2018年，荷蘭全民報病假數量激增
（荷蘭人更嬌氣了，還是體質下降了？）
注意哦，不是請病假，而是告知僱主一聲我病了不來了
達到10年來的頂峰，尤其是今年年初
據荷蘭中央統計局(CBS)數據顯示
2018年的第一個季度，病假率已達到4.9%
相當於每1000天工作日當中
49天有人因病假無法工作
荷蘭僱主最怕的是長期流感病毒
從去年12月中旬一直到今年4月
肆虐的流感讓多人倒下...
而且去年的流感病毒不知怎的，
死亡率超！高！
今年2月最後一週裡有3622人
因患流感死亡，多數是老人
許多荷蘭中小型公司被流感擊垮
一家小公司有三分之一的員工
在全年最忙的時候病倒了...
這賺得還付不起員工的工資啊...
身體生病，無法工作可以理解
但“嬌貴”的荷蘭人心情不好了也請假！
因為心理疾病休假，還能休很長！
這在中國並不常見
（一休假被別人頂替了，可咋辦？）
在荷蘭，僱員只需要告訴
負責統計病假的同事自己要請病假
而沒有必要告訴老闆你生了什麼病
就算老闆去問你的家庭醫生
出於個人隱私，醫生也不會告訴他
6周之內，老闆可以派醫生去僱員家檢查
但醫生也不會告知老闆疾病信息
只會告知老闆估計你還有多久能來上班
荷蘭哪些職業請病假最多？
根據最新數據顯示，病假率因不同的行業而異。
醫療健康行業是高危行業，請病假數量最多，病假率達到6.5%，遠遠高於平均值！
上次醫療行業達到如此高的病假率，還是10年前。養老院的護工以及醫院護士是高危中的高危職業，病假率能達到7.7%！
除此以外，公共管理和政府服務、交通倉儲以及教育也是病假率較高的行業。有著比平均值更高的病假率。
說好的政府公務員，薪資高，假期多呢？請病假這麼頻繁..
在荷蘭，哪些公司和行業當中，病假率低呢？
在金融公司、農業和漁業公司裡。這是因為和自然親近不生病？按理說金融公司工作壓力也很大啊！
病假率最低的是餐飲業，自從2008年第三個季度以來，該行業的病假率就是全荷蘭最低，最近一個季度的病假率也只有2.3%。（不是不生病，而是不敢病啊...）
在荷蘭餐飲業工作的中國人都知道，一請病假工作沒人替代，還是得硬著頭皮去上班。而且不少都是全家在自家餐館幫忙，哪還有病假之說？
據CBS和荷蘭應用科學研究組織(TNO)調查，感冒和流感是最為常見的病假原因。全荷40%的請假者都因為感冒而不得不呆在家裡。
不過感冒不是長期病假的原因，因感冒請病假的人基本上3天就能恢復。
而因為心理原因請假的天數不太一樣。休假時間還不短，平均有57天病假。
去年，在荷蘭，由於心理疾病、精神緊張(overspannenheud)、工作倦怠症(burn-outs)休假天數，能夠達到整整一個季度，將近90天。（一年四分之一都在休假，服！）
挑日期上班、公司給買車
荷蘭公司對員工好是出了名的，也不一定是老闆真的想對員工好啊。
荷蘭有保護員工的完備法律，一不小心被告上法庭，真的是吃不了兜著走，不是說說而已！
近日，鹿特丹法院判決：一家鹿特丹安裝公司必須給安裝工買一輛電動車，好讓他方便上下班。
這是為啥呢？這位安裝工因病無法完成工作，不得不請病假在家休養，2年後他表示自己休息好了，可以回去上班。
但每週只能上3天班，他自己挑了週一、三、五。可公司不同意，於是勞動關係近日出現糾紛。
這事兒鬧到法院之後，法官判決：安裝工贏！
不僅如此，公司還要給他買一輛電動車，好讓他自己騎到同事家附近，然後可以坐同事的車一起去建築工地。
想上班，自己挑上班天數，還有人給買車，送到工作地點。（小僑想叫老闆在辦公室裡買沙發了...）
不過目前，該公司已啟動對該職員的解僱程序。
荷蘭人的嬌氣世界皆知
荷蘭人有一點不舒服了就好幾天不去上班，但凡身邊有荷蘭朋友的，估計都發現了。
這比起我大天朝高燒40度還呆在一線崗位的，可謂嬌氣寶寶了。
烈日下辛苦工作的農民工
心情不好一點點小事也能請假，老闆工資還要照付。
荷蘭人很容易就被中國人“拼命三郎”的工作態度驚呆了...
加班是家常便飯，有些行業不到晚上9-10點都不算加班
小僑有一個朋友，在生寶寶的前12個小時還在用手機和同事溝通工作，外國同事全懵了
也並不是中國人愛工作啊，只是我們沒有你們那麼懶好嘛~
在歐洲，感覺中國人稍微拿出來點勤奮工作的態度，就嚇壞荷蘭人了。人家比的不是誰工作時長，而是誰效率高。
對荷蘭人來說，週末、晚上加班幾乎是不可想象的，不過也分行業。就算加班也是偶爾，而且嚴格按照法律支付加班工資。
而且他們秉持：防患於未然，只要覺得有點不舒服了，不管是心理還是生理方面，都一定要說出來，要求休息。
不像中國人，總是忍到不能忍，結果爆發了無可挽回的嚴重後果，長期不聽身體的話，過分透支自己的健康。
不過，在歐洲這種制度和體制底下，確實也容易滋生懶蛋啊...
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