“四化”春風拂面來
——田陽縣公安局“四化”建設紀實
□廣西法治日報記者 黃贈榮 通訊員 梁駿
去年以來，田陽縣公安局堅持“長效化” “常態化”“管理化”“正規化”管理，創新完善社會治安防控體系建設，各項工作取得新發展、新突破，取得了2017年度群眾安全感排名全區第二位、人民群眾對公安機關滿意度調查綜合排名全區第二位的好成績。
大調解：人和事了不留死角
為最大限度地減少矛盾糾紛，確保轄區社會秩序持續穩定，田陽縣公安局立足實際，將調解工作“長效化” “常態化”，積極開展社會矛盾糾紛排查化解工作。
田陽縣公安局黨委要求辦案民警回訪已經化解的矛盾糾紛，主動徵求群眾的意見和建議，發現問題及時補救，確保人和事了，不留死角。
2017年1月21日，廖某向田陽縣公安局那坡派出所報案，稱楊某在她家中鬧事，砸壞了她家的防盜門。
民警趕到現場，經瞭解得知，當天廖某、楊某所在的村民小組進行集體經濟分紅，楊某的父親對分紅方法有異議，和村裡的出納廖某發生矛盾，沒有當場領取分紅。後來，楊某去找廖某領取分紅，堅持要按其父親提出的分紅方法領錢。廖某不同意，將楊某趕出家門，關門時夾中了楊某的腳。楊某惱羞成怒，拿磚頭砸壞了廖某家的大門。
民警隨即組織雙方調解。民警規勸楊某父子，廖某是按村規民約辦理集體經濟分紅，如果他們對分紅方法有異議，可以要求召開村民大會商量變更，也可以通過司法調解重新制定分紅方法，不能把氣撒到廖某頭上。楊某父子認識到自己的錯誤，向廖某賠禮道歉，並承諾修好廖某家的大門，雙方握手言和。
“我們這樣處理這起分紅引發的糾紛，你們有意見嗎？”民警回訪時問廖某。“沒有，我和楊某父子已經和好了，感謝你們。”廖某笑著回答。
田陽縣公安局將調解工作“長效化” “常態化”，讓公眾安全感和執法滿意度雙提升，實現轄區社會治安持續穩定。2017年，田陽縣公安局共收集各類糾紛信息167條，排查出各種矛盾糾紛229件，均100%成功處置，件件回訪沒有後遺症。
打防控：震懾違法犯罪常態化
去年以來，田陽縣公安局各部門結合自身業務制定出有針對性的工作方案，建立人人有責任、案案有人查、事事有人管的長效工作機制。
2017年4月29日，田陽縣百育鎮九合村那戈屯一戶村民被入室盜竊，造成經濟損失約1.4萬元。
2017年5月14日，田陽縣百育鎮九合村綠濃屯一代銷店被盜，造成經濟損失大約5000餘元。
……
田陽縣短期內發生多起盜竊案，鬧得人心惶惶。
田陽縣公安局抽調精幹警力組成專案組展開調查。民警經過偵查，很快鎖定了犯罪嫌疑人玉某、梁某、黃某。不久，玉某等3人便落入法網。
田陽縣公安局緊緊圍繞“神劍1號”“神劍2號”、打黑除惡專項行動的工作部署，嚴厲打擊違法犯罪行為，打出了公安機關的聲威，震懾了違法犯罪嫌疑人，有效遏制了違法犯罪案件的高發勢頭。
2017年6月25日晚，田陽縣公安局陸續接到12名群眾報案，稱汽車玻璃窗被砸壞，車內財物被盜。民警通過勘查現場、走訪調查、調取視頻監控等綜合分析研判，認定這些案件是同一夥人所為。民警加班加點分析比對，最終鎖定了犯罪嫌疑人向某、梁某。案發僅3 天，田陽縣公安局便破獲這12起砸窗盜竊車內財物案，抓獲犯罪嫌疑人向某、梁某。
2017年，田陽縣公安局共立刑事案件778起，破獲528起，打擊處理涉黑惡團伙9個，通過破案打擊，抓獲犯罪嫌疑人327人，刑事拘留308人，逮捕256人，起訴296人，為群眾挽回經濟損失800多萬元。
創新管理：提高服務人民群眾水平
2017年以來，田陽縣公安局民警紛紛入戶走訪，查找人民群眾對公安工作的“不滿意”問題，並針對問題進行整改，提高服務群眾的能力和水平。
2017年初，田陽縣田州鎮東江村的陳某報警稱，其女兒陳某花的精神病發作，欲用玻璃自殘。
田州派出所民警趕到現場，發現陳某花揮舞玻璃不讓人靠近，其手臂已鮮血淋漓。民警疏散了圍觀的群眾，隨後讓陳某與陳某花談話，分散陳某花的注意力。陳某花分神的瞬間，民警迅速上前控制住她，並奪走了她手中的玻璃。
得知陳某家庭經濟困難，無力送陳某花送到醫院治療，民警們自發捐款，籌到2000元交給陳某，讓陳某送陳某花去醫治。
強內功：不斷提升隊伍整體素質
公安工作的根基在隊伍，公安事業的發展關鍵在隊伍。田陽縣公安局多舉措加強隊伍建設，全面提升公安隊伍的整體素質和戰鬥力。
田陽縣公安局深入開展“兩學一做”學習教育，嚴格落實政治理論學習教育管理制度，進一步堅定公安隊伍的理想信念，凝聚警心；深入推進反腐倡廉教育，開展督察26次，發現、查糾各類問題134條、糾正警容風紀62人次，對違規的16名民警、協警分別給予扣分警示、黃牌警告、紀律處分、辭退等處理；堅持從優待警，按月足額髮放節假日加班補貼，完善人事信息核對錄入工作，落實帶薪休假等措施；深入推進“戰訓合一”，組織9批次、450多人次參加各類培訓，合格率達100%。
2017年以來，田陽縣公安局結合自身實際，全面推進“五標準五工程”隊伍發展戰略，即忠誠、為民、實幹、擔當、廉潔“五標準”，鑄魂育警、素質強警、人才興警、作風礪警、暖心惠警“五工程”，全面提升了公安隊伍的整體戰鬥力。
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