田長松

各有各的優點。但要說哪個好的話，肯定是職工醫保好，醫療待遇也高，同樣保費也相對較高，相反居民醫保費用低，自然福利待遇也低很多。就像買東西一樣一分錢一分貨。

第一：職工醫保保障範圍雖窄，但沒有戶籍地限制

職工醫保保障範圍較窄，主要保障的人群為在職員工，也就是企事業單位以及靈活就業人員，參保條件要求更靈活一些，只要在工作地就可以參保；相反居民醫保，下至嬰幼兒上至80、90歲老人，而且這個保險只能在戶籍地辦理，非戶籍人員是無法辦理的。

第二：職工醫保交的錢雖高，但定期劃入個人賬戶，相當於自己一分錢沒有花

職工醫保不僅僅只有基本醫療保險一種，還有生育以及工傷兩種保險，而且這兩種保險個人是不需要出錢的，就算基本醫療保險費用也是單位和個人共同承擔的，個人只是拿很少的一部分錢，而且這筆錢在交納的時候還會以另一種形式劃入到個人賬戶內，也就是用於藥店買藥、門診看病使用，也就相當對於自己一分錢沒有花，興許還能賺點。

這塊還要提一下只賺不賠的生育保險，凡是交納職工醫保，對於女職工以及男職工來說，還可以享受這個保險的，只不過這個保險更利於女性，除了享受醫療待遇外，還可以享受產前檢查、生產期間的醫療費用報銷以及生育津貼費用，這個可是一筆不小的數字噢。

相反居民醫保就沒有這些了醫療待遇了，而且費用是由個人全部承擔，只不過費用遠遠低於職工醫保，一般一年在45-500元。

第三：職工醫保報銷待遇也高

職工醫保的報銷比例較高，通常在70%-90%。相反居民醫保比例相對較低，也就40%-50%。

第四：職工醫保有退休一說，也就是退休後不需要再繳納醫保費用

職工醫保最大的優勢，還在於達到法定退休年齡時，是可以享受醫保退休待遇的，而且同樣享受定期往個人賬戶劃款一說。不過這個前提是醫保累計交滿25年，退休之後即使不再交錢，也可以終身享受醫保待遇。

相反居民醫保則沒有退休一說，交納就享受醫保待遇，不交自然就不享受了。

職場新人秀

職工醫療保險和居民醫療保險哪個好？如果說好處多的，肯定是職工醫療保險。但是根據實際來分析應該是各有千秋。

第一，在崗職工繳納醫療保險基本上是個人不出錢，還要賺錢。

職工醫療保險，顧名思義，主要是以職工為主的，作為在崗職工來講，依法繳納醫療保險，屬於用人單位的責任和義務。凡是繳納了醫療保險的單位，職工個人幾乎不出錢，有的還要賺錢。職工醫療保險的繳費比例為8%，其中用人單位繳費6%，全部計入醫療統籌基金，個人繳費2%，計入個人賬戶。所以35歲以下的職工，個人繳費全部返還到了自己的社保卡里，相當於現金來使用，只是使用的用途只限於醫療類的，比如買藥、門診掛號、結算等。35歲以上的職工，不但自己繳納的部分要返還到社保卡里，統籌部分還要劃入一部分到社保卡上，隨著年齡的增大，返還比例越來越高。所以作為在崗職工來講，繳納職工醫療保險是穩賺不賠的買賣，相當於個人是不出錢的。

第二，職工醫療保險住院報銷比例高。

繳納職工醫療保險的人員，無論是在崗職工還是靈活就業人員，除了有個人賬戶，每月要往社保卡里返錢之外，住院報銷的比例也是比較高的。在基層醫院住院一般達到90%左右，到三甲等醫院，也可以報銷70%左右，加上大病統籌、二次報銷，報銷的比例更高；不過靈活就業人員要負擔全部繳費金額，負擔比例最高的達到8%，最低的也是5%左右，計算下來每年也是4000元左右，對於部分經濟困難的人來講負擔還是比較重的。

第三，職工醫療保險可以享受醫保退休待遇。

職工醫療保險，最大的優勢是，繳費年限累計達到當地政府規定的繳費年限，退休後不再繳納醫療保險而終身享受醫保待遇，而且每月返還到社保卡的比例也是比較高的，最高的可達到5到7%左右；對於退休前沒有達到規定繳費年限的人員，可以在退休前一次性補繳，也可以在退休後逐年繳費，直到達到規定的繳費年限即可享受醫保退休；如果在退休前沒有參加職工醫療保險的人員，有的地區也允許在辦理退休時，通過一次性補繳或逐年繳費的方式來繳納職工醫療保險，最大程度地保障想參保職工醫保的人員，能及時參加職工醫療保險。

第四，城鄉居民醫療保險繳費比較低，但也保障城鄉居民的基本醫療問題。

城鄉居民醫療保險，從名稱上和實際參保對象是一致的，主要解決城鄉居民中，沒有參加職工醫療保險的人員參保。由於這部分人，大都沒有固定收入，經濟上無法承受職工醫療保險的繳費負擔，所以參加居民醫療保險，是比較符合他們的實際的。

最近幾天，因為我老媽在西南醫科大學附屬醫院住院，所以我專門到醫院實地考察了一下居民醫保的使用情況。據醫院醫保辦的同志介紹，現在醫院住院的病人，幾乎都是參加了居民醫保的人員，很少有沒有參保的人員來住院，這些住院的病人中，有的是通過基層醫院轉診過來，這部分人員的報銷比例一般都能達到50至70%以上，沒有通過轉診來的，報銷比例為30%左右，但是通過二次報銷，大病統籌等，平均也能達到50%左右。通過實地觀察，很多病人都非常感慨，如果是全部個人自費，這個病是看不起的，每年交200多元醫療保險費用，的的確確是解決了城鄉居民看病就醫 的大問題。

綜上所述，職工醫療保險和居民醫療保險，都是我國醫療保險的重要組成部分，都能解決老百姓的看病就醫問題。但是如果是在崗職工，只能繳納職工醫療保險，這是強制性的，其好處也是最大的；對於經濟條件允許的靈活就業人員，能辦理職工醫療保險，其醫療保障的待遇也更高，最重要的是退休後可終身享受醫保待遇；經濟條件一般的，繳納居民醫保，也能提供基本的醫療保障，這就叫著“各有千秋”吧。

幫兄愛唱歌

我們國家建立了兩種社會醫療保險制度，一種叫做職工基本醫療保險，另一種叫做城鄉居民醫療保險。很多參保人員一直在猶豫，這兩種保險哪一個更好、更划算？讓我們來分析一下：

①繳費高低

兩種保險職工醫療保險繳費錢數要多得多。城鄉居民養老保險是一年繳費一次。2019年各地的個人最低繳費錢數是250元。當然很多地區要比這個水平要高，青島市是最低395元，上海市19~59歲的居民是760元。

職工基本醫療保險是按月繳費，繳費錢數等於個人的繳費基數乘以繳費比例。一般來講，即使按照最低繳費基數繳費，每月也需要三四百元。比如青島市2019年的最低繳費基數是3269元，繳費比例是10.8%，相當於每月個人繳費353元。南京市是定額繳費，2019年是基本醫療保險340元每月＋大病醫療救助費10元每月。

居民繳費水平僅相當於職工繳費水平的1/10左右，明顯居民醫保划算。

②報銷比例

職工醫保和居民醫保的繳費比例相差可沒有那麼懸殊。主要原因還是居民醫保除了個人負擔部分以外，還有國家補貼部分。2019年城鄉居民醫療保險的最低補貼標準，各地不低於520元，比上一年度提升了30元。其中提升補貼的一半要用於構建大病保險。

總體來看，2018年各地城鄉居民基本醫療保險的報銷比例，三級醫院政策範圍內醫保支付比例可高達59.3%，而職工基本醫療保險的支付比例只有80.5%，兩者相差21.2個百分點。

除了基本醫療保險報銷之外，萬一得大病還可以享受到大病起付線以上的額外報銷比例，城鄉居民醫療保險的最低大病報銷比例是60%。

所以，居民醫保的報銷比例雖然比職工醫保低一些，但是相差不大。個人負擔比例，只有職工醫保的一倍左右。

③個人賬戶

城鄉居民醫療保險沒有個人賬戶的，國家醫保局《關於做好2019年城鄉居民基本醫療保障工作的通知》中，明確設立個人或者家庭賬戶的地區，要於2020年底之前取消，向門診統籌平穩過渡。

所以，企業職工參加醫保是不會虧本的。

④退休待遇

居民醫保是從出生到去世，一直需要繳納。職工醫保只要到達法定退休年齡，累計繳費達到國家規定年限的就可以不用繳費，直接享受退休後基本醫療保險待遇。

職工退休基本醫療保險待遇不僅僅包含住院報銷待遇，而且還有退休醫保個人賬戶的。即使是住院報銷待遇，職工基本醫療保險也會額外向退休職工傾斜的。

綜上所述，職工醫保是繳費高待遇好，而且對於老年之後保障特別好。居民醫保在於按年繳費負擔輕。總之，是各有優點，適合不同收入水平的居民。

暖心人社

樓主您好，職工醫療保險和居民醫療保險哪個更好？首先職工醫療保險和居民醫療保險之間是沒有可比性的，因為他們二者之間是不可能共同來交費的，當然職工醫保它的報銷比例相對來說比較多一些，大約可以達到70%以上，那麼我們的居民醫保它的報銷比例僅僅只有50%，所以說如果自身經濟條件不錯的話，儘量還是要選擇職工醫保來進行參保。

畢竟職工醫保最終可以享受醫保的退休待遇，而且也會在個人醫保賬戶當中建立相應的餘額，那麼這個餘額是可以用作藥店看病買藥或者是門診就醫結算的，它可以代替現金來進行支付，但是我們居民醫療保險是沒有這樣的個人賬戶的。

居民醫療保險也是有好處的，它的好處就是繳費是非常低廉的，每年的交費標準僅僅只有兩三百塊錢，就可以完成全年的醫保交費，但是它的報銷比例相對是比較低，大約只有50%，再加上不建立個人醫保賬戶，並且居民醫保是不享受退休待遇，在退休之後還是需要正常的來交費，所以說它跟我們的職工醫保是有一個本質的區別。

社保小達人

肯定職工醫保啊，舉個最簡單的例子，以我們當地為例子，職工醫保每年醫保卡有現金1000左右，住院可報90%以上，居民醫療一年270元，門診50元只有，住院可報60%—90%，這個具體得看你當年度自費額度。而且居民醫保本來針對受眾人群是小孩的一種保障。

假裝在上班啦

關於這個問題，職工醫保和居民醫保談不上誰更好，只能說誰更適合自己而已！

職工的醫療保險屬於社保中的五險一金之

一，由用人單位負擔大部分，職工本人只負擔個人小部分，可以累積繳費年限，一般男性職工繳費25年，女性職工繳費20年以上，退休後就可以不在繳費，終身享受醫療保險待遇，而且每個月還有一定的比例返回其醫療卡，用於門診購藥等，生病住院的時候能報銷80%以上的費用，

而居民醫療保險是沒有累積年限的，必須要終身繳費，但是繳費額比較低每年就幾百塊錢，生病住院時能報銷50%-70%的費用，還是不錯的，所以說這個要根據自身的情況來參保繳費購買。

12345688順流

樓主您好，職工醫療保險和居民醫療保險哪個更好？職工醫療保險和居民醫療保險，二者是有截然不同的概念，當然，不論是你參加哪一種醫療保險，一個人終身只能夠選擇其中的一種醫療保險來進行參保，是不能夠同時來參保這兩種醫療保險的，即便你同時參加了這兩種醫療保險，那麼最終享受到的報銷，也只能夠是單獨的報銷，並不能夠重複來進行報銷。

所以說職工醫療保險它面向的群體，主要是企業的在職職工和靈活就業形式，自主來進行參保的人群，那麼居民醫療保險主要面對的群體是，城市裡沒有工作單位的居民和廣大農村地區的群眾，所以他們二者之間的交費水平也是有截然不同的區別的，職工醫療保險要遠遠高於居民醫療保險的交費，職工醫療保險每年的交費大概需要3000元到7000元不等，但是居民醫療保險交費每年只需要兩三百塊錢就夠了。

而且這二者的報銷比例也是有明顯的區別的。居民醫療保險僅僅只能夠報銷50%的比例，而我們的職工醫療保險可以報銷百分之高達70的比例，對於退休人員來說，甚至最高可以達到報銷90%的比例，所以說參加職工醫療保險對於自己來說，得到的回報會更大一些。

懂社保

這個就像我們說肉粥與粥的區別。

肉粥可能好吃一些，同時價格高。粥也可以充飢，同時便宜。各有優劣。

我們大致區分一下：

1、購買人群不同。

一般來說成年人居民醫療要求在戶口所在地才能買，這個規定不包含學生，不管是大學生還是幼兒園，一般可以在就讀的學校購買居民醫療保險，不要求戶口在當地。

而職工醫療，只要求在用工單位購買，對戶口所在地沒有要求。

2、退休之前繳費方式不同。

居民醫療一年交一回，每年在固定的時間段才可以辦理。比如成都是9月到12月辦理下一年的。

職工醫療是每月和社保其他保障一起從卡里扣款繳費。

3、退休之後待遇不同

職工醫療是隻要退休之前達到國家規定的繳費年限，比如連續繳滿15年或者累積繳滿20年，退休之後就不用繳費也可以一直享受醫療保險。

居民醫療的話，是需要終身繳費的，不存在退不退休的問題，只要想要享受就要交錢，不管多大年齡都是如此。

4、繳費額度不同

居民醫療要便宜得多，一年只需要繳費幾百元就可以有下一年的保障。

職工醫療每個月繳費按照工資的比例扣款，保費要高得多。

5、獲得的保障不同

居民醫療報銷比例更低些，差不多在總費用的50%以內，而職工醫療在50%-70%之間。且每年的報銷限額職工醫療也要高於居民醫療。

所以硬要說那個好就比較難，職工醫療交費高但是人家報銷也高，而且退休之後就不用繳費了還可以享受。居民醫療是報銷相對低些，繳費期也長，但是交的也少呀。

根據情況買就好，上班就買職工醫療，沒有上班符合情況的就買居民醫療，至少保證自己有其中之一。

下里巴來的人

職工報的多，城鄉居民報的可憐巴巴的，你說哪個好，而且城鄉可以單獨買，而職工要捆養老一起買！

難忘西藏行

肯定是職工醫療保險 這個可以二次報銷的 全國醫療保險通用後 就可以全國用了 報銷多

關鍵字: 職工 社會保險 醫療保險