能辦理提前退休。
關於特殊工種提前退休。
特殊工種的判定標準是依據檔案記載，看檔案中是否有特殊工種工作證明，同時該工種是否符合國家特殊工種名錄中規定的工種。特殊工種提前退休的主要目的是為了降低工作人員的工作壓力，緩解積勞成疾的身體，降低生活負擔。長期從事井下、高空、高溫、極寒或有毒有害工作的工作人員，男性年滿55週歲，女性幹部年滿50週歲，女性工人年滿45週歲，即可辦理提前退休的手續。行政機關工勤人員大部分都是從事普遍性工作的工作人員，包括司機、打字、複印等工作，但也不排除可能存在的一些特例。
關於公務員提前退休的規定。
《公務員法》修改後，新增一個條款就是公務員滿30年工齡，可申請提前退休，這是為了增加行政機關的工作活力，拓寬年輕幹部晉升通道，增加效率。但很多行政機關存在各種各樣的特殊情況，不能一概而論，能否批准，也需要結合實際情況。僅僅是工齡滿30年可以提出申請而已，不見得能夠辦理退休。
正常退休的依據
辦理正常退休手續的重要依據是檔案記載年齡，工齡僅僅涉及計算社會養老保險視同繳費年限，而不能作為辦理退休的主要依據，和什麼時候退休也沒有關係。
丁Bar不是銀
樓主你好，機關工勤人員工齡40年了，可以提前退休嗎？40年是一個不短的年齡了，當然按照正常情況下，一般人都很難達到40年的一個實際工齡。因為我們都知道男性是60歲退休，女性是50歲退休。作為女性來講，如果想擁有40年的工齡幾乎是不可能，因為這樣就意味著10歲就開始工作了，所以說這是不可能發生的一個事。
那麼只能是男性才會擁有40年以上的工齡，如果說自己擁有40年以上的工齡，那麼也就意味著自己至少需要在20歲之前就已經參加工作，那麼這樣的話在到達法定退休年齡60歲的時候，剛好能夠滿足40歲工齡的一個條件。既然自己已經有40年的工齡了，那麼就算你是18歲參加工作的，今年實際上已經58歲了，所以說沒有必要享受提前退休的待遇了，因為你再堅持兩年，對你來說更有意義！
因為這樣一來的話，累計繳費年限將會達到42年以上，那麼你的這個退休金待遇應該來講是比較高的一個水平，至少應該會高於平均退休金的標準，所以說自己能夠享受到一個更高的養老金待遇，奠定一個非常好的基礎。
懂社保
應該可以，一般情況下是很難達到40年工齡，你可能有隨父母下放農村的情況。
陳林145171562
你啥時參加工作的？18歲參加工作，40年工齡，今年也58了，離退休也只有兩年，在機關這個年齡，也就是喝喝茶水，愛去不去，你提前退休咋？你是工勤人員，建議你還是到退休年齡吧，因為退休金是根據上年度的社評工資計算的，提前退休可能少領退休金。
明天12793
機關事業單位工勤人員，退休的條件是年滿60週歲！除非是身體確實有病，不能從事本質工作的，按條件病退！！現就此請求國家根據公務員法的有關退休的規定，繳費滿30年或離法定退休年齡五年的，黨政事業和國企部門的員工和公務員一樣享受國家的好政策！！
感恩人生135777666
工齡滿30年可以向單位申請，須單位同意。但是建議不要提前退，現在退以後每個月會少很多退休金。工齡40年，年齡至少也55歲了，這年齡在單位不要紅臉頂撞別人，別人不會為難你，你可以很輕鬆熬過去。
生活太刺激
這個話題實在是值得在這次改革中關注的焦點，中國的老齡化在各個層面都呈現，幹部隊伍中涉及老齡化問題就直接與經濟利益相掛鉤，去與留的問題是政策約束的，按照幹部管理制度的規定，沒有到法定離退休幹部年齡的人社部門是不可能辦理手續的。至於現在在改革時期，有新的規定出臺嗎？
在起跑線上——
為啥要提前退休呢？工勤人員退休工資少很多的，不合適啊！
康體釋然
國家運行政策總要適應每一階段發展的得需要和社會實情相適應！歷史社會的發展動力就政策與發展的矛盾！
當然，政策安置政策既要有連續性，又要有階段性，二者需有效統一！但真正運行中……
直言有道
機關工勤人員工齡40年，肯定是男士了，必須滿60歲退休。
