記者從泰安市政府印發的《泰安市小微企業治理結構和產業結構”雙升四上”戰略實施方案》上了解到，為促進全市小微企業可持續發展，推進供給側結構性改革，加快新舊動能轉換，提升經濟發展的質量和效益，我市為小微企業推出諸多“大禮包”。

積極推進“個轉企”：

個體工商戶轉企時，在其名稱符合企業名稱登記的相關規定，並且與同一工商行政管理機關核准或者登記註冊的企業名稱、字號、商標不相同的情況下，可以保留原字號、商標。扶持轉型後的小微企業建立財務制度，明晰企業負責人同企業各自的權利義務。對轉型後財產、知識產權、不動產過戶按規定給予優惠。轉型後的小微企業與轉型前的個體工商戶相比，一年內各種行政負擔不增加。

加大財政直接扶持力度：

市縣兩級財政要統籌利用現有資金渠道，重點支持符合條件的個體工商戶、小微企業開展升級活動。對在齊魯股權交易中心、青島藍海股權交易中心掛牌且直接融資的小微企業，按規定分別給予補助。

落實稅收優惠：

我市明確規定，自2018年1月1日至2020年12月31日，將小型微利企業的年應納稅所得額上限由50萬元提高至100萬元，對年應納稅所得額低於100萬元（含100萬元）的小型微利企業，其所得減按50%計入應納稅所得額，按20%的稅率繳納企業所得稅。

加大創業支持力度：

對首次領取小微企業營業執照、正常經營並在創辦企業繳納社會保險費滿12個月的創業者，給予不低於1.2萬元的一次性創業補貼。對吸納登記失業人員和畢業年度高校畢業生並與其簽訂1年以上期限勞動合同，按月向招用人員支付不低於當地最低工資標準的工資報酬，足額繳納職工社會保險費滿4個月以上的小微企業，根據申請補貼時創造的就業崗位數量按規定給予每個崗位2000元的一次性創業崗位開發補貼。對小微企業新招用畢業年度高校畢業生，簽訂1年以上期限勞動合同並繳納社會保險費的，按其實際繳納的社會保險費，按規定給予最長1年社會保險補貼。

加大科技創新支持力度：

引導小微企業建立科技研發準備金制度，財政鼓勵給予已建立研發準備金、先行投入自籌資金開展研發活動的小微企業爭取省級研發經費後補助，對研發投入佔銷售收入比例達到5%以上的小微企業，按照享受研發費用加計扣除費用總額10%的比例給予爭取省級最高1000萬元的後補助。積極參與中國創新創業大賽、山東省中小微企業創新競技行動計劃,組織好泰安創新創業大賽，通過財政科技資金無償資助，引導和促進銀行、創業投資等各類社會資源共同支持，強化對科技型小微企業的梯度培育和差異化扶持。鼓勵小微企業科技創新，深入實施科技創新品牌培育工程，積極培育明星科技型小微企業。大力實施“一企一技術”工程，每年打造一批高水平的創新轉型小微企業。