倪翠坪
工廠制度 還是那工廠那制度 人換了 前10年是六零後 七零後 八零後 現在是九零後 零零後 現在的年輕人家裡不缺錢 不用象父輩那麼拼 換廠上班對他們來說很正常 不舒服不願幹
尋覓1973
農民何時不缺錢，只要待遇好。會招不到人，好多廠，打著每個月5000工資，結果進廠之後發現加班到死也只是偶爾有人拿到這個價。去年人生低谷，跑路到東莞。進去一家足浴店工作，我是沒打算長久的只是想找個落腳地方。上幾天班，有個女的來應聘技師。管理人員跟她說這邊最高工資能拿到2到3萬。正規店。隨隨便便78千。我就不明白了，我曾經也是足浴店做過幾年也管理過一個足浴城。按他們客流量，我打死就不信。多嘴問一句同事，同事馬上眼睛瞪著我，後來跟我說這句話以後別說經理聽到了罵死你。後來有機會我接觸到公司工資單，其實低的3500最高的有25000普遍在7000。這還不是實在的工資，還包括自己買鍾，想想吧。不算自己買鐘的打死工資5000頂多了，公司敢打出招聘廣告月薪過萬。招進來的能長久嗎？工資按天結，按月結沒有押金。誰還會留下來。工廠我上過半年的班，給我的感覺枯燥。每天像機器人一樣上班下班，累得半死不活。
福建小欣
以前工廠挑工人，現在工人挑工廠卻難招人，農民真的不缺錢嗎？
農民最缺的就是錢，沒有不缺錢的農民。以前的農民都是種地為生，後來開始流行出去打工，在小平的豫南老家，九幾年的時候很多年輕人都去廣東東莞打工，那時候工廠沒有現在多，找工作也很難，有的去了好長時間也找不到工作，後來就回家了。
小平十七歲的時候就跟著鄰村的一位大姐去了東莞，可是到哪裡之後才知道，很多工廠都是人滿為患，根本進不去，我們幾個就擠在大姐租的小出租房裡，每天都出去轉，看看有沒有招工的工廠，在哪裡呆了一個月之後，終於進了一個電子廠，雖然工資待遇不是太好，但能有個落腳的地方就是萬幸了。記得那時候每月的工資才幾百塊錢，可我一干就是三年。
隨著社會經濟的發展，全國各地都有很多工廠，但是農村的年輕人少了，所以現在出去打工的人都會選擇工廠，大家都想進一個工資待遇高的工廠，有很多人都是進廠之後才發現，有些工廠的待遇和說的根本不一樣，工資待遇很低，而且拖欠工資，所以他們就會選擇離廠，重新再找工作。
以前的農民缺錢，但是工廠少，他們沒有選擇的餘地，只能被工廠選擇。如今的農民依然缺錢，但是工廠多，所以他們選擇工廠，都想選擇一個有五險一金，工資待遇高的工廠。
豫南小平
農民只缺一樣，其它什麼都不缺，那一樣就是錢。以前出去打工的都是60後和70後，那時候廠子沒有現在多，出去打工的年輕人特別多，也不需要多少技術文化，隨便培訓一下就上崗上線了，而且在外打工進廠，比在家幹農活更輕鬆，收入更高，農村人又特別能吃苦，所以誰都願意去，但廠裡面卻不需要那麼多人，於是就有廠挑人的現象。而現在進廠，要有文化，有技術的年輕人，這一批年輕人基本都是90後，之前計劃生育太嚴了，90後比起60後70後少了很多，各種廠增加不少，歲數大的又不適宜，正因以上原因，比較差的廠招人就難，誰不想既輕鬆又掙錢的工作啊，所以就有人挑廠了。農民什麼時候都生活在底層，有錢掙是天大好事，誰不想生活過得更好呢？
努力才有收穫a
都是鈔票惹的禍！打工者：付出與收入不成正比。老闆：畫大餅，遠景規劃，感恩等洗腦歪理忽悠打工者，就是不願給員工應得的報酬！更有不良黑心老闆，花心思制定一些霸王條例整治，拘束，扣款！打著月入五千至上萬的幌子騙人進廠，加班加點，累死累活也不過六千而已。講人性化管理，上班如牛馬機器勞作，犬牙還不時在旁怒嚇著：幹快點幹快點！上個廁所時間限制，超時回來輕則訓兩句，重則罰款！現在生活條件好了，不在為二兩榨菜，兩個窩頭髮愁了。此處不留爺，自有留人爺處！不爽：你老闆換人，我換新東家！
用戶5097251881351
造成這樣的結果，都是工廠的老闆自己造成的，你說現在年輕人不能吃苦，那你看看街上跑外賣的，那個比工廠累吧！付出就有回報，在工廠你付出是沒有回報的，扣工資，淡季來了逼你走，沒有安全感不踏實，出來打工就賺錢，
逸宸洛
誰不缺錢？現在各方面成本太大，老闆為了節約成本，給不了想要的工資，沒談攏。或者有些員工條件好點，累了不開心了就不幹了！又不差這點錢。
狼圖騰8892
缺錢也不會進工廠，黑廠，別的行業多的是，餓死都別進工廠
清酒孤燈152
農民也不是不缺錢，因為大多數人農民能吃的苦，不一定非選工廠，幹工地比工廠累，但是錢更多，自由些，時間也短，好像不用兩班倒吧
用戶5843764056428
因為老闆開的工錢太多了，招工不難才怪打一天工買不起三斤鹽有那農民那麼傻
