靈活就業者不管是選擇自由職業者社保，還是選擇城鄉居民社保，都遵循繳費基數越高，退休後月養老金越高，養老金/養老保險的回報率越低，醫療報銷比例始終不變的原則。
但是，靈活就業人員選擇高基數還是低基數交社保划算？建議考慮完【繳納哪種類型社保、經濟狀況和健康狀況】這3大因素，再做決定！
靈活就業者注意：想退休後多“賺”養老金，注意這3個關鍵因素！
靈活就業者不管是選擇自由職業者社保，還是選擇城鄉居民社保，都遵循繳費基數越高，退休後月養老金越高，養老金/養老保險的回報率越低，醫療報銷比例始終不變的原則。
但是，靈活就業人員選擇高基數還是低基數交社保划算？建議考慮完【繳納哪種類型社保、經濟狀況和健康狀況】這3大因素，再做決定！

第一，靈活就業人員如何選擇繳納哪種類型社保？
如果是女性參保人，之前繳納過城鎮職工社保，且養老保險年限超過5年，則選擇自由職業者社保比較合適。因為，一方面，城鎮職工社保和自由職業者社保養老和醫療保險年限可以無縫對接；另一方面，就算退休時不夠15年延期繳費，也不會到60週歲就可以領到養老金。
如果是養老保險不足5年的女性或者男性參保人，建議優先選擇城鄉居民社保。因為，60週歲時如果養老保險不夠15年可以一次性補繳夠，直接辦理退休。
第二，靈活就業人員如何根據經濟狀況選擇繳費基數？
社保遵循【多繳多得長繳多得】的原則，也就是說退休前多繳納養老保險年限和繳費基數，退休後就多領養老金。
所以，如果經濟狀況不錯，想退休後多領養老金，更好的保障基本生活，可以根據經濟水平適當提高繳費基數和繳費年限。
如果靈活就業人員，經濟收入比較低，可以按照最低基數繳納養老保險，因為，最低基數的養老金/養老保險的回報率最高。但是，退休前養老保險最低要交夠15年才可以辦理退休。
第三，靈活就業人員如何根據健康狀況選擇繳費基數？
如果身體健康，可以選擇【多繳長繳養老保險】，因為養老金退休後領取是無期限限制的。也就是說交的基數越高、年限越長，退休後領到的養老金越高，壽命越長，越賺養老金！
如果經常看病吃藥，生活本身就很拮据，養老保險可以繳滿15年就可以了。但是，仍然建議要繳納最低基數的醫療保險。因為，醫療保險不僅可以報銷退休前發生的醫療費用，而且繳滿一定的年限(以北京市為例，女性繳滿20年、男性繳滿25年)，就算退休後不繼續繳納醫療保險，也可以享受終生醫療報銷，對於低收入、身體不好的靈活就業人員來講才是交社保最大的福利！
寫在最後的總結:
高基數和低基數交社保哪個更划算？
其實答案不是絕對的！如果身體健康，萬壽無疆，再加上身體狀況良好，當然多繳長繳養老保險，以後更“賺”養老金；
如果身體狀況不太好，經濟狀況拮据，當然是按最低基數繳納，追求養老金的高回報率和醫療報銷的平等性就是最好的選擇！
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