職場中的關係錯綜複雜，正所謂職場如戰場，絲毫馬虎不得。職場一些女性在遇到同事騷擾時可能採取極端的措施，其結果要麼會導致自身利益受到損失，要麼會破壞同事之間的關係。那麼做為女性在職場中遇到騷擾時應該如何採取適當的措施進行規避和化解呢？下面幾點很是重要：
1. 要懂得潔身自好，注意穿著和言行。
在遇到職場的騷擾時，首先是儘可能減少和避免，如果實在不能避免，不卑不亢，立刻當面拒絕就好。同時還要學會判斷和辨別，想要騷擾你的人一般都會提前觀察你，從你的言行舉止看你的性格和脾氣，然後才敢大膽行動。很多女性在工作中穿著性感且暴露，這就容易招到那些不正經的人騷擾。因此，女性在職場最好穿著正式，規範，給人一種專業，女強人的感覺，這樣可以在很大程度上規避被騷擾的可能。
2. 儘量減少和男領導接觸的次數。
身臨職場的女性，如若是公司業務的需要接觸男領導就罷了，如果是私下聚會或者什麼，一定要能夠把握好尺度婉轉的拒絕並表示自身已有男朋友或不是單身的狀態，從而打消其騷擾的念頭。
3. 不要過分看重利益。
女性在職場中應以平常心對待自己的工作，看待事業發展的機遇和利益的誘惑。要知道工作只是我們生活中的一部分而並不是全部。不要奢望不屬於自己的東西，也就不會因為利益上的事而受到騷擾。
4. 保留證據，敢於報警公之於眾。
處於職場的女性如果實在無法解決被騷擾的現狀，一定要留心蒐集證據，包含錄音，實時聊天記錄及照片等，然後立刻前期去報警，維護自身的權利，只有這樣才能儘快解決被騷擾的現象。
分享到:
閱讀更多 精英管理 的文章
