1.今天，凱迪生態發佈公告，員工持股計劃爆倉，大股東不遵守承諾進行補倉，數百員工過億資金爆倉。
A股之大，無奇不有。
不少公司為了激勵員工的積極性，把大家的工作熱情跟公司業績和股價捆綁在一起，會推出員工持股計劃，讓大量員工都成為公司股東。
結果誰能想到，員工持股計劃居然也會爆倉，股民還沒坑到太狠，先把自己員工坑死了。。
這家公司是在去年4月份發起該項員工持股計劃，配了三倍槓桿，預警線0.9，也就是說，一旦股價下跌10%，大股東就得補倉，這個產品的出資來源是員工的合法薪酬和自有資金，數額大概是1.3億。
去年下半年，股價有了一定跌幅，信託方要求大股東按協議補倉1500萬，此時大股東的態度很讓人奇怪，不肯補倉，也不願意回覆，於是公司緊急停牌。
查到一些資料，我才知道這家公司到底發生了什麼。
1. 大股東持有公司29.08%的股份，其中28.53%被質押，資金非常緊張。
2. 大股東的股票被凍結了11次，是因為各項金融借款糾紛、融資租賃糾紛。
3. 上市公司近幾年一共涉及138件訴訟，被各路合作者告上法庭。
4. 管理層爆發內鬥，各方意見完全不統一。
2.生豬養殖第一股雛鷹農牧，被一些自媒體質疑財務造假，然後實際控制人質押股份觸及平倉線，公司停牌，實控人及其一致行動人的質押比例已經高達95.6%。今年這種事情實在是太多了，建議大家選股最好看一下基本面，看看公司有無大幅質押股份。
過去，大量公司高槓杆玩，資金鍊極其緊繃，現在整體開始降槓桿了，一個環節出問題，整個鏈條就會全部崩塌。
但是，實際上，有些大股東把股份質押後，獲得資金，實際是變相減持套現了，資金可能會轉移到其他親戚手裡。可能做了些別的事，整個上市公司的股份就不要了，你起訴我，也是要錢沒有，官司打贏了你都執行不了
市場繼續調整，創業板調整的更醜一些，但是滬指是有護盤力量的，所以也稱不上強。在這個地方我覺得是這樣的，如果滬指能痛快的破3000點一次，反彈會來的很快，如果一直守在3000點之上，那磨底時間就長了，事實上會更難受。
獨角獸跌的有些難受，其實對我自己來說沒啥，我經歷過無數次比這跌的更慘的情況，下跌只是股價的波動，和上漲一樣是天然正常的事情。
閱讀更多 簡股通 的文章
