“會做人、會做事”能讓我們的職場生涯更進一步，那麼作為一位成功的管理者必須做哪些事？

每天必須做的：

1. 總結自己每一天的任務完成情況。

2. 考慮明天應該做的主要工作。

3. 瞭解至少一個部門銷售拓展情況或進行相應指導。

4. 考慮一個公司的不足之處，並想出準備改善的方法與步驟。

5. 瞭解至少一個部門銷售拓展情況或進行相應指導。

6. 每天必須看報表。

7. 考慮自己一天工作失誤的地方。

8. 自己一天工作完成的質量與效率是否還能提高。

9. 應該批覆的文件。

每週必須做的：

1. 召開一次中層幹部例會。

2. 與一個主要職能部門進行一次座談。

3. 與一個你認為現在或將來是公司業務骨幹的人交流溝通一次。

4. 向你的老闆彙報一次工作。

5. 對各個部門的銷售進展總結一次。

6.召開一次與質量有關的辦公會議。

7. 糾正公司內部一個細節上的不正確做法。

8. 檢查上週糾正措施的落實情況。

9. 進行一次自我總結（非正式）。

10. 整理自己的文件或書櫃。

11. 瞭解相應的財務指標變化。

12. 與一個重要客戶聯絡。

13. 每週必須看的報表。

14. 與一個經銷商聯繫。

15. 表揚一個你的骨幹。

每月必須做的：

1. 對各部門的銷售考核一次。

2. 拜會一個重要客戶。

3. 自我考核一次。

4. 月財務報表。

5. 月總體銷售情況。

6. 下月銷售計劃。

7.下月銷售政策。