先說我一同事，黨辦普通科員，在部隊幹了十幾年，好像是副營長轉業回來，也沒個一官半職，副主任科員也不是，就是普通科員，到單位也幹了6、7年了，機構改革，準備讓他去一個新單位，大家也都很看好，公務員身份， 能力也很強，到那裡估計很快都可能黨領導了，可是這位老哥，就一句話：不去，當官是別人的，我這輩子給自己定了個原則，決不當官！
就是這麼耿直！
作為外人，確實揣測不透這位老哥的心理，但我突然想到一個問題，體制內，真的有甘心一輩子科員，從不想著晉升提拔的人嗎？
先說我自己，33了，也幹了超過10年了，工作是寫材料，經常加班熬夜，現在我也經常跟同事們說，提拔的機會留給年輕同志吧，我這輩子估計就這樣了！
但捫心自問一下，這真的是自己的真心話嗎？真的就甘心這樣一輩子嗎？
我相信大多數甚至99.999%的一輩子沒有提拔的人，他們真的是為了提拔而提拔嗎，我想大多數想提拔的人，不是為了當領導能撈到多少好處，不是那個崗位有待遇有多好，工資有多高，地位有多尊貴，只是想讓自己的辛苦付出得到證明和肯定！
至於到退休也沒有提拔的，只是因為各種原因而已，也不是說自己不想提拔，而是看開了、看淡了！
所以不管職級並行也好，年限到了破格定職稱也罷，希望儘可能的給那些沒有機會提拔但兢兢業業幹了一輩子的人多一點心理慰藉，讓他們的付出得到肯定！
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