昨日，易事特發出公告稱“經慎重考慮, 何思模先生決定辭任公司董事長、總經理職務，同時辭去董事會下設各專門委員會的委員職務”。同時，“董事會提名何佳先生為公司第五屆董事會董事候選人，同時擬任公司董事長職務”。而何佳是何思模之子。
在接受記者採訪時，何思模表示：“何佳接任後，公司將繼續圍繞主業做大做強。”
創始人
更多精力投入品牌建設和人才培養
6月15日，上市公司易事特發佈公告《易事特:關於擬變更公司董事長、提名公司董事候選人及聘任高級管理人員的公告》。公告稱“公司董事會於2018年6月15日收到公司董事長、總經理何思模先生遞交的書面辭職報告，為便於公司開展融資活動及更好的培養新一代管理者,經慎重考慮，何思模先生決定辭任公司董事長、總經理職務，同時辭去董事會下設各專門委員會的委員職務”。
昨日，易事特的微信公眾號上發出《致全體股東、同事、家人的一封信！》，信中何思模對創業歷史進行了回顧，並表示“將更多精力投入到易事特的品牌建設和人才培養工作”。
何思模本人在微信朋友圈轉發《致全體股東、同事、家人的一封信！》並表示辭職後，“讓年輕人上來發展更好”。
截至公告發布，何思模直接持有公司股份32萬股，持有公司控股股東揚州東方集團有限公司90%的股權，何思模直接和間接合計控制公司股份13億股，佔公司總股本的比例為56.1472%。
“創二代”
公司將繼續堅守主業
根據公告，公司董事會將提名何佳為公司第五屆董事會候選人，同時擬任公司董事長職務。另外，公司擬聘請何佳為公司總經理，聘請張濤、王進軍為公司副總經理。
資料顯示，何佳此前已在易事特擔任副總經理，2007年入職易事特，親歷銷售一線。擬新聘任的副總經理中，張濤生於1982年，王進軍是1979年生。這表明，何思模的兒子何佳此次擬任董事長一職，正是“創二代”正式開始掌握公司的發展，而易事特高管團隊在專業化和年輕化上也更進一步。
“何佳接任後，將發揮年輕人在技術創新、品牌建設方面的優勢。”何思模在接受記者採訪時表示：“未來3~5年，公司將圍繞主業做大做強，繼續致力於數據中心、UPS電源、逆變器、儲能系統、充電樁、軌道交通供電系統等產品技術研發、製造和服務。”
何思模辭任後將繼續擔任控股公司揚州東方集團董事長和易事特大學校長職務。
對於卸任易事特董事長一事，何思模表示：“我相信易事特的管理團隊、研發團隊，我幫忙他們做好戰略籌劃、拜訪客戶，包括對金融機構的融資、公司的品牌推廣等工作。”
易事特主要從事UPS等功率電子裝置的研發、生產、銷售和服務。2017年和2018年第一季度，公司分別實現營業收入73.18億元和9.57億元，對應歸母淨利潤分別為7.14億元和8490萬元。
閱讀更多 東莞時間網 的文章
