安徽來安農村商業銀行股份有限公司（簡稱“來安農商行”）成立於2012年12月22日，是經中國銀監會批准,在原“來安農村信用合作聯社”基礎上改制組建而成的股份制農村商業銀行。我行繼承了來安縣農村信用社60年的發展歷史、服務特色和文化傳統，始終堅持服務“三農”、服務社區、服務個體工商戶、服務中小企業、服務縣域經濟的市場定位，全面拓展業務領域，完善服務功能，不斷創新金融產品，加強合規建設，強化內部管理，發展質量和經營實力明顯增強，已經發展成為來安縣各金融機構中的佼佼者，來安農商行伴隨著地方經濟的發展，開始步入穩定發展的快車道，是支持地方經濟發展和服務“三農”的主力軍，是名副其實的 “來安人民自己的銀行”。截至目前我行各項存、貸款總量；營業網點數量、服務團隊人數、自助銀行設備投放數量、銀行卡發行量、簽約POS商戶數量、投放POS終端機具數量、各類網銀開通數量等均位居全縣銀行業第一。近年來，我行連續招收大學生111人，不斷增加員工的新鮮血液、努力打造一支充滿活力、團結奮進的服務團隊；目前我行服務全縣各類客戶48萬戶，共代理了83萬人次的各類補貼、8800多名行政機關、企事業單位人員工資的代理發放工作，我行通過積極打造便民、惠民、利民工程，全方位地做好代理社會性服務工作； 我行的POS終端機具對全縣具備布放條件的行政村實現了全覆蓋；開通了43個銀行卡助農取款服務點，成為來安地區服務網絡和銷售渠道最為廣泛的銀行。來安農村商業銀行通過樹立 “以市場為導向、以客戶為中心”的營銷理念，堅持“服務三農、服務社區、服務個體經濟、服務中小企業、服務縣域經濟”的服務宗旨；追求質量、效益、規模全面協調可持續發展，致力於打造資本充足、服務優良、內控嚴密、效益良好、特色鮮明的地方性法人銀行，通過不斷創新拓展，規範服務標準，簡化服務流程，提高服務效率，不斷滿足社會各界的服務需求。來安農商行在追求自身發展的同時，將繼續履行社會責任，積極參與地方經濟的建設、支持地方個體經濟的發展，致力於追求企業價值與社會價值的同步實現，著力助推來安地方經濟和人民生活水平的協調發展和提高。“志存高遠、揚帆起航”，來安農商行將在縣委、縣政府的正確領導下，團結奮進、開拓進取、奮力拼搏，在改革創業的征程中“百尺竿頭、更進一步”，滿懷豪情走向更加輝煌燦爛的明天。
來安農商行報名要求：
1.有良好的政治素質和思想品德，身心健康，遵紀守法，誠實守信，無不良行為記錄。
2.認同安徽農金企業文化，具有較強的團隊協作意識，熱愛農村合作金融事業，志願服務基層。
3.有事業心、進取心，開拓創新意識強，學習能力強，具有較好的分析判斷、語言表達和文字寫作能力。
4.應聘者年齡在25週歲以下(1994年1月1日以後出生)，碩士研究生學歷年齡可放寬至28週歲以下(1991年1月1日以後出生),博士研究生及以上學歷者原則上不超過35週歲。
5.符合以下最低學歷及專業要求：
(1)普通員工：初始學歷一般應為普通高等院校全日制統招的本科及以上學歷(學位)畢業生(不含定向委培、各類成人教育、網絡遠程教育、自學考試及其它非全國統招畢業生)。
(2)計算機專業員工：初始學歷必須為普通高等院校全日制統招的計算機類專業本科(不含專升本)及以上學歷畢業生，並具有學士及以上學位。
來安農商行招聘流程：發佈公告—網上報名—筆試—面試—擬錄用人員名單公示—健康體檢及政審—崗前培訓—簽約錄用—新員工上崗
來安農商行考試內容：
來安農商行參與全省統一招聘，考試內容為EPI+專業課+寫作。具體涉及行測、財會、經濟、金融、法律、英語、寫作等。
來安農商行筆試形式：筆考
來安農商行面試形式：（半）結構化
如何備考來安農商行，請看力銳教育實名制學員備考心得：
陳思宇--安徽來安農商行上岸心得
因為剛剛上岸感觸良多，其中最重要的有兩點。
第一：態度，很多人考銀行都是抱著碰運氣的心態自認為自己還行或者本來就是學相關專業覺得一定能考上。
我本身也是相關專業可是我覺得態度認真最重要，因為銀行考試並不是純粹的專業知識行測方面需要大量練習而行測又是最重要的一部分。
所以必須端正態度認真練習題目才是考上的根本保障。
由於農商行考試題型一直在變化，專業課部分變化最大行測變得越來越重要。
你所擅長的專業知識不一定能在考試中出現甚至不考，因此踏踏實實做題目才是根本。
正是這種變化性正好引出我的第二點：安徽力銳教育，變化就需要預測，安徽力銳雖不能保證壓中每一道題但是每年的題型變化趨勢還是很準的。在大方向上替你把握住幫助學員少走彎路最後在考試中就能取得較好的成績。
祝願下一屆學員好好備考取得好成績，也給下下屆分享分享自己的心得體會。
鄭迪 來安農商行
這次考試其實真的沒有什麼複習心得，特別是對於筆試部分。但還是把一些想法寫出來，希望能有幫助。
因為我報的是法律專業崗，考試內容和櫃員有些不同，對於櫃員的筆試就不太瞭解了。
先擺出成績，筆試自己複習，考了75分，排名第8。
面試報了力銳培訓，最終綜合成績第3，翻盤5名成功上岸！感謝！！
筆試考了行測＋專業知識＋寫作。 行測考的比較簡單，專業知識部分考的都是法律專業知識，一開始問了很多人，結果沒人知道考試範圍，也找不到輔導教材試卷，結果就自己複習了勞動法，公司法，保險法，還有關於銀行證券的知識點。
結果考試選擇題考了一些基礎法律知識，寫作簡答題考了勞動法，民法（考中了特別偏的姓名權），刑事訴訟法。
總得來說還是比較簡單，符合條件的同學了可以大膽報名考試，是不會有司考難的，認真準備過司法考試的在專業知識上是沒什麼問題的。雖然法律專業崗幾乎都是隻招1個，但可以全省調劑，而且專業有限制，報名的人也少，機會還是很大的。
面試報了力銳培訓班，收穫還是很多的：
1.之前沒有過類似的面試經歷，報名的時候就想著即使這次沒有通過，好歹學習了一次，積累了經驗，因為當時在成績出來之前也報了公務員考試，也算是有機會先學習瞭解一下。所以報班的同學，不要擔心花了錢到時候沒通過怎麼辦，先擺平心態，要做的就是認真學，好好準備。
2.面試老師經驗真的豐富。因為培訓時間短，所以授課內容都是很有針對性。當時最擔心的熱點問題，莫老師也結合了農商行本身的特點，針對性的跟我們說，讓心裡有底氣不少。最起碼自己再上完課後收集整理資料時頭腦裡有方向。而且上課期間，花了大部分時間在模擬演練上，從儀表形態，動作舉止小細節的問題上老師都會說到，有機會去體驗面試的氛圍。我覺得這是跟自己在網上找資料，找視頻學習是不同的。說收穫大的原因也在這：我在這學到的更多的學習方法，分析問題的方法，而不是簡單的知道了答案
3.大概說一下關於這次面試（結構化面試）
①抽籤。抽到1號的人代表所有面試的考生，當眾從兩套試題中抽取試題。抽到的題就是接下來所有考生要回答的題。我抽的是倒數第二的位置，自己覺得這個順序是不太好的，因為位置靠後，考官其實也很疲倦，大家答題水平都差不多的時候，就很難吸引注意了。
②候場。前一個考生在裡面答題時，下一個考生會在過渡區看題思考，考慮時間長短就取決於前一個答題時間了，但基本差不多。沒有提供紙和筆，全部在頭腦裡思考組織語言。在培訓班做模擬訓練時是進了考場才答題，有紙和筆可以記要點。（每個地方可能都會有不同）
③答題。面試培訓的第一天老師就帶我們認識了四大類題型。所有的面試題目，都是在這四大類題型裡面。就比如說，大家都準備好的自我介紹，就是一種認知類型的題目，屬於自我認知，還包括對行業的認知，對崗位的認知。所以在做面試準備時一定要做好這些準備：2到3分鐘的自我介紹，對所報考的單位的認識，對崗位的認識（這兩個都可以從官網上上找資料）。
這次面試，答題之前做了自我介紹。兩道題，第一題是看法類的題目（從法律角度和道德角度分析江歌案），第二題是崗位的認知（銀行風控部門可能存在的法律風險）。看到題目是懵的，因為第二題完全不知道，在過渡區思考是也就只想出兩點，進去答題時也就回答了兩點。後來想了一下，這也算是行業的認知類型題目，還是自己疏忽大意，準備工作沒有做好，慚愧。
真的很感謝考試前兩天，楊老師幫我看了自我介紹，提醒我做了修改，感謝！
4.其他問題 ①儀表。有正裝的穿正裝，沒正裝的要穿稍微正式的，一定要得體。保證乾淨整潔。女生長頭髮的話，簡單一點，但一定要把頭髮紮起來，不要帶誇張的首飾，最好什麼都不要。保證清爽。化妝的話，簡單一點就行了。
②答題時要鎮靜，聲音要洪亮，不要畏畏縮縮。有把握有自信的題目要大方作答，不會的題目也不要慌慌張張。前面也說了，我拿到題目也是懵的狀態，可能是平時說話聲音就是比較大聲，所以我在緊張的狀態下也不會放低音量。
③答題時，最好要和麵試官有眼神交流。因為這次沒有紙筆記要點，思路全在腦子裡，所以答題時就全程注視主考官。
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