隨著疫情防控形勢的發展變化，各類企業開始復工復產。四川生態環境系統主動服務，精準施策，切實幫助企業想辦法、解難題，助推企業有序復工復產，做到疫情防控和生產經營“兩手抓、兩手硬”。
樂山
四招解難題
為企業提供“一對一”指導服務
為全力服務好樂山市重大項目建設，助力疫情防控、復工復產，3月3日，樂山市生態環境局黨組書記、局長齊向東率隊，深入沙灣區為企業提供“一對一”指導服務。
第一招
實地查看
調研組一行來到沙灣區罡宸不鏽鋼公司，現場查看了該公司復工復產、黃泥堆放處置、環保設施建設等情況。“現堆放黃泥多少噸？下一步黃泥將如何進行處置利用？酸洗項目建成後還會不會產生固廢？”在罡宸不鏽鋼公司不鏽鋼帶酸洗車間，齊向東詳細詢問了該公司擬投資4000萬元新建的廢酸資源綜合利用項目推進情況，並表示樂山市生態環境系統已經為重點項目開闢“綠色通道”，全面縮短項目環評辦理時間，用最短的時間、走最優的路徑、實現最高的效率，推動重點項目儘快落地、重點企業儘快復工。
第二招
現場解答
針對不鏽鋼冷軋企業和鑄造企業執行重汙染天氣應急預案強制減排措施存在困難和受新冠肺炎疫情影響需延遲西南不鏽鋼渣場整改時間等問題，齊向東聽取了沙灣區經濟信息化局詳細彙報，現場指出由樂山市生態環境局大氣環境科負責，與企業建立對口幫扶機制，按照技術指南，實施差異化、精準化管控，科學指導企業開展深度治理和提標改造升級。
第三招
技術研討
針對罡宸不鏽鋼公司冶煉生產線技改、黃泥綜合處置項目，調研組、沙灣區和業主公司就項目推行，從產業政策、汙染物排放總量等進行深入討論，同時調研組為沙灣區提供了三套解決“路徑”。齊向東強調，要實施最深層次指導，緊緊圍繞“貼近地方經濟發展、貼近企業需求、貼近百姓生活”，對項目技改提供全方位技術指導；生態環境部門要給予最大的支持力度，想方設法為企業出謀劃策、解憂排難，全力為沙灣區經濟社會高質量發展添一把火、加一把勁，紮實把項目立起來。
第四招
抽絲剝繭
針對沫水航電樞紐項目，調研組詳細瞭解了沙灣區交通運輸局、業主公司在項目推進上遇到的難題，仔細分析研究了項目圖紙，並對項目存在的問題進行溝通交流、逐一解答。齊向東表示要正視問題，協同配合企業梳理項目存在的問題，列出清單、逐一解決；要規範走“正步”，確保項目可行性、科學性；要指導化解項目涉及的飲用水水源地保護問題，保護好人民群眾的“飲水缸”。
遂寧
主動服務
加快推進市級重點項目建設
為加快推進市級重點項目建設，受遂寧市生態環境局黨委書記、局長趙齊宣委託，2月28日下午，遂寧市生態環境局黨委委員、副局長陳強率行政審批科、環境安全應急中心一行，主動服務市級重點項目。
在四川英創力電子科技股份有限公司，陳強認真聽取了公司負責人對公司發展情況、公司存在主要問題的介紹。陳強指出，按照生態環境廳《關於進一步加快環評審批進度促進復工復產推動高質量發展的通知》要求，遂寧市生態環境局應樹立主動服務企業的工作理念，對企業開工建設開闢綠色通道，並當場將《關於5G通訊/智能物聯電路板製造項目環境影響報告表的批覆》交給了企業。
在志超科技（遂寧）有限公司，該公司負責人林正權介紹了公司固體廢物處理情況，並提出下屬子公司瑞思科有限公司擬計劃獨立，專門從事遂寧及周邊固體廢物綜合利用工作。按照《關於印發四川省危險廢物處置利用設施建設規劃的通知》有關要求，陳強指出，處理固體廢物的公司必須明確處理固體廢物種類、處理方式（處置還是綜合利用）等。目前固體廢物綜合利用與處置項目管控相當嚴格，入門條件較高，志超科技（遂寧）有限公司下屬公司瑞思科有限公司必須結合實際，儘快完善《遂寧市廢物綜合利用處置項目可行性研究報告》。
陳強表示，遂寧市生態環境局行政審批科、固體廢物管理中心、環境安全應急中心以及與項目有關的科室要通力協作，加強與生態環境廳相關處室請示、彙報，將情況收集整理討論後，儘快反饋給企業。
廣安
對口幫扶
加速推進企業復工復產和達產達效
為有效應對新冠肺炎疫情對經濟社會發展的衝擊和影響，加快恢復經濟秩序正常運行，廣安市生態環境局結合職能職責，深入開展對口幫扶工作，加速推進企業復工復產和達產達效。
明確總體要求
按照“分區、分片、包企業、包項目”要求，安排幹部職工實行對口幫扶指導，落實企業聯絡員制度，在確保疫情防控到位前提下，全力助推工業企業和重點項目復工復產、達產達效。切實做到“掌握情況、解決困難、整改隱患、保障運行”，持續優化營商環境、改進監管服務、錘鍊環保隊伍，形成服務企業發展、支持項目建設、解決實際困難的長效機制。
合理安排人員
安排三分之二人員分成6個幫扶組，每組明確1名責任領導和責任科室、聯絡人，分別對應6個區市縣、4個園區，對在達產達效方面存在問題的已復工復產和計劃復工復產企業、疫情防控保障項目、招商引資及基礎設施建設重點項目、生豬養殖等民生保障項目開展對口幫扶。結合人少、對象多和需要兼顧日常工作的實際，合理安排“一對多”或“多對多”幫扶。
建立工作機制
建立集中會商機制，對口幫扶中能立即解決或協調解決的事項由幫扶組負責解決，需要地方或多部門共同解決的事項通過專題會議集中研究協商解決；建立內部協作機制，局各科室、直屬單位根據職能職責明確行業、企業、項目幫扶要點，協助幫扶組解決職責範圍內的反饋問題；建立動態調度機制，堅持每3天調度一次幫扶情況，對重大事項實行不限時報送，確保問題發現準確、解決及時。
解決實際困難
要求幫扶人員要第一時間瞭解掌握幫扶對象環評審批、環境治理、環境監測及疫情防控、物資保障、人員招聘、物料運輸、生產指標等方面情況，利用對口幫扶契機，主動解答諮詢，開展環境宣傳教育和政策解讀，指導汙染治理和環境隱患排查，幫助其解決等環境管理和生產經營過程中遇到的困難，做到服務全面，保障正常運行。
強化工作保障
成立幫扶臨時黨支部，由各幫扶組責任領導擔任書記，聯絡員擔任黨支部副書記，健全黨組織架構，切實加強工作領導，統籌推進對口幫扶工作；嚴格幫扶工作紀律，要求幫扶人員親力親為，不給基層、企業增添負擔，做到有問必答、有求必應、有難必解；駐各區市縣生態環境局、園區生態環境部門積極支持協助，切實解決工業企業和重點項目實際困難，確保幫扶工作取得實效。
來源： 樂山生態環境、生態遂寧、廣安市生態環境局
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