老王識圖
路人蟻：聊社保 ，侃商保，說財經，專業答疑，感謝關注
1 今年2019年退休的群體，應該是獲得了養老金第十六連漲的福利，漲幅維持去年的5%，各大地區根據自身經濟和消費水平，會有不同的漲幅調整，5%是參考的。今年退休的，不管有沒有福利，其實能夠從職場和家庭責任中解脫，開始退休養老階段，那麼這就是一個好事情
2我們在退休養老階段，需要多少養老金看不同群體需求，跟所在地區有關，如果是在一線城市 ，那麼基本的養老金平均水平在4000以上，如果沒有這個標準 ，那相對退休養老保障會低於平均水平。如果在三四線城市，消費和生活成本相對低些，那麼養老金水平在2000左右，如果在三四線城市生活有2000左右養老金，沒有負債，也是可以有基本的養老保障的
3其實對於退休老人來說，基本的健康保障才是關鍵 ，然後才是養老金 ，到了這個年齡 ，身體機能下降，我們需要避免疾病和意外帶來鉅額開支，消耗自己的個人儲蓄和養老金，影響家庭財務穩定 ，因此配置好基本的醫療和意外保險，老人防癌險，加入大病互助社群購買大病醫保等都是必要的保障配置 ，然後我們才考慮養老金的高低。和自己的養老物質需求來匹配對應養老金
路人蟻
2019年我有一個同事退休，正在辦理相關退休手續，目前正式養老金尚未確定，現在每月給他預發6900元。
他參加工作時間較長，工齡有42年，開始在一個學校當代課老師，後來考學，然後分配到現在的單位，曾經是公司的中層領導，幾年前由於身體原因在家休養，2019年達到正式退休年齡。
預發數額是年前我們一起吃飯時他說的，由於最終審核結果是多少，目前他也不清楚，不過應該在6900元附近，對於這個額度，他基本滿意，因為退休之前，他每月工資也只有6500多元。
很多人可能覺得奇怪，退休後退休金怎麼會比工資高呢？這其中有一些特殊原因。
我這位同事由於以前任代課老師，所以，他的工齡從那時就開始計算了，這樣他的工齡比較長，在交養老保險之前的時間都視同交費。
其次，他之前是我們單位的中層領導，工資相對較高，養老保險交的也就比較多，在1998年到2010年期間，他的養老保險達到社會平均工資3倍封頂水平，後來雖然有所下降，但是仍然超過了社會平均水平。
第三，近期由於他身體原因不能正常上班，因此工資有所降低，按照他的資歷和能力，正常上班工資應該在萬元以上，如果按這樣的標準，退休金是低於正常工資的。
預發給他的生活費可能比正式退休金要低一些，將來會多退少補，這些只是正常的基礎養老金，估計將來還會有一些補貼和津貼，包括企業年金等等。
考慮這些補貼和津貼，估計他的正式退休金在8000元以上，這樣的退休金完全能夠保證將來的退休生活了。
互金直通車
樓主您好，2019年退休的同齡人退休金有多少錢？對養老金滿意嗎？2019年退休的同齡人，那麼這個退休金有多少錢取決於自身的參保條件來決定，並不是自己想要有多少錢就會有多少錢，那麼如果你的參保年限比較長，比方說能夠達到40年以上，基本上獲得養老金的待遇也會比較高，可能會在3000塊錢以上。
但如果說自己的參保年限比較短，僅僅只有15年左右的參保年限，那麼這種情況下，按照近兩年的這個退休計算方式，大致你也就只能夠獲得800元到1000元左右退休金的待遇，所以說這個退休金的待遇取決於自身的參保條件來決定，當然有的人他參保條件比較好，所以說獲得退休金的待遇水平相對來說也會比較高一些。
至於自己對自己退休金滿意不，我相信這個問題絕大多數人的回答都是不滿意的，為什麼呢？因為退休以後他有一個養老金替代率的問題，無論是企業單位人員也好，還是事業單位人員也好，養老金的替代率都是比較偏低的，尤其是企業單位只能夠得到自己在職期間工資收入一半的這樣的一個水平，所以說很明顯退休以後沒有在職期間的收入高，那麼這也就是為什麼退休人員不滿意的一個主要原因。
社保小達人
退休金的高低和之前繳納的金額是有關係的，以及當地的平均工資是有關係的。
我國的老齡化已經非常嚴重，國家統計局公佈的數據看，2008年我國已經步入了老齡化的社會。2018年65歲及以上人口總數為1.66億人，65歲及以上人口比重達到11.9%，按照國際通常看法，65歲以上老年人口占人口總數高於7%，我國現在的老齡化已經是比較嚴重的。
現在一個年輕人可能要養幾個老人，所以我認為有退休金拿就非常可以了，退休金能滿足平時的日常生活，我覺得就應該滿足，網上很多人說我有5000塊錢退休金還不滿足，還不夠花，其實這都是一種沒有把自己擺正位置，沒有看清當前的宏觀的形勢。放開二胎政策之後，我國新生兒出生人口有了一個反彈之後迅速的下降，2018年相比於2017年新生兒減少200萬，2019年相比於2018年的新生兒出生人口又減少了200萬人，可以斷定的是我國的新生兒出生人口逐年會減少，意味著勞動人口在減少，但是隨著老齡化進行，退休人員逐年在增加，這時養老壓力非常大的，所以養老金能夠滿足平時日常生活就應該滿意。
互金圈
退休的同齡人工資高低有多種因素影響。一是看所在單位性質，如果是黨政機關及事業單位的退休人員，退休工資可能是地方企業單位退休人員的兩倍以上甚至更高；二是央企和省企的退休人員工資和黨政機關事業單位差不多；二是各省經濟發展水平不同，在職職工工資水平就不同，導致計算退休人員工資的工資基數不同，由此計算出的退休工資也不同；三是每個人的繳費年限及視同繳費年限不同、繳費基數不同，計算出的退休工資就不同。總之，企業退休人員的工資雖連續十幾年上調，但因基數小，遠遠趕不上黨政機關和事業單位上調的多，差距越來越大。企業退休人員工資因連年上調，大多數還是滿意的。
用戶太公傳人
樓主您好，2019年退休的同齡人退休金有多少錢？對養老金滿意嗎？這個每個人和每個人之間退休金的待遇水平是有所不同的，有些人退休金待遇水平比較高，那是因為他的基本養老保險的繳費年限比較長，所以說最終獲得養老金的待遇水平才會是比較高的，有些人退休金待遇比較低，那麼是因為他的養老保險的參保年限包括平均繳費指數比較低，所以說自己養老金的待遇可能也會比較偏低。
但是整體上講，我相信很多退休老人所獲得退休金待遇應該來講都是不滿意的，因為養老金它有一個替代率的問題，尤其是企業單位的退休職工往往獲得養老金的待遇，水平普遍是比較偏低的，僅僅只有自己在職期間工資待遇的40%~60%，因為即便作為事業單位人員，他退休以後所說的待遇的替代率，大概也就只有70%~90%，都是低於自己在職期間的工資待遇水平的。
那麼我們可以完全想象一下自己的退休金待遇低於了工資收入的標準很明顯，可能很多退休老人是不適應自己工資偏低這樣的一個問題，但是這個是沒有辦法的事情，不過有一個好處就是養老金的待遇每一年都是能夠正常增長的，所以說隨著你退休年限的不斷增加，自己養老金的待遇會是越來越高，這一點還是比較不錯的。
懂社保
2019年退休的是中人，是預發退休金，不是真正的退休金，將來核准還要補發的。
東海書畫
2019年退休了。退休金是2020元。就夠花了。
快樂這麼簡單329
湊合，夠吃喝5.6K
老鷹2137
很滿意
