近期以來，吐魯番市人社局開展專項援助活動，通過開發公益性崗位、開展技能培訓、組織專場招聘會、落實就業幫扶政策等措施，幫扶237名就業困難人員實現就業。
5月以來，吐魯番市各級公共就業服務平臺和基層勞動保障站(所)的工作人員，深入轄區內就業困難人員特別是建檔立卡貧困人員家庭，走訪瞭解生活狀況、擇業意向和就業需求等情況，面對面宣傳政策，對擁有就業意願的就業困難人員開展職業指導服務，將徵集到的崗位信息送到就業困難人員家中。與就業援助對象協商同意後，根據其身體狀況、技能水平等自身條件，綜合運用職業指導、職業介紹、職業培訓、創業服務、公益性崗位援助等服務措施，按照“一戶一冊”的原則，制定個性化的就業援助方案，明確就業援助服務的期限、步驟、援助內容、援助途徑、負責人員和雙方應承擔的義務等要求，以援助協議的形式加以確定，為準確實施援助計劃打好基礎。
為了提高就業困難人員的自身技能，吐魯番市還開展針對性培訓。對家庭經濟條件差、文化層次低、就業願望比較迫切，但對理論知識接受能力較差的人員，對其開展“短、平、快”式培訓，在培訓中突出實踐技能操作，強化動手能力訓練，使他們掌握技能儘快實現就業；對原來有一定技能的人員，提供相近相似的技能培訓，以適應新的崗位需求。據統計，5月以來，開展就業困難人員技能培訓6期178人，涉及中式烹調、保安、保潔、家政服務、育嬰、養老等適合就業困難人員就業的職業工種，培訓後就業率平均達到81%。
同時，吐魯番各級公共就業服務部門還通過組織專場招聘，面對面落實崗位。5月以來共舉辦18場招聘會，參加招聘企業99家、提供208個工種、4059崗位、累計參加人數6520餘人次、初步簽訂意向425人；發放各種關於就業、創業和扶貧等政策宣傳資料累計1700餘份。
今年，吐魯番市還提高了公益性崗位補貼保準，由1390元提高到1540元。補貼的提高，不僅調動了用人單位吸納就業困難人員的積極性，也激發了就業困難人員主動就業的熱情。
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