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因為很多人覺得或是隻是醫生的助手，沒有太大的用處，只是跑腿的。曾經我在醫院上班的時候，因為我也是護士遇到的一些患者，如果是液體沒有了他們對我們的稱呼則是服務員聽起來似乎有些搞笑，但是確確實實的是真實的，雖然我也很無奈，但是畢竟是患者我們與患者的關係就是護患關係不能太緊張，也只能笑笑了之。
現在有很多患者可能是因為病情的原因出現了毆打護士或者醫生的事情，當然這只是個別的。但是受傷的總是一些手無縛雞之力的女生。還有就是以前有很多，護士都是從護士學校出來的中專或者大專當然也有一些學歷比較高的。但是在患者的認識和認知中覺得護士永遠沒有醫生的學歷學識，那麼高專業知識可能不如醫生，所以護士才會被人看不起，覺得只是醫生的輔助。
如果有人覺得護士很簡單的話，那他就錯了，因為護士這個職業在每個大大小小的城市都會有很多，雖然覺得片地都是不足為奇，但是他們每年的資格考試還有就是每個月或者是每週的可是大，可是這個醫院都會有測試，對於有一些專業知識或者是臨床經驗不足的護士可能會遭到實業，所以對於說，護士簡單的人可能就是因為不太瞭解護士，這個專業才會如此評論。 （以上是一名護士朋友多觀點）
李三萬的三萬裡
我生孩子的時候，B超照出來八斤多，一個實習醫生建議剖，我問我想順可以嗎？實習醫生說最好是剖，我說孕檢期間都教育孕婦順產好，我挺想順產的。實習醫生說，那你就簽字吧。
換了好多醫生護士指撿，最後一個護士指撿實在太疼了，我問指撿是檢查什麼啊？護士說測量夠不夠生。我說測骨骼不是可以體外量嗎？護士說你在哪裡聽說的，我說百度百科啊。護士直接去找我住院那層的醫生了，之後就來了個醫生大聲吼我：“你是不是要醫鬧？是不是要醫鬧？你是不是要醫鬧？……”罵完我我當時很蒙圈。然後那個醫生拿我手機給我老公打電話：“……你老婆高齡產婦，血糖兩個加號，胎頭沒入盆，而且胎兒還超過八斤根本就順產不了……還不服從醫生建議……”
我聽完就想找那個實習醫生問問，你嘴堵住了嗎？你要直接跟我說清楚，我能想順嗎？我知情權哪去了？
等我緩過神來，告狀那個護士也不見了！我很想知道她跟醫生說了什麼？為什麼說我要醫鬧？醫鬧還能提前預知的嗎？
剖完以後，我在住院處又出名了，說我瞧不起護士。每天聽護士使勁摔東西，我真不清楚怎麼辦！而且瞧不起護士這事我也不知從何說起！一共也沒說幾句話啊！就說我看了個百度百科就瞧不起了？
從頭到尾，我就只覺得醫護人員都精神病的思維狀態！都是去生孩子的誰鬧啊！根本也沒見過婦幼醫院有殺醫辱醫事件啊！
真搞不懂她們怎麼造謠如同放屁一樣方便！搞得像因為有醫鬧的，所以神經緊張似的，但根本就是醫護人員自己在製造醫鬧啊！
一個壯年男醫生吼孕婦，是不是在挑起事端？一個護士滿樓的造謠，之後其他護士摔凳子，說話語氣特別衝，是不是在挑起事端？
生完後陸陸續續知道了幾件事，1.護士給我拔尿管的方法錯誤，導致我尿路感染。2.護士給我提供特殊服務，說是開奶，其實全是反向操作，而且弄得特別疼。3.我孩子的指甲本來出生時很好看，後來剪的甲面特別短。4.護士給孩子洗澡時耳朵裡灌了洗液，耳朵裡香了8個月。
這些護士就像農村田間地頭的死三八，空穴來風，人云亦云，明明沒什麼大事，卻聯合起來對付產婦和嬰兒，而且手段下作！
拿什麼尊重你們？
給我造謠的，給我拔尿管的，給我開乳的和給我孩子洗澡剪指甲的那4個護士，你們佔了一層樓的一半人數！誰說的少數是害群之馬我根本就不信！能佔到這個比例，說明大部分就都一樣了。明明就是一群死三八，毒婦！
我沒法投訴，因為生產時太過緊張，一直在想生孩子的事，沒有第一時間投訴錯過了時機！後來不相關的護士都聯合起來了，投訴也說不過她們了！
但是兩年後，這醫院裡因為感染接連死了幾個產婦，我心知肚明，就是這些猖狂的護士乾的！因為像我這種受了害都不敢吭聲人太多，他們就更肆無忌憚，變本加厲了。嚴打醫鬧，呵呵！就最缺德的護士最鬧！後來上邊立案去查，祝福他們全部吊銷職業資格證！
斷罪之花1
這個現象確實非常的普遍。主要的原因有一下幾點，不過總體來說護士這個職業也算是首個身份感崩壞的崗位。
1、職業定位
護士在以前雖然不如醫生，不過也是備受尊敬的崗位，也被人們送以“白衣天使”的稱號。可是，最近幾年，隨著人們的眼界不斷拓寬，人們對護士這個崗位的工作內容從一點不懂發展成為了一知半解，現在基本上所有人對護士的認識就是打個針輸個液。
2、門檻
實話實話，很多人看人看的是身份。醫生需要在大學畢業，而護士很多都是衛校畢業。這樣的職業根源基本上很多人都知道。幼師、衛校也是很多女孩無學可上時的選擇，你說這樣的出身，會被人尊重麼？
3、服務當道
以前醫院那多數是公立醫院，護士那多半是鐵飯碗。現在要麼私立醫院服務好，要麼公立醫院臨時工多。把整個生態都弄的更加像一個服務行業，而且現在的人們花錢當爺也當慣了，也知道醫院的曲曲折折，他們和護士接觸的多，更是揭開了那層面紗，也就變得更加肆無忌憚。
每日職場原創內容，轉載引用請聯繫“每日職場”，該文章首發平臺為今日頭條。
每日職場
本人是剛剛實習結束，已經畢業的護理應屆生一枚，在臨床的十個多月裡，確實有一些人有異樣的眼光看待護士。常常有人說，“你是衛校畢業的吧”“本科生學了護理可惜了”，我個人覺得別人看不起護士的原因有以下幾點
1.認為護士就是個跑腿的
醫生是醫囑的下達者，護士是醫囑的執行者，醫生的很多醫囑是由護士完成的，認為醫生是護士的上級。其實醫生與護士是兩個不同的職業，是相互配合的同事，並不存在上下級關係
2.認為護士學歷低
很多人認為護士都是大專學歷，其實隨著社會經濟的發展，對護士的要求越來越高，許多三甲醫院只招收全日制本科學歷的護理人員，其中不乏研究生。而且很多大專生甚至比本科生更優秀，並不是說學歷低既能力低
3.認為護理工作技術含量低
隨著護理技術的發展，各種新型技術層出不窮，作為護理人員必須終生學習，不斷更新自己的知識儲備，才能跟得上時代的潮流。從打針輸液，到PICC，需要不斷地學習。
總之，在臨床還是遇到了很多可愛的人。借用他人的一句話:以前，我認為別人尊重我是因為我優秀，現在我明白了，別人尊重我是因為別人優秀。
白芷花開半夏
不請自來
我就想說，你憑啥看不起，你行，你自己來呀，跑醫院來幹什麼？今天我來回答這個問題，就是為我們護士行業正名的。
今天我就來說說，為什麼有的人覺得看不起護士，覺得護士工作簡單，主要有以下幾個原因
1、護士工作輕鬆
有的人就覺得，護士這工作多簡單呀，就扎個針，一天天就坐電腦跟前玩電腦，啥事不用管。這事不可否認一些鄉鎮醫院，小診所確實是，病人流量少，也沒什麼事情做，她們主要的工作就是普及醫療衛生知識，接種疫苗，傳染病排查的基層工作，相對大醫院來說，確實輕鬆不少。我在這裡說的都是至少二甲以上的醫院，醫院裡的護士，扎針只是平時工作中的小小一部分，請問你住院期間，你的液體從哪裡來？你的治療誰來做？你的病歷怎麼來的？多虧現在時代發展比較快，可以採用電腦書寫，再次鄭重聲明，當我們坐在電腦跟前敲敲打打的時候，真的沒有玩遊戲，我們正在不停的書寫護理記錄，誰還有時間玩電腦，我們一天能正常下班，就謝天謝地了，所以千萬不要說我們的工作輕鬆，要輕鬆，你來試試就知道了。
2、護士大多學歷低
大哥大姐們，那都是以前，現在都什麼年代了，我們醫院進院護士都為本科生，就算是以前的護士們，現在在醫院工作的，都是通過不同的學習形式，獲得相應的更高學歷。現在哪還找的到中專護士呀？
3、護士乾的活沒什麼技術含量
都說醫生一句話，護士跑斷腿，這不就是覺得護士都是聽醫生指揮的，人人都敬重醫生，到底是不是真的敬重，那就不知道，至少表面上不會冷言冷語。護士乾的活，沒什麼技術含量，護士會的，別人也能幹。只能依附於醫生，覺得醫生沒有護士，照樣什麼都能幹，可護士沒有醫生，卻做不了。在這裡，我就想說，所有的工作都是應該被尊重的，相輔相成的，要不，現今為什麼還有這麼龐大的護理隊伍？
護士，白衣天使，非典流感時有我們的身影，地震抗災時我們照樣衝在一線。身為一個護士 我們 不僅要背得了ipad一樣長的拉丁單詞 還要翻得動200多斤的臥床胖子 當內心已經在飈機關槍級別的彈幕 面上還是要像天使一樣微笑服務 連這樣的工作都能hold住 我們還有什麼做不出來的呢？
所以，請關愛身邊的護士朋友，因為她們真的不容易。
護士說事
我的一次簡單人文查房可以回答這個問題：
案例簡介
患者：吳X波，男，14歲
因呼吸困難心慌19小時餘入院。
入院時間：2018.3.28
04：20 外院帶入呼吸機，休克，頻發室早，短陣室速。
04：30 置入IABP後仍血壓心律不穩。
09：55 置入ECMO。
14：20 神志清楚。
15：35 拔氣管插管。
2018.3.30 撤除IABP輔助。
2018.4.2 撤除ECMO輔助。
護理應對
基於馬斯洛需要層次論的人文關懷
1、生理需求。
患者入科時，外院帶入呼吸機，休克狀態，頻發室早，短陣室速。對於生命體徵都不能維持的小江波來說，此時的他不需要你“露八顆牙的微笑”，而是搶救他的生命，“活著才是王道”。我們用最快的速度配合醫生的搶救，包括呼吸機維持呼吸，IABP輔助心臟，最終用ECMO來挽救患者的生命。人文一定是基於專業基礎之上的人文，我們用最專業化的護理行為來體現對生命的尊重和對患者的人文關懷。
2、安全需求。
帶著氣管插管的小江波異常煩躁，為了讓患者能舒服安全的度過插管期，我們給予適當的鎮靜藥，同時保護性約束必不可少，重點突出保護性，防止保護性約束的二次傷害。約束也要體現人文的力量。小江波神志不清楚的時候，我們和他的父母溝通約束的目的，取得家屬的同意。安全體現在方方面面，包括病情的嚴密觀察，防止併發症的發生。我們做好各種預防措施，有效預防了壓瘡，深靜脈血栓等併發症。總之安全首先要做到不要傷害。
3、愛和歸屬感。
拔了氣管插管的小江波雖然神志清楚，卻沉默寡言，我們耐心的陪他聊天，瞭解他的痛楚，一個溫柔的“摸頭殺”拉近彼此的心。後來他的一個眼神我們都能讀懂他的意思。撤除ECMO的時候，用電刀灼傷皮膚，異常的疼痛，劉老師一直握著孩子的手。用我們的關愛讓他感受到被愛及歸屬感。經歷這麼大劫難，我不知道他的心裡有著怎樣的恐懼和無助，我只希望給他最好的照料，包括讓他多一點安全感。愛是永恆的話題，人與人相處時間長了，都會有感情，帶著感情再去護理患者的時候會不自覺的更加細緻一點，更加溫柔一點，希望患者不要發生併發症，讓他少遭一點罪。
4、尊重。
在護理實踐中，我們一直尊重患者的隱私，觀察傷口的時候儘量少暴露隱私部位。任何操作前會徵求孩子的意願，讓他得到“自尊”與“他尊”。撤機後的小江波血紅蛋白持續走低，為了讓他補血，醫生建議多吃點紅棗，孩子不愛吃紅棗，我們及時與孩子溝通，告訴他吃紅棗不僅能補血，還能讓自己看起來皮膚紅潤，變得更帥，孩子愉快的接受了。
5、自我實現。
撤除ECMO後，孩子變得活潑起來，開始對自己的外在形象更加關注，我們給孩子做了頭髮清潔，抹了面霜，孩子開心的自拍，甚至開始“耍帥賣酷”。我們積極配合孩子的情緒及行為，讓孩子找到信心。
1. 對患者進行關懷需求的評估，並提供相應的護理。
2. 尊重患者，每天初見患者時，給予患者喜愛方式的稱呼，建立關懷性的護患關係。
3.選擇合適的方式與患者進行溝通。
4.通過一些有意識的動作，如握住患者的手、輕拍患者的肩膀、整理患者的衣服或床鋪等，讓患者感受到護士的關愛。
5.對患者提供護理時，眼中必須有病人，關心病人的整體，而不僅僅是完成治療及操作。
6.尊重、關心患者的家屬，每天與患者家屬至少進行一次良好溝通。
愛護120
在醫院有一種現象，當護士去查房的時候，護士叮囑病人及家屬需要注意的事情，病人及家屬不會去在意很多，當護士對病人及家屬的行為提出質疑的時候，病人會告知家屬，醫生說要求這樣做的，當護士去糾正病人的錯誤的時候，病人會無動於衷，每次碰到這種情況就想笑。
當醫生去查房的時候，無論病人及家屬對護士態度再怎麼惡劣，都不至於對醫生會如何，兩種截然不同的態度，有時候我很不理解，明明醫生護士就是同一戰線的，難道家屬會覺得麻煩了醫生不用麻煩護士？液體沒了，不會自己換？手術要備皮，不會自己剃毛？護士站電腦很多，怎麼不自己去查費，你倒是自己去配藥啊，痛了，吐了，睡不著了，發燒了，病情變化了，你倒是自己去處理去啊，看著心電監護成各個生命體徵不顯示，你咋不自己接上去，插胃管，尿管，護理氣切，靜脈穿刺等跑腿工作，你這麼能，咋不自己去做，不是都說護士就只會打針發藥，啥都不會嗎？？
搞笑的吧，不介意你不喊我年輕一點的稱呼，或者年老的稱呼，麻煩請不要服務員，服務員的叫，醫院不是酒店，要是享受的。麻煩請移步酒店，娛樂場所，那裡你有錢，呼之側來，揮之則去，還有年卡，VIP 全套服務。
神經外科楊寶印
沒有哪個行業是輕鬆的。護理也是一樣，我以前也覺得護理是很簡單的工作，不就是打針輸液外加照顧一下病人嘛。可是隻有深入瞭解，才明白這個工作一點兒也不輕鬆，護士也是推動醫院運轉的一顆顆不可或缺的螺絲釘。
不光“有的人”看不起護士，有些醫生還看不起護士呢，醫生也覺得護士的工作太過簡單，就算每天在一起相互協作也一樣。
上課的時候老師講過一個案例，在腦外科，醫生是很牛逼的存在，因為涉及到的手術需要很高超的醫術，一般都是開顱手術，所以醫生很牛，就有點看不起護士，覺得她們的工作太過簡單，但因為各司其職，就算彼此看不順眼，也沒有起太大的衝突。
直到有一次，在開顱手術的時候，因為紗布對不上數目，所以醫生不敢關顱，全手術室的醫護人員只好一起找，最後在手術室的某一個地方找到了，最後醫生很生氣，罵了一頓手術護士，但錯也不全在護士身上。
這件事最後被護士長知道了，覺得醫生做得太過，再加上之前他們的關係就一直處於關係緊張狀態，護士長就帶領所有腦外科的護士一起罷工，醫生不是說護士的工作很簡單嗎，那就讓他們自己做唄。結果，醫生們只堅持了兩個小時就扛不住了，聯繫主任給護士長打了電話，並承諾道歉。
現在腦外科的護士與醫生相處得很和諧，醫生也瞭解到護士的工作並不像看到的那樣簡單。
每一個行業都很辛苦，我們所看到的有時候並不是真相，如果有很簡單就能掙到錢的行業，那這一行不是有超多人去學習、從事，但事實上呢？很多的護士都選擇轉行。可見，能有多簡單輕鬆嗎？
局局外人
那些說護士很簡單的，我就呵呵了，你娶個護士試試，看看簡單不。
（美照來一個）
長時間以來人們對護士這個職業一直抱有不好的看法，輕視，漠視，看不起，從心眼裡覺得護士的工作很好乾，做護士的都是一些不好好上學的，沒有當成大夫的，當大夫才有前途，護士沒有。護士可以時不時的調戲一下，還沒有誰沒事去調戲大夫。
有這種想法的人很多，基於護士只會抽血，打針，發藥，照顧人。可是，接觸到護士以後就會發現，護士這活真不是人乾的！
第一，忙。
每個護士從一開始上班就要不停的工作，不停的走動，真是不停，每個人都有忙不完的活，還要時不時的接受來自患者的責怪，甚至是不懷好意的騷擾。
打針打不好，被罵，病房呼叫晚到了，被說。醫院裡有活動一般也是護士去參加，充當人數。工作似乎很簡單，但是長時間的操勞誰能受得了。
第二，累。
忙了時間長，身體累；幹這一行時間長了，心累。真的是心累。
當護士一般的休息很少，班次也不固定，十幾個人分成幾班來回倒，有早班，中班，晚班，小夜班，大夜班等幾個分類，24小時不斷人上班。基本上都是夜班之後白班，白班之後夜班，長時間能把人摧殘的心力交瘁。
第三，收入低。
工作的操勞付出並不能得到很好的回報。相對於同科室的大夫，她們的收入要少很多。
現在醫院的這種模式，護士一般被認為是大夫的助手，對他們的醫囑進行執行。雖然在醫院的管理手冊上和醫院的規章制度上護士和大夫都是一樣的，但是具體的工作中差別還是很大的。
第四，考試。
無休止的考試，無休止的實踐操作。每個護士都要考無數次，工作的勞累之餘是要備考，考理論。考操作，分數不夠就要扣錢。
國557
因為不瞭解這個行業的人都會認為護士出了會打打針，發發藥，量量血壓，她們還會幹什麼呀……跟人家大夫可不一樣，人家大夫會看病，會做手術，會接生孩子，知道的可多了！聽了這些話我們當護士的多麼的寒心呀……大夫有他們的優勢，我們護理人員也有自己的優勢，大夫會看病但是他們不會扎針呀、我們不會看病可是我們會扎針，我們的工作分工不用，而且我們都在自己的崗位進自己的那份責任，憑什麼讓人看不起？？？？憑什麼？？？
我們盡心的為每一位患者服務，但是請你明白我們不是你們可以打罵的人，當你們給我們醫務人員起碼的尊重，也會換來同樣甚至更多的尊重，如果你們不尊重別人，請也別要求別人尊重你，尊重是相互的！
我們護士沒日沒夜的堅守在自己的崗位上，盡心值好每一班崗，我們為了提高我們的穿刺水平，我們不惜在我們自己身上練習，只是為了讓病人少受罪，我們這樣還不應該被尊重嗎？大家都知道現在二胎放開了，鼓勵大家要二胎，無非就是增加了兒科護士的工作量，現在兒科的護士非常的短缺，很多人都不願意乾兒科，為什麼呀？因為家長們看孩子都特別嬌貴……現在電視上，網絡上，很多都是一針沒有紮上，不論懷孕的還是沒有懷孕的，年齡大的，年齡小的很多都對護士拳腳相向，我們不想一針給孩子咋上嗎？可是很多原因導致穿刺失敗，為什麼不能給護士多一點尊重，多一點理解！！！！！
