同齡人,看人家是老闆,總經理,主管,主任,經理,你在想什麼?

兆蟲


你好,和你分享一個我之前看過的小視頻,一個男人在家裡,家裡所有的人都為他當凳做椅,老婆甚至給他當衣架,出門叫出租車竟然是人揹著他跑,連紅綠燈都是人工的,最後這個人到了工作的地方趴著給經理做地墊。這個故事給到我們幾點啟發:

1、表面的光鮮背後的痛苦

你看到的都是別人好的一面,人家悲催的一片卻始終沒有表露給你看,你就覺得人家活在天上,我們是最基層的。其實你忘記了一點我們都是金字塔的底部,頂端永遠是我們遙不可及無法觸碰的。本質上大家都一樣,只是你不知道而已,說不定人家過的沒你開心呢!

2、人都喜歡放大自己的痛苦

同樣的一件事在人家身上叫故事,在自己身上叫事故,甚至有人認為是災難。這是普遍現象,也是一種病態。當看到別人比自己好一點的時候,就會覺得自己好苦好累,過得沒人家好,不公平等等。很多人忘記了一點,人家不是每天24小時都活在你的觀察之下的,夜深人靜的時候你睡了人家還在看書,你睡醒的時候人家已經在工作了!所以努力就好,不要去給一個程度,沒有最努力只有更努力!

3、即使對別人的話表示懷疑也選擇相信

很多人在這個時候對別人的話表示懷疑,但是心裡已經接受了,在心裡難受著,咒罵著,但嘴上還質疑著!甚至有一些嫉妒心理的到處會說人家吹牛,但心裡委屈得不得了!

一樣的年齡,不一樣的人生,因為我們本身就是獨一無二的,這個世界上不可能找出第二個自己,那為什麼要用別人的人生來影響自己呢?過好自己的生活,讓自己心情愉悅不是更加重要的事情嗎?少一點在意別人的評價,少一點在意別人的優越,會過得很好的!


劍舞之風


非常願意回答這個問題,因為,問題中職位我都做過,國企的室主任,外企的主管,私企的總經理,自己創業做老闆。實際最辛苦的日子是做老闆的日子,老闆是一個孤獨的職業,老闆是無助的職業,儘管,我創業項目沒有失敗,但我勸我的孩子不要創業,因為 創業者的痛苦大於快樂。最難做的是私企總經理,企業會有各種不同問題,處理的再好,老闆也能挑出問題,最舒服的位置就是國企室主任,沒有壓力,待遇不低,各種福利,各種假期,要想學習管理請進入外企…其實,哪個職位都有快樂和心酸,調整心態很重要,掌握技能更重要,同樣的崗位,同事能做你一定也能做,同事不懂你也懂一點,總之,技能可以帶來滿足感和快樂!


小議題大道理


面對這個問題,不同心態的人會有不同的想法。1、進取心態的人,會以這些人為目標,鞭策自己去努力去進步。2、自尊心特別強的人可能會產生自卑感。3、平衡心態的人,會再搬出那些比自己混得差的,從而產生自己不是最差的感覺,以求平衡心態。4、嫉妒心強的人,看不得別人比自己好,視他們為眼中釘,覺得刺眼。5、平和心態的人,會覺得那是別人的事,別人的優秀與我何干?6、包容心態之人,會由衷地替這些同齡人感到驕傲,原來我這個年紀的人有這麼多優秀人士,成為社會的中流砥柱。7、得失心特別重的人,看到同齡人這麼優秀,會有種我也本該這麼優秀的錯覺,但實際上我並沒有很優秀,沒有得,從而就對自己失望,產生焦慮。


心靈哲學的愛好者


這個屬於比較心理學的問題,讓我想到了亞里士多德的“自然等級表”,把動物和人按照智力的高低順序排列,人的智力是排在上層的。人因為智力的高低不同,所產生的收入不同,才產生了“人比人”的心理。

還是需要先說說什麼是比較心理學。比較心理學是研究動物行為進化的基本理論,和不同進化水平的動物的各種行為特點的心理學分支。它以不同進化階梯上的動物的行為為研究對象,側重於不同種動物行為的比較分析,人類是在包含在內的。

舉個比較心理的例子吧!

以前我們還沒有摩托車的時候,大家都渴望自己能擁有摩托車。

那時人們都是扛著鋤頭去田地裡鋤草的。

有一年包穀苗有一尺多高的時候,我和鄰居家的小偉同時去包穀地裡鋤草。我們兩家的田地也是挨著的。正鋤著,這時大路上離不遠處就傳來了噠嗒嗒的摩托聲,小偉就鋤不動了,眼睛一直盯著摩托車看。我也是望向那紅亮亮的摩托車看了一眼,才接著鋤。但是小偉卻一直望著摩托車消失的方向出神。

我叫了聲“小偉,你還不趕緊鋤?”

“人家摩托車都走了,你還看啥呢”!

我不叫他,還好。這一叫,只見他把鋤往地上一擲,乾脆坐在樑子上。我也有點愣住了,不知他要幹什麼。

只見他慢悠悠的掏出煙和打火機,抽了一大口,若有所思地看著自己吐出的煙霧慢慢地散去。

我莫名其妙地笑了,“你喜歡摩托車你就自己買一輛啊,何必看著人家的車影發瓷呢”!

小偉沒說話,繼續抽著他的煙……


今天的問題也是一樣的,職位和頭銜也是一樣的。當我們只看一眼的時候,我們可能會想,有朝一日我也要坐在這個位置上,這是有向上意義的。

身份不同,回答問題的答案就多種多樣。

同齡人,看人家是老B,總經理,主管,主任,經理,你在想什麼?

1.假如我是老B

我會想,人家也是總經理,主管什麼的,我們都處在同一位置,我們的溝通可能比較開心,愉快的聊天一點都不亞於飽餐一頓美食啊!

2.假如我是主管

我會想,人家是總經理什麼的,按亞里士多德的思路,他們是大智幹大活,吃大飯拿大錢;我是小智幹小活,吃小飯拿小錢。無論大智還是小智,過日子都是一樣的,老婆孩子熱炕頭,也一樣的有煩惱。生活不偏誰也不向著誰。

3.假如我是一線工人

我會想,看人家是總經理,主管,主任,經理什麼的,咱幹咱的活,吃咱的飯,天黑咱睡覺。人生的終點是相同的,大家一樣的要走向故鄉的黃土。總體來說,人生是平等的。

4.如果我無業,我看人家是總經理,主管,主任,經理,我會告訴自己,努力吧,活著就是為了改變自己的命運。


綜上所述,把自己和別人比較,對於自己喜歡的暫時無法擁有的東西,只看一眼的時候,在我們的心理就埋下了要爭取的種子。

達爾文的進化論大大地推動了比較心理學的發展。是的,沒有比較,就沒有進化;沒有比較,就沒有發展。很明顯,“人比人氣死人”,人和人之間的相比,就是因為不在同一水平線才有了可比性,短暫的比較是有利於激發人們去爭取,但長時間的比較就可能讓人陷入負面的情緒中。

我的答案有點長,在此我真誠地祝您愉快!


趙趙的春天


首先,我會認為他們都是很厲害的人,有頭腦,有思想,有能力,會來事,當然也會有一些人品不好,會鑽營的人。對於自己來說,已過了年少輕狂的年齡,明白有些人,有些事,不是努力一定可以達到的,不同的人做不同的事,努力做好自己,提高自己,開心一些比什麼都重要。


沉思的啊神


人不能比!人比人氣死人!人家再好再有錢官再大和咱沒有一毛錢關係!活好自己就可以!每天開開心心的該幹麻幹麻!不要有攀比心!那樣的活會活的很累!總之知足者長樂!養好心態!保持好心情一切順其自然即可!


夢蝶199201113


“人比人氣死人”。都是同齡人,為啥人家混得那麼好、活得那麼滋潤,要啥有啥?

其實,這些人風光的背後,也有不如意的地方。因為人的慾望是沒有滿足的時候,得隴望蜀,貪得無厭是人的通病,一個人太順利,很容易於不知不覺間忘形的,而此時可能已經到了山頂,往哪條路上走,都是下坡。

還是將得失成敗儘量置之度外,只求竭盡所能,無愧於心就好。

古人云:“富貴功名,皆人世浮榮。唯胸次浩大,才是真正受用。”


樓上風雨


會當凌絕頂,一覽眾山小。When shall I reach the top and hold . All mountains in a single glance.



水木清華76318705


看見的都是表象,其實各個崗位都有人很累,做好自己的工作,享受知足的快樂。只要自己努力過了,不要後悔。


史紅潤


我在想,他們什麼時候能達到我這個高度就好了[呲牙]


分享到:


相關文章: