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职场中，

不管你换了多少份工作，

跳槽到多少给公司。

你必然会越到各种各样的小人。

只不过名字换了而已。

对付这些小人，

可以说是防不胜防，

关键还是从咱们自身做起，

让小人找不到可乘之机。

因此，你只需要记住这4个“保”字即可。

1.保密

俗话说，言多必失。

职场中，说话不但注意分寸，

更要注意对谁说、说什么。

有些话，你说了，无形中得罪人，

那么这话，就不适合说出来。

有些话，你对有些人说了，

那么这话，就会被人拿来当成你的把柄，

到处给你挖坑。

这种人，就是小人。

对于小人，你或许没办法做到不于他们说话。

但是，你能做到的是，

与小人说话，需要慎重。

不需要所有的事情，都告诉他们，

更不需要，把你心里话给苏他们。

这不是，冷漠和孤僻。

而是自保。

见人说人话，见鬼说鬼话，不是贬义词。

见到小人，你如果说人话，只会吃让自己吃亏。

2.保持距离

职场中，有站队，也有被站队。

所谓站队，是你自己主动的。

所谓被站队，是别人帮你归类的。

最怕的就是被站队。

本来，你自己没有想法和倾向，

别人把和一些人划归一类。

那些人在遭到打击的时候，

顺便也把你给收拾了。

职场中，对于小人，请保持距离。

坏人自有坏人磨，

别人在收拾小人的时候，

极有可能，连你一起给收拾了。

谁叫你和小人离的这么近，

因为他们觉得，和小人走的近的人，也不会是什么好鸟。

如果你和小人走的近，被人打了闷棍。

说实话，你这顿打，不冤。

3.保利

人与人之间，表面上是关系。

但是实际上是利益。

你要想让别人和你关系一直好下去，

你总要适当的表现出一点，

别人能够在你身上获得利益的样子。

但是，在职场中，

不管你如何与小人相处，必然会遇到利益上的矛盾。

而小人又是贪利的。

所以这个时候，你要做两点。

首先，你可以让一点利给小人，

就当喂狗了。

其次，让归让，但是要坚守自己的利益底线，

否则，你让的多了，

小人不会领情，反而觉得你好欺负，

于是得寸进尺，一直欺负你。

4.保面子

小人有很多的特点。

或许你表面上看他嘻嘻哈哈，

臭不要脸、又下贱。

但是其实小人内心是极度要面子的。

如果你当众让他下不来台，

表面上，小人不说什么，

但是心里，绝对是把你给记住了，

势必要找机会报复你。

很多人都知道，

做人要给别人面子。

同样小人，也是人。

之所以是小人，

就是因为他们，气度小、胸襟小、心眼小。

与他们交恶会带来不必要的麻烦。

因此，对于小人，

只要他不惹你，你就别惹他。

这既是我们自己的修养，

也是一种自保的方式。

不是软弱怕他。

孙子兵法中曾经说道，

战争先要让自己变得不可战胜，

然后再去寻找胜利的机会。

其实与小人相处也是如此，

先让自己无机可乘，

再去想如何收拾小人。

只不过，当你做到无机可乘了，

你会发现，小人已经远远的被你甩在后面了。

—— END ——

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你有没有遇到过小人？