03.04 职场上什么样的人是值得深交的人?

三叶草视界


记得有这么一个有意思的数据:

人这一生平均会遇到2920万人,但只会与其中的3000人结交~

我们能够在茫茫人海中相识相知,成为友人、爱人、亲人,是一件多么难得的事!感恩人生所有的遇见。

在职场中,或许干个几年就会跳槽,也许是因为工作内容乏味无趣,也许是待遇不好,也许是工作氛围风气不喜欢,但总会遇到很多的同事。

人都有七情六欲,有的人自私,冷漠,风趣,可爱,各种人都有,那么我们都需要去结交,去努力成为朋友吗?

很显然,碰到与自己性格不合的人,你如果想去结交,你就要去改变自己,只为了与那个心中并不喜欢的人结交,可是这样,你快乐吗?

一点也不快乐,反而变得不是你自己了。

并不是每个人都可以成为朋友,并不是每个人都值得结交。

朋友看质量不看数量~

遇到苦难的时候,朋友会第一时间站出来,跟你一同来抵抗风雨,这才是朋友,那些酒肉朋友肯定做不到,人走猢狲散的故事经常发生。

工作上,做好自己的本分工作就行,遇到志同道合,性格相符的同时去结交,去谈天说地,畅谈人生就好~


新辰小窝


首先要确定没有利益的牵扯,没有利益的牵扯,没有利益的牵扯!!


重要的事情说3遍,因为只要有利益的牵扯,很难让感情变得纯粹。

都说同事永远是同事,不要把同事当做朋友。虽然说得有些绝对,但是不无道理。就是因为同事之间很多可能都会有一些利益的牵扯,谁的业绩更高?谁更受老板欢迎?谁会和你竞争经理职位?谁升职加薪?大家都揣着自己的小心思,然后默默的打探其他人的小心思。


那么,同事之间真的没有朋友了么?自然不是,排除以上最重要的一点,还是能交到不错的朋友的。


以下几类人值得交往:

1.对工作认真负责,对同事友善者。

对自己的工作认真负责,工作能力也不会太差,同时,对待同事又很友善,这样的人即使不深交也会让你觉得相处起来很舒服;同时,在工作上,你也可以像他们学习一些工作技能,提升自己。

2.有原则,不参与办公室政治者。

这类人有自己的原则底线,刚开始接触的时候,可能没有其他人那么容易相处,但是接触久了,如果你也是一个非常有原则的人,那么你会发现,你们简直就是一类人!不愿意参与办公室政治,和这样的人相处,一是能减少办公室政治背锅,二是不会动摇你自己的原则底线。

3.愿意帮助你,不图回报者

办公室还是有很多热心的人,但是,你要注意了,别人的热心到底是真的热心还是有目的而为之呢?和真的愿意帮助你的又不图回报的人相处,你会感受到满满的正能量以及温情,当然我们也不是伸手党,也知道互帮互助的重要性。但是,如果,和那些主动帮助你,心中却另有目的的人相处就一定要小心了,因为你一旦没有满足他帮助你的目的,那么可能随时翻脸不认人,不要说朋友,连普通同事都不好做哦~

4.与你兴趣相投,人品过关者

当然,除了以上那些人,最值得相处,也可能会相处一辈子的人就是与你兴趣相投人品又过关的人了。这种人可遇不可求,且遇且珍惜吧!


圆脸阿莹


1. 有积极向上的心态

2. 不搬弄是非

3. 虚心接受别人的意见,也会真心给别人意见


趣玩Office


职场中未有值得深交的朋友 有的就是互相利用 职场中你就是个演员 演好了你就成功了 人的一生有两个真正朋友就足以 有半个也是可以的 但绝不在职场中


十米木


职场上一定要有自己的要好朋友,要不然遇到事情自己很容易被孤立起来,选择自己的好友每个人都有每个人的标准,对于职场中可以深交的人最好从以下几个方面去选择:

1、不喜欢占小便宜的人。同事之间互相请吃饭这种情况很常见,但对于总是让别人请他而他从不请别人的这种人要慎重去交往,这种人通常会很自私,为了私利甚至抛弃友情。对于爱占小便宜的人千万不要借钱给他,以免日后借钱不还还说你当初借钱太少。反之,爱和同事进行分享的人才可以进行深交,不爱占小便宜的人通常都很诚信。

2、不喜欢趋利的人。不喜欢趋利的人不会为了一点利益和你斤斤计较,天下熙熙皆为利来,天下攘攘皆为利往。趋利是一个人的本性,但和人交往应把诚信友情放在第一位,如果只想着牟利,甚至是非法之利,那终有一天趋利的人会不得好报。

3、诚信的人。诚信是做人的基本守则,对于总喜欢自作聪明欺骗老实人的人是不值得交往的,虽然表面上他是在沾光,但最后他失去的会最多。

另外,对于职场中爱搬弄是非、爱传谣的人、当面一套背地一套这种笑面虎之人也是不值得交往的。适合深交的人不一定是能力高的人但必定是品德高的人,不适合交往的人不管能力高低,必定是品德低的人。

总之,在日常交往中你只需要对身边的同事认真观察,从某些小事情就能够充分体现出一个人的综合素质来,并一定所有的人都适合或不适合深交,要学会从不同人身上去发现不一样的亮点,交往的过程就是相互取长补短的过程。


俊逸通达


在职㘯中,我们会和形形色色的人打交道,会形成自已的人脉圈子。有些人不值得长久交往,而有些人却值得一辈子去深交。

一个人的成功,需要一个圈子,职场上交对了人,你的事业就会蒸蒸日上,反之,对事业和生活都会产生不少阻力。

具体的讲,以下几种人值得深交。


(1)为人诚信,一言九鼎。借钱按时还,借物坏了赔的人;

(2)在你失落时愿意与你主动找原因的人;你处于低谷时给你指路的人,遇到困难及时伸出援手的人和真心陪伴你的人;

(3)做错事主动道歉的人,生意上主动让利的人;

(4)不奉承你的人。你出错后敢于直接批评你,并因为你很快改正而十分喜悦的人;

(6)淡泊名利,公私分明,能把公司最新消息告诉你的人。


李彬文


很多人都知道贵人相助这个成语,但是职场从来无贵人,职场人如果把同事和领导当做贵人那么你只有吃苦的份,这种情形接近老实了,老实人处处被刁难,这个大家司空见惯,每个人都有个性和性格,我们要改变和调整自己,因为看不清职场,其实会让自己前途更加惨淡。

贵人是能够帮助我们的人比如我们的长辈我们的朋友和同学,职场上这种关系简直是痴人说梦,小张和小李一起入职,刚入职的时候他们关系很好上面有个主管,他们合力同心,因为目标很清晰就是找机会吧主管干掉,随着时间的推移小李的能力逐步给公司领导层认可,主管非常不满,但是私企很多都是靠能力吃饭的,最终小李上位,上位之后小张本以为这下可好了,他们俩可是铁哥们呀?可是小李不这样认为,处处给小张布置更多任务,很多小张真是一头雾水,做事常常出错,领导层之后调离小张去别的部门,小张知道小李太多东西了,人都是这样的,为了利益结盟为了利益互相拆台,职场上这种现象更多。

所以,当你身处职场的时候不要把同事和上级当亲人,当贵人,你们仅仅是利用关系而已,出了公司甚至你离职之后,可能早上离职下午微信就被人干掉了,上班大家聊天很快乐,共事很高兴,但是这仅仅是表面文章而已,做给领导看的,领导都在乎这个团队精神,大家也是没办法呀!

 职场人千万不糊涂,为了和别人结交关系而让自己落下很多把柄,为了赢得同事好感,不惜去吧自己的隐私和别人的隐私透露出去,这些都实乃非智者所为,职场上没有贵人,只有永恒的利益,太现实了,没办法这就是职场呀!


职场金课堂


依题所言,什么样的人是值得深交的人要说的是仅限于职场上,本人就依职场上可以深交之人提出个人看法,以供有意探讨诸君参详。

一、常言到:‘’君子之交淡若水,小人之交甜如蜜”,职场是个利益竞争场,在相互利益面前不斤斤计较,在你个人工作上遇到难题是他能夠尽自已之力默默地为你付出,而从不求回报。

二、在你家庭遇上困难时,他能主动为你做他力所能及之事,为你排扰解难。而他自家遇上困难时从来不会主动轻易地在同事面前寻求帮助。

三,也许这个人平时看起来并不对你很热情,看似普通同事一般,甚至有些冷漠,你犯错时他会对你严厉批评。

四、工作之外,这人很少与你接触,见面只是打打招呼,偶尔也和你聊聊家常,但都不显得十分热情,但你工作上遇上屈辱时,他第一时间能为你挺身而出,据理力争。

五、这类人多为守得往寂寞,外冷内热,独力思考能力较强。善恶分明,立场坚定把握有度,公信度高。

六、这类人从不在同事,上司面前议论他人是非長短,且谨言慎行。工作上虽然可能不是很优秀,但对待工作务实认真,遇同行请教工作问题也能做到知无不言,热心助人。



七、事无巨细,人无完人,也许这类人偶尔也会犯些错,但无伤大雅。比如,生活上不太讲究,不太爱惜自已的身体,偶尔也会发泄几句自已对于现实的不公,说几句粗俗的话,偶尔贪杯喝醉过几次酒,偶尔也会丢三落四地明明知道天会下雨而出门却忘了带伞等等这些无关紧要的小节之事。

综上所述,我认为,在职场上是符合以上几点的人是可以深交的。


度言秀119671231


包容大度!何为包容大度: 就是有一种将军额上能跑马,宰相肚里能撑船的度量!当然,我们都是凡人,普通人,不可能有这么大的度量,只不过是夸张的比喻,最起码不能是那种扭扭捏捏,扣了吧唧!那种人不可深交!

敢作敢当之人 无论做什么事,不去逃避责任,不抱怨,不埋怨,懂得从自身找原因,古人云:吾当一日三省吾身!这种人可以深交!


有一颗善良的心 害人之心不可有,防人之心不可无!何为善良,不会想着千方百计去算计人,一心一意做好自己的本职工作,时刻怀着一颗感恩的心去对待人和事!这种人也可以深交!

老实本分之人 不要看不起这类人,他们做事很认真,也很较真!他们一直默默地去做自己的本职工作,从不去玩心眼,从不去勾心斗角,这种也很重情义,可深交!

无论你是哪一种人,请记住千万不要拉帮结派,千万不要做对公司或者个人毫无意义之事,做好自己本职工作,处理好自己的人际关系,做好上下的关系!


薛明雷


物以类聚,人以群分。如果你只是凭借个人的好恶或者简单的通过看什么人有用,什么人没用来判断和别人的交往,那你是束缚了自己。

每个人都想抱大腿,或者说大树底下好乘凉,有一点要记住,你要先证明你的价值,才会有机会。也就是说你自身是个值得深交的人,比如你品性敦厚,比如你比较忠诚,比如你执行能力强,等等。

在职场上,很多人喜欢用道德的标准来要求,评价一个人。职场是利益场,是大家伙赚取金钱实现价值的地方,倘若要站在道德制高点来看,那岂不是有求全责备的嫌疑。

那么职场上什么人是值得深交的呢?

1.德行兼备的人。

这绝对是上上之选,有德又有才的人,那你无论如何都要往上贴的。毕竟,和这种人交往,能学到东西,还很舒心。

2.有德无才的人。

这个也不能说是庸人,能在职场上混的没有傻子。只能说资质平庸,能力不是特别突出。

和这类人交往,可以适当引导,基本上这种都是热心肠,交了宽心。

3.大方豪爽的人。

这种人,性格豪爽,不斤斤计较,不会想法坑人,基本上是仗义疏财的带头大哥的类型。

这样的人,圈子广,讨人喜欢。和这种类型的人交往交着放心。

那反过来说,只要不是自私自利的人,人品差的人,处事斤斤计较的人,喜欢算计别人的人,都能深交。


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