目迎而送之
下個賽季，庫裡的薪資為3746萬美元，並且將全部計算到勇士隊的薪資空間內。上個賽季，庫裡的工資為3468萬美元，但是續約前只有約1800萬計入勇士隊的薪資空間，而續約後是3468萬美元全部計入薪資空間。
這樣的原因主要是因為去年庫裡處於合同年，而且他滿足聯盟的拉里-伯德條款。在球員到期成為自由球員之後，他仍然佔著母隊的薪資空間，這是聯盟的預留空間。休賽期開始之後，每個自由球員都有一個預留空間，一般來說，非鳥權球員的預留空間是上一年工資的120%，鳥權球員是上一年工資的150%。
在當時賽季，庫裡上一年工資的150%大概就是1800萬美元，勇士可以以這個薪資空間與庫裡續約。然而在合同真正達成之後，上賽季賽季中，庫裡佔用球隊空間就是他實際工資的3468萬元。
所以老說，鳥權只是聯盟為了球隊可以續約老兵開出的便利條件，而不能為各位老闆“鑽空子”開的後門。
跳球
不是很瞭解勞資協議中—保留空間、鳥權（早鳥、非鳥）特例、薪金空間等，才會有此誤解。
庫裡續約時的1800萬美元，是合同到期後的鳥權保留空間所產生的虛擬薪水，在續約之前由虛擬薪水佔據薪金空間。
鳥權保留空間：高於聯盟平均工資，球員上賽季工資150%；低於聯盟平均工資，球員上賽季工資190%
庫裡合同到期前16-17賽季薪水是1200萬美元，高於聯盟平均工資，所以產生的保留空間是1800萬美元。
勞資協議存在保留空間條款，目的是限制球隊利用球員合同到期後的薪金空間來籤自由球員，又利用鳥權等帽上續約特例，續約本隊球員。
保留空間只在球員續約之前有實際用途，球員續約後，薪水將全部計算在球隊總薪資內，有薪金空間將佔據薪金空間，沒有薪金空間就突破工資帽。
另外，如果球隊在續約本隊球員時，總工資已經突破工資帽，那該球員所產生的保留空間也就沒有意義了。
2017年時，庫裡保留空間1800萬美元，但對於當時勇士隊當時運作簽約沒有實際意義。
當時，杜蘭特非鳥保留空間、一哥鳥權保留空間、李文鳥權保留空間等，再加球隊實際合同和不滿13人的虛擬底薪，勇士早就破帽。
勇士續約的難題是使用非鳥無法給杜蘭特頂薪，如果杜蘭特要頂薪合同，只能當自由球員簽約，那就要放棄一哥、李文鳥權。
—以上這些在之前一篇關於2017年勇士續約操作的問答中，已經有過比較全面的解釋。
