真职职友：陆军
我们先来谈谈面试官最关心的是什么：
1.第一印象。人和人的第一次见面都会打量对方的外观和举止言谈。穿着得体，彬彬有礼，准时赴约等等会给面试官留下很好的第一印象。
有不少求职者给我留下的第一印象不怎么好，如迟到很长时间，尽管有适当的理由还是可能打乱了面试官的时间安排。还有的满头大汗，领带歪斜，面试过程中手机铃声大响，面试后不将座椅归回原来的位置等等，这些都是不恰当的行为。
2.能以实例来阐述自己具备求职岗位所需能力。除了进一步了解你简历中的一些情况，面试官的问题应当是精心设计的，是要了解你是否掌握了岗位所需要的知识，技能和经验。假设，理论性的回答是不能接受的。
3.求职者的动机。为何求职者要选择这份工作？岗位的属性和求职者的属性是否匹配？如一个需要创造力的岗位和一个习惯按部就班的求职者是矛盾的。求职者的家庭所在地和工作的所在地是否合适也是一个需要考量的问题。
了解了面试官最关心的问题，那么求职者需要做的就清晰了。
1.做好充分的赴约准备。准时到达最好留有一定的时间，穿着合适得体。
2.彬彬有礼的举止。避免局促不安的动作，落落大方地打招呼，自我介绍，目视对方，排除干扰面试的因素，如关闭或静音手机。
3.精准回答面试官提出的问题，简洁明了。给出需要的过往经历来证明自己所掌握的经验和能力，特别要注意的是，不要把别人或团队所做的事情归在自己身上。
4.准备几个你想了解的问题。在面试官问你想了解什么的时候也是衡量你对求职的企业和岗位兴趣高低的体现。
做好以上几点，我想你就能成为最受面试官欢迎的求职者。
分享到:
閱讀更多 真職 的文章
