有名牌大学的毕业证，还是一名硕士，工作经验也很丰富，你是不是会觉得你面试任何工作都是十分轻松的？文凭高，工作经验丰富，这样的简历简直可以说是百里挑一，拿着这样的简历，感觉自己走路都可以飘起来。
但是最近有个女生，她是名牌大学毕业的，也是一名硕士，今年35岁，有着丰富的工作经验，她去一家公司面试，本来觉得一切都在掌控之中，但是没想到面试竟然失败了，她感觉到很不可思议，但是了解到面试官给的原因后，她觉得很无语。
这个女生看起来也就20多岁，面对面试官给出的问题也是侃侃而谈，面试官觉得这是一个经验丰富的求职者，但是在面试官问她年纪后，她的回答却直接让面试官摇头，最后她就被淘汰了。
面试官给出的原因是，因为她年龄偏大，并且还是未婚，结婚什么孩子也只是时间问题，如果才入职不久就生孩子，肯定对工作有一定的影响，面试官需要找的是能为公司创造价值的人，并不是还没创造价值就有可能会休产假的女员工，这等于说是平白无故造成的损失，虽然各方面都很不错，但是公司更需要有活力的年轻人，年轻人的思维更加活跃一些。
但这样可能就对这个女生非常不公平了，她的文凭和工作经验基本没有挑剔的地方，最后只是因为自己的年纪和性别被淘汰，这让她觉得十分无语，毕竟之前从来没遇到过这样的问题，不过面试官需要考虑的首要方面就是能否给公司创造利益，而不是有可能损失利益。
大家觉得面试官这样做是否合理呢？欢迎在评论区留言，一起交流！
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