職場上有些人總是很勤懇肯，認認真真的完成上級安排的工作，每天都加班加到很晚，週末也沒有業餘時間全是工作。但是到了年底評優，升職加薪的時候卻沒有自己。
而平時看著很閒，總是有事沒事常去領導辦公室串串門，去各個部門寒暄寒暄的那些人，卻經常拿到讓人眼紅地回報。有的時候覺得很不公平，好像很看不起他們覺得他們沒啥實際能力，又莫名覺得有點羨慕人家。對！人家就是比我們情商高，不想承認也沒辦法。
不過，其實情商並沒有那麼高深，我們簡單的掌握幾招就可以告別沉默寡言，悶頭悶腦的職場形象了。
第一招，多露笑容，看到任何同事都先把笑臉露出來，再從簡單打打招呼開始，慢慢就能熟悉起來。
第二，可以多發現別人的小變化，並簡單真實描述出來就可以。如果我們覺得夸人很肉麻，那我們只要關注到別人的一些小變化就可以啦，因為人都是希望自己具有一定的存在感的，如果你注意到了別人的某些細節變化，就會讓對方覺得你心裡有他，從而會增加對你的好感。比如說“哎，你剪短頭髮了”或是“喲，這是你新買的裙子嗎”。
第三，適當的請教別人，當我們請教別人時，其實是把我們的弱點暴露出來，這也從另外一個層面說明我們信任對方，所以能夠讓對方獲得好感。比如，你這份表格怎麼做得這麼漂亮呀，你能教教我怎麼做嗎？
簡單幾招，就能讓你的職場人緣越來越好，情商越來越高，希望能對你有所幫助哦！
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