時間留給了我們什麼

信很多小夥伴們在參加工作一段時間後都會遇到一個很奇怪的行為，那些在一起工作期間關係感覺很要好的同事在他們辭職之後就突然間像是失去蹤跡似的跟自己斷了聯繫，不知道大家有沒有想過這是為什麼呢？今天小編就來給大家分析一下這一現象背後的原因。

大多數人都說與朋友一起工作的時候大都都不能十分和諧的相處，可是如果有一個人離開了一起工作的環境後，他們又能夠迴歸原來的好友關係，彷彿從沒有之前的不開心。可是在同一個公司平日裡相處不錯的同事，甚至會在下班的時候或者其他時間也聚在一起唱k吃飯，可他們選擇離職之後卻都不再跟自己聯繫了。那是由於我們和這些因為工作的聯繫而認識的同事一起合作時大多數都是為了維持跟大家的關係，甚至是自己被大家針對或者是自己去針對別人也都只是從利益和工作崗位的方面去考慮這些問題。

可以說，職場中的關係可以理解成晚上他們說話都站在利益的基礎上的一種“偽交際圈”。如果認為你對我來說是有用的那你就是我的朋友，如果你對他沒有用處那你就是陌生人。如果其中一方選擇辭去工作後，別人也沒有更多的精力和時間去維持這種沒有利益可得的友誼了。

情侶之間分開有一個比較常用的句子“如果你錯過了這個人，那麼這個人就和你再也沒有關係。”這句話也同樣適用於同事之間，特別是在一些一線城市更是這樣。你的同事可能來自於各個地方，當你選擇辭職後，可能就再無交集，直接說就相當於從你辭職那天起，你們之間的緣分就沒了。以後也不會再有任何交集，不會在互相幫扶，又沒有真正的交情，別人選擇不來聯繫你也是很正常的。如果在離職後，你發現以前的同事選擇把自己屏蔽拉入黑名單，這都是很正常的保持平常心就可以了。畢竟工作的地方不是來交朋友的。

職場講究的是互利互惠，挑明講就是利益關係遠大於情感聯接。

美璃職話直說

本人於今年5月份，離開了工作了20年的公司，決定辭職前，感覺有一萬個理由要逃離公司，現在過了3個月，辭職的具體理由都模糊了，跳出朋圈算是其中一個吧。

其實在原公司與同事們相處的都很好，離開公司的時候，大家為自己張羅了一桌散夥飯，在桌上依依不捨的道別，約定以後常聯繫……

轉眼三個月過去了，雖然有時想起同事朋友們，可是也沒有聯繫，不知道說些什麼，一是離職後接觸的業務、人員跟以前有了很大區別，再者，純粹是虛榮心作祟，總想著做出點成績來，衣錦還鄉，才不愧見江東父老，還是那句話，順其自然吧！

雙正SZ

我剛從工作六年的地方離職四個月，還是有發言權的，下面說一下我的感受；

首先，要區分朋友和同事的含義，“朋友”是指有著相近的愛好、興趣、三觀和性格相近互補的人，數量相對較少，即使很久不聯繫，交情淡化速度不會很快；

“同事”主要是以生活為目的聚在一起的人，臨時在一個團隊中拼湊起來的，感情交流和真心待人方面相對於朋友之間較差，基本溝通內容都是工作相關，能夠與你交心成為朋友的同事可以用鳳毛麟角來形容了；

我在之前的公司裡工作六年是個中層領導，對上下級同事也很好，但現在公司千人之中還在有聯絡的同事卻也只有兩三人而已；

古人云：人走茶涼；

千年古訓都是經驗之談、人性之談，所以我們在進到一個團隊工作之前就要做好心理準備：我是來工作來生活的；能有交心的同事成為朋友固然可喜，沒有也不要失落，這就是職場，這就是生活……

越夜vlog

離職後慢慢淡了關係，最終不再聯繫，再正常不過了。別說同事，朋友又如何？長久不聯繫，都會淡。

01

我之前也有個老同事，關係特別好，我以為會持續很久的同事關係，最終卻很快淡了下來

從工作到現在，已接近十年，在這十年間，我是和多少人成為了同事，又是和多少老同事斷了聯繫。

我上一家單位，前後待了也才2年時間，可是和公司的司機關係非常好。

好到什麼程度呢？我還沒去駕校考駕照，他就把他的車子開出來給我練車，教我開車。

他是二十年老司機，從最開始手搖發動機開始開車的。經驗非常豐富。

在他的指導下，我還沒有考到駕照，就已經學會開車了。後來去駕校考駕照，一個月就拿到了。那還是7、8年前。

可以說，他在那個公司裡，就是我最好的同事了。後來出來後，我們還在一起吃飯，我買車的時候他還帶我去選車。

就是這樣的關係，我以為會一直如此的關係，卻在我換了新的單位後，慢慢就淡下來了。

不是特意而為之，就是大家慢慢就淡了下來。到現在，他還在我朋友圈裡，但從未說過一句話。

02

同事之所以有聯繫，是因為存在同事這層關係，脫離了這層關係，什麼都不剩

後來也就慢慢意識到了，人一旦缺了維繫情感的聯繫物，就會自然而言的冷淡下來。

同事關係好，是因為大家是同事。可沒了這層同事，你和他之間，其實什麼都不是。

有人會說，我和他除了是同事，也是朋友啊。

這句話其實是不對的，你和他之所以是朋友，前提是因為你們是同事。如果不是同事，很可能你一輩子都碰不見他，又何來朋友一說。

不否認從同事發展到朋友的，但那種情況極少極少。

因為你純粹意義上的朋友，都沒有幾個能好好相處一輩子，更何況這種轉化而來的。

很多人接受不了這種現實，覺得太殘酷。可實際上就是如此。當自己真正的和某個同事斷了聯繫之後，當時的心態又會不一樣，反而不會覺得有什麼。大不了會給自己一句“順其自然”作為結尾。

03

不要指望任何人能和自己走一輩子，珍惜當下每一秒即可

很殘酷的一個事實就是，沒有人能陪自己一輩子。爸媽不行，老公妻子不行，孩子也不行。

真正能陪自己一路的，只有自己。

所以，與其感嘆為什麼不是同事之後，慢慢就淡了聯繫，還不如在是同事的時候，過好每一天。

不論是什麼樣的感情，最不後悔的做法就是，不後悔曾經在一起時的美好。而不要等失去了，再去惋惜，當初為什麼沒有好好在一起。

失去了就是失去了。

每一個人的一生，都會遇到無數的人。有緣分就一起走一段，沒緣分你都不知道對方的存在。

佛說，前世的五百次回眸，換來今世的一次擦肩而過。

所以，既然註定有不再聯繫的一天，就珍惜依舊在聯繫的每個人。只願以後碰到了，可以開心的說一句“好久不見”。

我是@次等大叔，頭條等多平臺簽約作者，擅長職業規劃與心理輔導，專業書籍《從零開始學招聘》全網售賣。歡迎關注！為您解惑！

次等大叔

擺攤、賣回憶〃

好同事辭職後某一天突然不聯繫你了，只有兩個原因：人不在了或者心不在了。在職業生涯中，好朋友總是很少，每一個我們都應該格外珍惜。由於種種原因，我失去了他們。

書我都還留著，可是人不在了

我曾經有個朋友，我喜歡叫他小胖。肉嘟嘟的臉配上極其猥瑣的聲音，光是站在那裡都有許多喜劇效果。那時候剛開始畢業進入公司，下了班賺了錢總想消費。於是我們兩一拍即合，時常去蹦迪和唱歌。雖然那一年沒存下什麼錢，但是著實很快樂。

有天小胖告訴我，他要回新疆繼承家業去了，我驚愕到你還是富二代。他說他們家裡最近做比特幣的礦機，挺賺錢的讓他回去幫忙。於是那天我們又出去喝了大酒，喝到一晚上吐了2次。臨走的時候小胖猥瑣的拿個我一本雜誌，我一看：喲，還是最新的花花公子呢！天下無不散之宴席，很快他就辭職離開了。

離開後由於分離兩地，聯繫確實逐漸變少，只是偶爾微信上聊幾句。過了有一年，我想去新疆那邊玩，給他打電話。打了好久發現接聽的是一個女人的聲音。我問：您好，小胖在嗎？我是他成都的好朋友。那邊一陣沉默，說：他上個月喝了酒醉駕，高速撞在了圍欄上，衝了出去。

週末的時候，我去了那邊，也放了一本新出的花花公子放在他的墓前。

人還在，就是心不屬於我了

我們基金公司前臺很漂亮，是那種家裡有錢但是自己也身美麗的漂亮。出了社會我才發現，有時候前臺小妹才是公司最有錢的，比如我上一家的基金公司。你要問我是怎麼發現的，因為我在基金公司LP的名單中發現她爸的名字，投了5000萬。

隨著時間的流逝，我和她還是關係漸漸好了起來，有幾次都一起相約出去吃飯。漸漸地，還是有了些感情。不過比較慘的是，金融圈的感情，大多數講究的是利益和層級。整個生活的習慣和圈子還是有較大的差別。我看不慣她無所事事，揮霍家裡金錢的模樣；她看不慣我開源節流，喜歡潛心研究的模樣。

後來她自己辭職了，說是要休息和旅遊一段時間。那之後我們就再也沒怎麼聯繫了。等我再次看到她朋友圈的時候，她已經和新歡在日本度假了。

愛倒影的瓶

大家好！這也是幾年前的事了，我和這個同事也剛來這家公司沒幾天，上班的時候我們也是無話不聊(有共同語言，俗話說話不投機半句多)上了兩三個月的班，感覺公司裡的各方面並不是我們想要的所以都商量好一起辭職了，後來我們就各自另找了一家上班，聽說她還是不如意，雖然工資不是太高工作量少，休息的時間充足，當時我還算比較滿意，雖然我們各自上班，還經常微信聯繫打打電話家長裡短，（偶爾我去她單位看看她，她經常看看我，其中有一次帶著她媽媽和孩子一起來看我的）早有聽說我們有個同事要辭職我想把她介紹過來上班，不過人是辭職了可是我們公司暫時不招人了（我又不是領導我也沒辦法）後來我家親戚幫我介紹一個兼職感覺還不錯很輕鬆，我邊上班邊做兼職，雖然不是很累每天過的很充實，自從她知道後我們的聯繫也越來越少了，直到有一天我發微信已經把我刪除，電話已停機，去找她時聽說已經辭職了！後來由於各種原因我又換了一家單位，（待遇不錯，工資比上個單位多出好多）當時還急缺人卻再也找不到她了……

藍色l天空

時間就是一把殺豬刀，再好的關係可能經不起時間的消磨。

今年底正好是我離開老東家4週年，會想起四年前的那些關係不錯的前同事，似乎很多都已經失去聯繫了。我不知道他們現在在哪裡工作，也不知道過得好不好，偶爾也就看到他們發一條朋友圈動態，但還有些連動態都看不到了，我想可能是屏蔽了我，也可能是分組對我不可見了。

雖然有些傷感，但這也是一種正常現象，下面我就這個話題說說個人的一些看法，和大家做個交流。

一、你所謂的“關係好”，這中間更多的成分可能是工作關係

在職場上，人們往往會產生一種錯覺，即我和某個同事關係很好，就可以稱兄道弟或者當成閨蜜一樣。

但實際上脫離了這層工作關係，也許你們連普通朋友都還不如。

關係好，可能代表著你們的工作交流上比較順暢，能夠友好溝通；

關係好，可能代表著你們擁有共同的利益，相互合作，各取所需；

關係好，可能代表著你們是在一個團隊，彼此間的配合默契，可以幫助對方成長。

這些所謂的“關係好”，很大程度上不是一種交心，你們可以聊聊家常，但是不會把心事訴說給對方聽；你們可以共富貴，但是卻難以共患難。

我曾經有個同事就是和我這樣的一種“關係好”，一起工作時，我們在一個項目組，彼此間合作得很愉快，我們負責的任務，領導都誇我們完成的好。

可後來他跳槽去了另一家企業，我還繼續留在公司。從一開始還經常有些電話、微信互動包括聚餐，到後來他說工作很忙，我們聯繫的頻率就越來越少，直到今年我們幾乎就斷了聯繫，上週偶然的機會在地鐵上碰到他，他好像是和同事一起在聊天，看到就他就打了聲招呼笑笑，也沒有再和我多說話。

我呢，也不知道說啥好，心理卻有種難以言喻的悲涼感。

我在想，曾經我和他也是這樣的好同事，但前程各異後，也就成了路人。

這一切，似乎也不僅僅只是時間造成的。

二、人與人的情感需要維繫，離職後的同事自然就疏遠了

從心理學的角度講，人與人的情感關係是需要彼此去維繫的，一旦離職，就意味著空間的隔離，然後再是時間的沖刷，過去維繫的同事關係哪怕再好，也會一點一點被消磨掉。

這與生活中的愛情、友情等又何其相似？

比如異地戀的男女朋友，如果很少見面，僅僅依靠網絡電話的交流，我相信也會產生很多隔閡與問題，真正能保持愛情關係長久下去的情侶非常少。

又比如曾經的同學，天天一起打球的夥伴，因為畢業後城市相隔遙遠，工作幾年兩人可能就斷聯了，倒不是刻意要屏蔽對方，只是生活中再沒有那個人的影響，自然就不那麼重要了。

工作中的同事關係也是如此，即便你依然希望和對方保持朋友關係，可對方並沒有這樣的打算，那麼也只能是一廂情願了。

還有的因素就是如今移動互聯網發達了，更多的聯繫會建立在微信、微博等交流平臺上，大家就更沒有動力約對方出來吃飯啊、聚會之類的，但無法面對面交流的關係，大部分都經不起時間的考驗。

三、天下沒有不散之筵席，即使聯繫不多，在心中有過美好回憶也值得珍惜

對一個成熟的職場人來說，我們不能總那麼感性看問題。

過去雖然做同事的時候關係很好，但人總是以自己的職業前途優先，不要一直緬懷在過去的世界裡。

“失去”了過去那個好同事，你也會在目前的公司找到新的好同事；我想別人也是一樣。

這並不意味著你就是一個冷血之人，把過去的好同事都忘得一乾二淨，我覺得有些人、有些事，可能放在心裡也是不錯的選擇。

到你退休以後，再回憶起過去的那段職業生涯，真的是非常美好的時光。

何況，很多大公司現在都有針對離職員工的關懷，搞不好還會定期組織離職員工的聚會，如果能這麼參加一次，見見老朋友們，我相信也是挺不錯的。

過去的同事雖然很不錯，你更應該立足當下，維繫好現在的同事關係，畢竟身在職場，就是一個江湖，你混不好，可能以前的好同事會失去更多。

寫在最後

以上，就是我關於這個話題的一些思考，希望對大家有啟發。

丁路遙知事

離職後，和前同事聯繫慢慢變少是正常的，沒有天天見面了，各自忙自己的工作，各自發展，沒時間聯繫了。

我在上一個單位時，和一個同事相處非常好，非常投緣，覺得相見恨晚，成為了朋友後，經常一起逛街看電影，工作上相互幫助，生活上相互照護，兩人之間幾乎沒什麼秘密，她被男友拋棄後發現意外懷孕還是我陪她到醫院流產的，這關係可以算是相當好了。

後來我離職後，她還在原單位上班，一開始聯繫還比較多，偶爾會一起逛逛街吃吃飯，但慢慢的聯繫越來越少了，只有逢年過節才會互發祝福話語。

其實大部分同事之間的關係純粹為是工作關係，一旦離職，工作關係也就不存在，也就少有聯繫了。少部分同事之間關係好的，成為朋友，離職後還有聯繫，但是隨著時間推移，各自有事業，家庭，新的朋友圈，一旦距離產生，那朋友之間就會越走越遠了。每個人都會有不同的人生要去經歷，要走的無論如何也是留不住的，順其自然就好。

萬物有趣

這個問題我覺得很多人都遇到過，在我身上也發生過，曾經的一個同事，關係特別好，放假還經常一起玩，但是辭職之後就全變了，剛辭職的時候，還經常聯繫，問問狀況，後來就沒什麼聯繫了，直到有一天我想約他一起吃飯，才發現他已經把我拉黑了，什麼方法都聯繫不上了，當時我無奈的笑了，後來我想了想可能有幾個原因：

1.性格問題，他生活中可能朋友就不多，喜歡獨來獨往。

2.當時跟你關係好，在工作中可以互幫互助，但離職後，就沒有任何意義了。

3.在他的心裡你們只不過是普通同事，其實就是面子的事，你誤解了。

總結：天下沒有不散的宴席，各有各的生活，不要太在意。

關鍵字: 很要 小編 同事